Træfpunkt Human Resources® 2013

Dato 2 Oktober 2013 09:00 – 3 Oktober 2013 16:00

Sted Øksnehallen Halmtorvet 11, 1700 København V

Onsdag den 2. og torsdag den 3. oktober 2013 åbner DANSK HR endnu engang dørene til Danmarks største og vigtigste HR-messe, Træfpunkt Human Resources®. Besøgende har mulighed for at besøge selve udstillingen med mere end 140 udstillere, der alle udstiller services og produkter inden for HR og personaleudvikling. Derudover kan besøgende også besøge de tre aktivitetsområder: Keynotes Corner, Speakers Corner og Power Corner. Temaerne på Keynotes Corner er i år "Innovativ forandringsledelse" og "Effektiv efteruddannelse". Torsdag d. 3. oktober uddeles årets HR pris. Vi glæder os allerede til at byde dig velkommen til Træfpunkt Human Resources® 2013 den 2. og 3. oktober. Der er gratis adgang for besøgende til HR-messen. Læs meget mere på www.traefpunkt-hr.dk, hvor der er information for både besøgende og udstillere.

Kategorier

  • hrm
  • hr
  • pid hr messe
  • dansk hr
  • personalechefer i danmark
  • pid
  • træfpunkt
  • hr messe

Kontakt

Kim Staack Nielsen

Pressekontakt Chairman & CEO 86216111

Relateret media

  • Kim Staack Nielsen, CEO/Chairman, DANSK HR
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Af: DANSK HR
Download
  • Marie Hallander Larsson
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Af: DANSK HR
Download
  • Merete Eldrup, administrerende direktør, TV 2
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Af: Miklos Szabo/TV 2
Download
  • Mikael Kamber
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Af: Mikael Kamber
Download
  • HR-direktør Lise-Lotte Helms-Olesen, McDonald’s Danmark
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Af: McDonald's Danmark
Download
God stemning og masser af inspiration på årets HR-messe
  • God stemning og masser af inspiration på årets HR-messe
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Filformat: .mp4
  • Længde: 4:13
Download
HR-prisen 2013
  • HR-prisen 2013
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Filformat: .pdf
Download

Relateret materiale

Kontrol og systemer forhindrer positiv udvikling i organisationer

Marie Hallander Larsson, tidligere HR-chef i Swedbank og vinder af Sveriges HR-chef-pris, mener, at vores organisationer udvikler sig i en forkert retning. Stadig mere kontrol og flere systemer forhindrer medarbejderne i at udvikle sig selv og dermed forretningen.

Sikkerhed er en sjælden valuta i en af Danmarks største medievirksomheder

Danske tv-seeres vaner har ændret sig markant på nogle få år, og det stiller TV 2 over for store udfordringer. Medievirksomheden står over for en proces, hvor deres egen selvopfattelse er udfordret – en forandring som kræver meget af både medarbejderne og cheferne.

Glæde fører til en bedre bundlinje

Glæde og succes hænger uløseligt sammen. Når vi er glade, er vi mest effektive, mest kreative, mindre syge og vi lever længere. Glæde gør os i stand til at yde vores bedste. Det viser hjerneforskning og biologien, siger tv-vært og journalist Mikael Kamber. Denne viden kan blive en konkurrencefordel hos de virksomheder, der tager denne viden til sig og formår at bruge den.

Optimering af de menneskelige ressourcer

Med bl.a. adm. dir. Merete Eldrup, TV 2, HR-direktør Lise-Lotte Helms-Olesen, McDonald’s Danmark, verdensmester i kanoroning Arne Nielsson, personaledirektør Anne Bornfeld, IBM og tophåndboldtræner Peter Bredsdorff-Larsen som hovedtalere til årets HR-messe får besøgende rig mulighed for at få inspiration til at optimere både faglige og økonomiske resultater.

Lise-Lotte Helms-Olesen, McDonald’s Danmark modtager HR-prisen 2013

McDonald’s Danmark har gennem en målrettet HR-indsats formået at have Danmarks mest tilfredse medarbejdere med positive forretningsmæssige resultater som følge. For den bedrift modtager HR-direktør Lise-Lotte Helms-Olesen, McDonald’s Danmark i dag HR-prisen 2013 uddelt af DANSK HR.