Video -

God stemning og masser af inspiration på årets HR-messe

Træfpunkt er Danmarks og Nordens største årlige HR-messe. Hvert år besøges messen af over 2000 HR-ansvarlige, som kommer for at opleve de nyeste tendenser inden for HR. SHOP EFTER HR-PRODUKTER/SERVICES blandt over 140 udstillere FÅ DEN NYESTE VIDEN og hør inspirerende cases fra både professionelt lærde og fagstærke HR-eksperter NETVÆRK MED HR-KOLLEGAER. Video produceret af VirkKom.dk
  • Licens: Brug i medier
    Materialet kan downloades af journalister, bloggere, meningsdannere etc. Det kan bruges og deles i forskellige sociale medier-kanaler med det formål fremføre, fortælle, kommentere eller redegøre for jeres pressemeddelelser og andre publiceringer - forudsat at materialet er uredigeret og publiceret i sin helhed. Forfatteren eller skaberen af materialet skal krediteres i det omfang, som god skik kræver (det betyder f.eks. at fotografer skal krediteres).
  • Filformat: .mp4
  • Længde: 4:13
Download

Emner

  • Erhverv

Kategorier

  • hr produkter
  • personalechefer i danmark
  • pid
  • virkkom
  • kim staack nielsen
  • hr-messe
  • træfpunkt
  • hrm
  • hr

Kontakt

Kim Staack Nielsen

Pressekontakt Chairman & CEO 86216111

Relateret materiale

Electrolux Home Products Denmark modtager Personalechefprisen 2012

Electrolux Home Products Denmark har skabt synlige resultater ved at fokusere intensivt på sundhed, medarbejdertrivsel og medarbejderinvolvering. For den HR-bedrift modtager HR Projektleder Anne Mette Hildebrand og HR Manager Claus Rasmussen fra Electrolux i dag Personalechefprisen 2012 uddelt af PID–Personalechefer I Danmark.

Flere danske HR-afdelinger bør have en plads i direktionen

HR har gennem årene transformeret sig fra en personaleadministrativ funktion til en strategisk partner for forretningen med direkte indflydelse på bundlinjen. I flere virksomheder er HR også rykket op i direktionen, men sammenligninger viser, at Danmark scorer lavere på dette punkt i forhold til de andre nordiske lande.

Ledelsesinformation fra HR kan øge bundlinjen

Når personaledata konverteres til ledelsesinformation kan det gøre en kæmpe forskel. I virksomheden Tvilum førte det til en besparelse på ca. 20 millioner kr. om året svarende til ca. 10 % af bundlinjen.

Fokus på vinderkultur skaber bedre resultater

I Toms Gruppen er ”stærk vinderkultur” en af tre bærende søjler i strategiplanen. De andre to er ”fokuseret vækst” og ”høj konkurrenceevne”. Det kræver initiativ, kampgejst og samarbejde at leve op til de ambitiøse mål. Derfor har Toms stor fokus på, hvordan de kan stimulere og udvikle en sand vinderkultur.

Stor forandring skaber næste generations medicinalvirksomhed

Medicinalvirksomheden AstraZeneca har ledt organisationen gennem forandring både internt og eksternt ved at skabe en enkel og genkendelig strategi, klædt lederne på til at bære den ud i organisationen og fået strategien til at leve gennem dem og gennem forretningsmæssigt forankrede projekter fokuseret på at udvikle, hvordan og med hvad virksomheden møder sine kunder.

HR skal levere værdi til virksomhedens bundlinje

Med bl.a. Nordic HR Director Rasmus Toft-Nielsen, AstraZeneca, OL-guldvinder Jesper Bank, adm. dir. Jesper Møller, Toms Gruppen A/S, oberst Kim Kristensen, professor Henrik Holt Larsen, CBS og professor Steen Hildebrandt, Aarhus Universitet som hovedtalere til årets HR-messe får besøgende rig mulighed for at få inspiration til at optimere både faglige og økonomiske resultater.