Millionvækst hos Enterprise Rent-A-Car: Ny ledelse fokuserer på godt købmandskab

BiludlejningsselskabetEnterprise Rent-A-Car firdobler væksten med et løft i bruttofortjenesten til 36 millioner kroner. Samtidig mindskes underskuddet markant efter strategisk kursændring, og ledelsen venter sorte tal i 2026.

Enterprise Rent-A-Car Danmark leverer i det seneste regnskabsår en bruttofortjeneste på 36 millioner kroner, hvilket svarer til en vækst på 421 procent sammenlignet med året før. Samtidig er årets underskud reduceret til 5,4 millioner kroner fra 67,1 millioner kroner i det foregående regnskabsår. Resultatet kommer efter et år med omfattende effektiviseringer og et strategisk kursskifte mod øget lønsomhed.

– Vi har foretaget et skift i vores strategiske fokus og justeret i vores ambitioner for vækst og markedsandele. Vores fokus er entydigt på godt købmandskab og lønsomhed i de aktiviteter, vi driver, siger Lasse Barsholm, CEO for Enterprise Rent-A-Car i Danmark.

Ifølge Lasse Barsholm er forbedringen i regnskabet et direkte resultat af en bevidst strategisk prioritering, hvor selskabet har reduceret antallet af egne stationer i både Danmark, Sverige og Norge og samtidig tilpasset flåden markant.

– Vi har erkendt, at der ikke var tilstrækkelige synergier i vores forretning til at drive egne stationer i Sverige og Norge profitabelt. Derfor har vi enten overdraget dem til subfranchise-tagere eller lukket dem. Samtidig har vi skåret flåden til og optimeret driften, og det har haft en tydelig effekt på bundlinjen, siger han.

Omfattende organisationsændring

Den nye strategi indebærer et markant skifte i væksttilgangen. I Danmark skal væksten fremover drives af produktudvikling, et styrket B2B-salg og udvikling af nye, egne stationer, mens ekspansionen i Sverige og Norge primært skal ske via netværket af subfranchise-tagere.

– Vi tror på vækst, men den skal være rentabel. I Danmark investerer vi i at udvikle forretningen selv, mens vi i Sverige og Norge bygger videre gennem lokale partnere, hvor vi kan skabe en sund forretning uden at binde unødig kapital, siger Lasse Barsholm.

For at understøtte den nye retning har selskabet samtidig gennemført en omfattende organisationsændring, hvor ressourcer er flyttet til områder, der skal styrke indtjeningen – herunder subfranchise-området og styringen af prissætning og flådekapacitet.

– Ny strategi betyder ny organisation. Vi har tilpasset organisationen til den fremtidige virksomhed. Det betyder færre administrative lag og et langt stærkere fokus på indtjening, udvikling og pleje af et voksende subfranchise-netværk,siger han.

Sorte tal i 2026

Subfranchisemodellen spiller en central rolle i den nye struktur og skal sikre en mere effektiv skandinavisk drift ved at kombinere Enterprise’ globale systemer med lokale partneres markedskendskab. Blikket er nu rettet mod 2026, hvor ledelsen forventer et positivt resultat.

– En af de første milepæle er at levere sorte tal i 2026. Vi forventer øget aktivitet og fuld effekt af de gennemførte effektiviseringer, hvilket skal bringe os i plus i intervallet 0-5 millioner kroner, siger Lasse Barsholm.

Bestyrelsesformand Ulrik Drejsig peger på, at den nye ledelse og medarbejderne har udvist betydelig eksekveringskraft i 2025.

– Der er gennemført både effektiviseringer og strukturelle tiltag, som styrker virksomhedens konkurrenceevne og lægger fundamentet for lønsomhed fremad, siger Ulrik Drejsig.