Gå til indhold

Emner: Arbejdsmiljø

  • 18 år som bartender: Jeg hører ad Pommern til

    Landets mange diskoteksansatte bliver udsat for høj støj. Lovgivningen er klar, men ingen tager ansvar. 36-årige Thomas er en af de efterladte medarbejdere, der står med en betydelig forringet hørelse.

  • Detailkæde frygter uoverskuelig mangel på arbejdskraft

    XL-BYG mødes i stigende grad af ønsket om færre timer og mere fleksible arbejdstider fra yngre medarbejdere og jobsøgende. Detailekspert bekræfter den spirende tendens. Kæden frygter massive udfordringer med mangel på arbejdskraft i fremtiden.

  • Konferencespecialister går mod branchen og slår rekord

    Unik og personlig bookingproces har skabt rekordomsætning for Danske Konferencecentre. Foreningen har i 2021 placeret ordrer for over 100 millioner kroner hos deres næsten 100 partnere og kan se frem til endnu et rekordår.

  • Murer-læring: Nu ved jeg, at jeg ikke er udødelig

    21-årig murerlærling er allerede slidt ned på grund af et hårdt fysisk arbejdsmiljø. Han efterlyser nu mere vejledning og konkrete råd til de unge, der påbegynder en erhvervsuddannelse.

  • Kendt spahotel fejrer 14-års fødselsdag på toppen

    I 2008 åbnede Hotel Vejlefjord et topmoderne spahotel, der ikke fandtes andre steder i landet. Stedet blev hurtigt populært, og denne sommer fejrer man 14-års fødselsdag på toppen af den danske spabranche.

  • Personlift sørger for sikkerheden på Rungsted Havn

    I mange år har brugerne af danske havne benyttet sig af havnenes mastekraner, når de skulle servicere deres både og skifte master. Men det er både ulovligt og farligt. Rungsted Havn har fundet en løsning.

  • Konditorkager hitter på arbejdspladsen

    Danske virksomheder bestiller i stigende grad konditorkager. Ifølge arbejdspsykolog afspejler stigningen et øget behov for at markere virksomhedens værdier og det kollegiale sammenhold ovenpå corona.

  • Boxit nørder lastbiler fra top til tå og føjer tre nye til flåden

    Når virksomhedens ejer selv er chauffør og lastbilsentusiast, er intet ved indkøbet af nye lastbiler tilfældigt. Boxits tre spritnye Scania er halvandet år om at blive tilpasset de særlige ønsker og behov hos containerfirmaet.
    Flåden af lastbiler er vokset støt gennem årene hos den nordjyske containervirksomhed Boxit. Den første lastbil blev indkøbt i 2012, og virksomheden har nu syv kørende la

  • Firmarejser vejer tungt i kampen for de bedste medarbejdere

    Det sociale liv på arbejdspladsen er blevet et konkurrenceparameter for virksomhederne. Personalerejser er det seneste skud på stammen til rekruttering, fastholdelse og social branding af arbejdspladsen.
    Ved det brusende blå Atlanterhav står de klar til at kaste sig i bølgerne med et surfbræt, andre ser havet fra højden på en bjergvandring, og en helt tredje gruppe mærker den friske havluft på

  • Topleder: Vi elsker vores seniorer

    Arbejdsgiver må ikke forskelsbehandle på grund af alder og snart heller ikke spørge efter alderen ved ansættelser. Hos Boxit er gennemsnitsalderen på de butiksansatte godt over 50 år, og seniorerne er i høj kurs.
    Et nyt lovforslag, der kræver en ændring af forskelsbehandlingsloven, vil gøre det forbudt for arbejdsgivere at indhente oplysninger om alderen på ansøgerne til et job. Hos Boxit ind

Vis mere