Mange danske ejerledere går ind i et virksomhedssalg uden den nødvendige forberedelse, hvilket ofte resulterer i lavere værdi og ringere vilkår. Eksperter advarer om, at det kan få betydning for både pris og forhandlingsposition.
Som lille dreng så Anton Bangshøj Brynning slamsugerne fra Thornvig Jensen køre forbi vinduet, og han drømte om en dag at selv at sidde bag rattet. I dag er han afdelingsleder i kloak-virksomheden, der samlet tæller 11 medarbejdere.
René Færch er per 1. september ny klinikleder hos tandlægen.dk i Kolding. Hans ledelsesfilosofi sætter medarbejdertrivsel i centrum som fundamentet for en succesfuld forretning.
Transport- og logistikgiganten, Bring implementerede for to år siden en ny onboarding-strategi. På kort tid har virksomheden opnået store ressource- og tidsmæssige besparelser ved hurtigere og mere effektiv opstart af nye medarbejdere.
Med en akademisk uddannelse af souschefer tilbyder tandlægen.dk medarbejderne en enestående mulighed for at udvikle deres kompetencer, samtidig med at tandlægerne fratages opgaver indenfor drift og administration.
Matias Askvig er iværksætter og driver det digitale marketingbureau, Peopl. Tidligere hæmmede angst ham, men med stålfasthed og vilje har han skabt et forretningseventyr. Nu vil han gøre op med perfektheden og rygklapperiet.
Henrik Friis, der er direktør i virksomheden Danfilter, forventede i mange år, at medarbejderne hver dag kæmpede for at indfri hans visioner. For at løfte sig selv og forretningen har han nu radikalt ændret sin ledelsesstil.
