Gå til indhold

Emner: Miljø, energi

  • Overskud til ESVAGT i vanskeligt marked

    ”Vi opererer i et marked, hvor der fortsat er lav aktivitet og vanskelige vilkår. Resultatet af vores aktiviteter i 2016 er ikke tilfredsstillende, men efter forholdene i markedet er vi på et acceptabelt niveau”, siger CEO Søren Nørgaard Thomsen, ESVAGT A/S.

  • ESVAGT styrker indsatsen i UK

    Claus T. Sørensen skal være spydspids for ESVAGTs indsats på det britiske marked fra kontoret i Aberdeen.

  • Mød ESVAGT på Offshore Wind Energy 2017

    Når verdens største offshore vind-konference og udstilling, OFFSHORE WIND ENERGY 2017, finder sted i London fra den 6. til den 8. juni, vil ESVAGT for første gang deltage med egen stand – N-J40.

  • Velgennemført dokning af 'Esvagt Aurora'

    For første gang siden leveringen fra Zamakone Ship Yard i Spanien i 2012 kom ’Esvagt Aurora’ igen i tørdok i slutningen af april til special survey.

  • Sikkerhed og kvalitet styrkes af bådkompetencer

    "Uanset om opgaven er redning af folk i høj sø eller vi skal sejle mølleteknikerne trygt og sikkert rundt i en havmøllepark, så er kompetencerne i båden helt afgørende for ESVAGTS succes. Derfor kortlægger og udvikler vi nu vores bådkompetencer”, siger Steffen Rudbech Nielsen, Head of Ship Management, Operations.

  • Søren Karas - ny CCO på broen

    ESVAGT skal styrke både offshore olie/gas og offshore vind fremover. Kombinationen af begge markeder er vigtig for udviklingen af rederiet, siger ny CCO.

  • Motion ombord hædret

    En hel stribe af ESVAGTs skibe og besætninger blev hædret, da Handelsflådens Velfærdsråd kårede de mest motionerende besætninger i motionskonkurrencen Fit4Sea 2016.

  • ”Vi lever sikkerhed!”

    ESVAGTs nye Head of HSEQ Charlotte Feldvoss ser en stærk sikkerhedskultur som afgørende for ESVAGTs resultater.

  • Sertica styrker indkøb og vedligehold

    ESVAGT er i gang med at implementere Sertica. Vil øge sikkerhed for rigtige bestillinger og spare tid og udgifter til ekspresfragt på indkøbssiden - og vil sikre systematik i den løbende vedligehold af skibene.

  • ESVAGT Nyt på nye platforme

    Fra årsskiftet 2017 intensiverer ESVAGT brugen af digitale platforme. Vi vil koncentrere os om endnu bedre at udnytte de muligheder, det digitale medie giver for en hurtig, smidig og levende kommunikation med lige netop den målgruppe, vores budskab er relevant for. Ud over hjemmesiden og nyhedsbreve kan du følge os på Facebook, Twitter og LinkedIn.

  • Medarbejderne som ambassadører

    Ofte benytter ESVAGT sine yngste medarbejdere, når man skal fortælle potentielle kollegaer om en karriere i rederiet.

Vis mere