Gå til indhold

Kategorier: fit for duty

  • Det er i hverdagssituationer, vi ser flere hændelser, f.eks. hvor en medarbejder snubler på trappen eller træder forkert på dørken.

    Styrket adfærd et mål for HSEQ-indsats

    Efter et 2016 helt forskånet for LTI’er har ESVAGT registreret flere hændelser med fravær i 2017. ”Vi skal styrke sikkerhedskulturen og prioritere fokus på god adfærd”, siger HSEQ-ansvarlig Charlotte Feldvoss.

  • Søren Philip Sørensen fra Handelsflådens Velfærdsråd (stående til højre) var i Esbjerg for at overrække plaketter til de vindende ESVAGT skibe.

    Motion ombord hædret

    En hel stribe af ESVAGTs skibe og besætninger blev hædret, da Handelsflådens Velfærdsråd kårede de mest motionerende besætninger i motionskonkurrencen Fit4Sea 2016.

  • Jan Heimbürger, Fleet Personel Officer (tv) og skibsassistent Lars Christensen, kunne overrække hospitalsklovnene Fiola (tv) og Sally 52.500 kroner i skibshospitalet på ’Esvagt Cobra’. Beløbet er samlet ind blandt ESVAGTs personale.

    ESVAGT donerer julegaver til hospitalsklovne

    105 søfolk og kontoransatte i ESVAGT valgte at sætte kryds ved ’Danske Hospitalsklovne’, da de i år kunne bestille julegaver fra rederiet. 52.500 kroner overrakt til klovnene Fiola og Sally.

  • Teambuilding med Vestas

    Teambuilding med Vestas

    ESVAGT og Vestas har et rigtig fint samarbejde om at servicere vindmølleparken Bligh Bank Windfarm i Belgien.