Gå til indhold
Det er et vigtigt signal i branchen, at Forenede Service som en af de helt store aktører prioriterer opkvalificering, mener Bo Glerup, chef i et af landets største udbydere af akademiuddannelser til ledere, SMART Academy.
Det er et vigtigt signal i branchen, at Forenede Service som en af de helt store aktører prioriterer opkvalificering, mener Bo Glerup, chef i et af landets største udbydere af akademiuddannelser til ledere, SMART Academy.

Pressemeddelelse -

Forenede Service vil opkvalificere ledere

Mere uddannelse til flere ledere. Det er ambitionen i landets næststørste facility service-virksomhed, Forenede Service, der står klar med et udvidet uddannelseskoncept, som giver ledere adgang til akademiuddannelser. En vigtig investering i mere kvalificeret arbejdskraft, lyder meldingen fra Bo Glerup, chef i et af landets største udbydere af akademiuddannelser til ledere, SMART Academy. 

AMU-kurser, sprogundervisning og efteruddannelsestilbud. Mulighederne for opkvalificering har i mange år været en klar prioritering i Forenede Service, der nu hæver niveauet i uddannelsesporteføljen. Fremover får ledende medarbejdere adgang til akademiuddannelser. Det skal sikre mere kompetent arbejdskraft og professionel ledelse, mener HR-chef i Forenede Service, Kenny Vermehren Dahl:

”Vi har i mange år haft fokus opkvalificering af medarbejdere – gennem både fagspecifikke kurser og sprogundervisning. Det er gået godt,” udtaler han og tilføjer:

”Nu er tiden moden til, at vi føjer et nyt niveau til uddannelsesarbejdet. Fremover vil vi også sætte fokus på akademiuddannelser til de mere ledende funktioner. Simpelthen fordi det giver mening og gladere medarbejdere hele vejen rundt, når ledelsesniveauet gøres endnu mere professionelt,” udtaler han.

Den prioritering vækker glæde hos en af landets største udbydere af akademiuddannelser, SMART Academy:

”Det giver rigtigt god mening, og det er et vigtigt signal i branchen, at Forenede Service som en af de helt store aktører prioriterer opkvalificering – særligt i forhold til lederne, fordi man med dygtige og engagerede ledere får det absolut bedste ud af medarbejderne,” indleder Bo Glerup, chef for SMART Academy, og tilføjer:

”Vi oplever en stor interesse for ledelsesrelevant undervisning, der er nemt omsættelig i hverdagen på tværs af brancher, og det er et ønske, som vores akademiuddannelse i ledelse i høj grad imødekommer. Vi har en både bred og blandet gruppe af undervisere, der er erhvervsaktive og erfarne, og det giver vores studerende en meget praksisnær læring, som de kan gå ud og bruge direkte i deres lederrolle”. 

Indsatsen er allerede i gang

En af de ledere, som får glæde af det nye uddannelsestiltag i Forenede Service, er 23-årige Betina Christensen fra Esbjerg. Hun er serviceleder, og jonglerer dagligt med praktik og planlægning af arbejdsopgaver for mere end 90 medarbejdere fordelt på knapt 70 lokationer i Esbjerg og Varde. Sideløbende har hun fået tilbudt en akademiuddannelse i ledelse, og den mulighed har hun takket ja til.

”Det betyder meget for mig, at Forenede Service giver mig mulighed for uddannelse og faglig fordybelse. Selvom jeg er leder, er jeg ung, og hvis jeg bare fortsatte arbejdet uden at dygtiggøre mig inden for lederfaget, ville det lægge en dæmper på den daglige motivation. Med uddannelsen får jeg en masse teoretisk viden, som giver stor værdi i hverdagen – og jeg bliver vigtigst af alt bekræftet i, at jeg er dygtig til at have med mennesker og ledelse at gøre,” forklarer Betina Christensen.

Anbefaler uddannelse

Lederuddannelsen, som Betina Christensen er i gang med, foregår via SMART Academy i Esbjerg. Det sker sideløbende med hendes daglige arbejde som serviceleder i Forenede Service. Og selvom ønsket om lederuddannelse stiller krav til en særlig form for kalendergymnastik for at få studietid, fritidsaftaler og arbejdsplaner til at gå op i en højere enhed, er anbefalingen fra Betina Christensen alligevel klar:

”Alle ledere bør prioritere uddannelse. Særligt inden for ledelse. Det giver vigtige redskaber, som er meget nemme at overføre til den daglige kontakt med medarbejderne – og for mig personligt har det givet en helt uvurderlig tro på, at jeg har styr på at lede mine ansatte,” siger hun og uddyber:

”Som leder er jeg vant til ledelse i praksis. Koblet med de fag, som akademiet tilbyder, får jeg teorier til bedre at forstå og ikke mindst udvikle mit ledelsesarbejde. Det er noget, som både unge og erfarne vil have stor gavn af – og man kan sagtens tage fagene enkeltvis og sætte uddannelsen på pause, hvis familieliv, arbejdsopgaver eller fritidsønsker er et benspænd”, afslutter hun.

Om uddannelsesarbejdet i Forenede Service

I løbet af 2020 blev der i Forenede Service afsat mere end 1450 uddannelsesdage til medarbejdere fra alle dele af virksomheden, og planerne for de kommende år er at øge indsatsen til særligt de ledende funktioner gennem akademiuddannelser.


Om SMART Academy 

SMART Academy har eksisteret siden 2008. Akademiet udspringer af Erhvervsakademi Sydvest og favner videreuddannelse for mere end 4.000 studerende pr. år. Mulighederne for videreuddannelse tæller alt lige fra tekniske og transportrelevante uddannelser til uddannelse i kommunikation, marketing og ledelse. Fælles for forløbene er, at de kan deles op i enkeltfag og tilpasses et tempo, der matcher dagligdagen på arbejdspladsen.

Emner

Kategorier


Forenede Service er landets næststørste facility service-virksomhed, og beskæftiger ca. 2.500 medarbejdere fordelt på mere end 90 forskellige nationaliteter. Vi servicerer dagligt over 2000 store og små kunder i hele Danmark, og i modsætning til andre større rengøringsselskaber i branchen er Forenede Service familieejet og dansk baseret.

En del af Forenede Service er beskæftiget med kantinedrift under subbrandet Kokkenes Køkken, ligesom alle ydelser inden for ejendomsvedligehold og arealpleje hører under Green Circle, der blev opkøbt af Forenede Service tilbage i 2019. 

Kontakt

  • Forenede Service vil uddanne ledere
    Forenede Service vil uddanne ledere
    Licens:
    Brug i medier
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    3351 x 2038, 3,97 MB
    Download
  • Betina Christensen fra Esbjerg er serviceleder i Forenede Service.jpg
    Betina Christensen fra Esbjerg er serviceleder i Forenede Service.jpg
    Licens:
    Brug i medier
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    247 x 400, 19,4 KB
    Download

Relateret materiale

  • TDC har valgt Forenede Service som landsdækkende facility service-partner

    TDC har valgt Forenede Service som landsdækkende facility service-partner

    Fælles grønt fodslag og god data danner rammen for et nyt samarbejde mellem TDC og en af landets største facility servicevirksomheder. Fra 1. maj står Forenede Service klar med 145 medarbejdere, der skal sikre kantinegastronomi og rene rammer til de mere end 150 lokationer, som telegiganten fordeler sig over.

  • Aleksandra Urban er den første rengøringstekniker, der modtager DI's lærlingepris.

    DI’s lærlingepris går for første gang til rengøringstekniker

    I dag den 26. februar blev DI Hovedstadens Lærlingepris 2020 overrakt til Aleksandra Urban, der er rengøringsteknikerelev hos Forenede Service. Hun kom til Danmark for tre år siden, har klaret sin uddannelse med topkarakterer og er den første rengøringstekniker til at modtage lærlingeprisen.

  • Et nyt samarbejde med erhvervsskolen TEC skal hjælpe flere ufaglærte med at blive faglærte igennem målrettede uddannelsesforløb.

    Nyt partnerskab skal sikre flere faglærte i Region Hovedstaden

    Fra ABC til EUD. Sådan lyder overskriften på et dugfriskt partnerskab mellem Forenede Service og erhvervsskolen TEC. Aftalen skal sikre og hjælpe flere ufaglærte til et faglært arbejdsliv gennem et øget antal målrettede uddannelsesforløb, lyder det fra HR-chef i Forenede Service, Kenny Mitchboe.

  • I 2018 havde Forenede Service mere end 300 i virksomhedspraktik og over 100 i løntilskud og fleksjob. Ambitionen er at skrue endnu mere op i årene, der kommer.  Foto: Frederikke Amalie Jensen.

    Forenede Service baner vej til arbejdsmarkedet for flere bachelorer

    Vekselvirkning mellem uddannelse og arbejdsmarked – og mere erhvervserfaring til bachelorer. Sådan lyder ambitionen bag Uddannelses- og forskningsministeriets bachelorløfte, som Forenede Service har skrevet under på. Målet er at sikre kvalificeret arbejdskraft til et arbejdsmarked i hastig forandring.

  • ”Jeg er vant til paragraffer og toldregler efter mange år i bankverden. Det har været en øjenåbner for mig, hvor kompliceret rengøringsfaget faktisk er," siger Anne Voss, rengøringsteknikker i Forenede Service.

    Anne Voss skiftede banken ud med rengøringsbranchen

    Fra skranken i banken til faglært rengøringsteknikker. Det er historien om 57-årige Anne Voss fra Haslev, der efter 26 år i bankverdenen og et års ledighed søgte et midlertidigt job som rengøringsassistent. I dag, to år senere, er hun stadig ansat – og hun har netop gennemført sin første rengøringsfaglige uddannelse.

  • Et seriøst firma med stor erfaring. Det er beskrivelsen fra borgmester i Nordfyns Kommune, Morten Andersen, om Forenede Service, der 1. maj 2021 overtager den kommunale rengøringsopgave med en fireårig kontrakt.

    Forenede Service lander fireårig aftale med Nordfyns Kommune

    Nye tider er i vente hos Nordfyns Kommune, der mellem fem bejlende virksomheder har peget på Forenede Service som den samarbejdspartner på rengøringsfronten, der bedst kan efterkomme kommunens høje krav til hygiejne og smitteforebyggelse. Opstart er 1. maj 2021.