Ny site manager vil bringe IVECO Odense tættere på kunderne

Efter 19 år hos Toyota har Morten Bang skiftet gear og er startet som ny site manager hos IVECO i Odense. Med solid brancheerfaring og en inddragende ledelsesstil er hans ambition at styrke det lokale salg og relationerne til de lokale erhvervskunder.

Det er nye tider hos IVECO i Odense. Med ansættelsen af Morten Bang som ny site manager sætter den fynske afdeling nu ekstra fokus på lokal tilstedeværelse, vækst og nærhed til kunderne. Og det er en erfaren bilmand, der har fået nøglerne til styrerummet.

– Jeg har været19 år hos Toyota på Fyn, og har været hele spektret igennem. Jeg startede som juniorsælger i 2005-2006 og arbejdede mig op til salgschef. Det har givet mig en solid ballast og forståelse for både markedet og mennesker, fortæller Morten Bang.

IVECO er især kendt for sine stærke løsninger til erhvervslivet – særligt inden for store varebiler og lastbiler til entreprenører og håndværkere. Med nye modeller på vej, blandt andet i segmentet for mindre varebiler, ser Morten et stort potentiale for vækst.

– Vi har et rigtig godt produkt – og det ved vores kunder også. Det mest spændende bliver, om vi kan få skabt endnu flere relationer og få stampet en masse nye kunder op. Vi skal ud at sælge både varebiler og lastbiler, og jeg tror virkelig på, at vi kan styrke vores position lokalt, siger han.

Skal løfte større lokalt ansvar

Ansættelsen af Morten Bang sker som led i en ny strategi efter svenske Hedin Mobility Group købte rettighederne til salg, distribution og markedsføring af IVECO i Norden. Tidligere var en betydelig del af salgsarbejdet centreret direkte hos importøren, hvor de store key account-aftaler blev håndteret, men i dag ligger langt flere opgaver nu hos de enkelte forhandlere.

– Tidligere refererede alle direkte ind til hovedkontoret i Albertslund. Men nu er der et klart ønske om, at afdelingerne skal være mere selvkørende med udpræget lokal forankring. Det ser jeg som en enormt spændende opgave, og det var også grunden til, at jeg blev ansat – for at sikre, at vi har en lokalansvarlig leder, der kender området og kunderne, forklarer Morten Bang.

Denne nye struktur betyder, at beslutninger kan træffes hurtigere og tættere på kunderne – noget Morten ser som en klar fordel.

– Det giver en helt anden dynamik, når vi kan tage beslutninger her og nu – uden at skulle spørge centralt hele tiden. Det skaber fleksibilitet og giver os mulighed for at handle mere agilt i forhold til markedet.

Fokus på mennesker og motivation

Med 22 medarbejdere under sig er Morten ikke bare ansvarlig for salget, men også for den daglige trivsel og kultur i afdelingen. Som leder beskriver han sig selv som motiverende og inddragende – en stil, han tror på, skaber de bedste resultater på både kort og lang sigt.

– Jeg elsker at have med mennesker at gøre. For mig handler ledelse ikke om at diktere, men om at motivere og få folk med sig. Når medarbejderne føler sig hørt og inddraget, så skaber vi ikke bare bedre resultater – vi får også en langt bedre arbejdsplads.

Med et stærkt team, et solidt produkt og en erfaren leder bag rattet er IVECO Odense godt rustet til at tage næste skridt i udviklingen. Og Morten Bang er klar til at sætte kursen.

– Der er så meget potentiale her. Jeg glæder mig virkelig til at være med til at udvikle afdelingen og gøre os til det naturlige valg for entreprenører og kurerer på Fyn, afslutter Morten Bang.