Gå til indhold

Emner: Arbejdsmarked

  • Borgmester  Jesper Greth, direktør Per Sadolin Pedersen STS Støvring, prismodtager Kasper Kristian Pedersen og Henrik Hagens fra DI Aalborg

    LÆRLINGEPRIS: Kasper Kristian Pedersen får DI Aalborgs lærlingepris

    Fredag 14. juni modtog den talentfulde tagdækker, Kasper Kristian Pedersen, DI Aalborgs Lærlingepris 2024 ved en særlig fejring hos STS i Støvring, hvor han er ansat.
    Den 23-årige Kasper bestod sin svendeprøve med hæderen bronze i marts 2024 og nåede hele vejen til finalen i DM i Skills måneden efter. Det var en flot afslutning på en læreperiode, hvor han ikke bare har betrådt de lokale tagryg

  • Frikommuneforsøget på beskæftigelsesområdet har været en stor succes. De nordjyske kommuner opfordrer til at ordningen gøres permanent.

    Frikommuneforsøg har skabt stor værdi for alle parter

    Beskæftigelsesområdet er en kompleks størrelse med mange facetter og netop derfor er der brug for at kunne tilpasse indsatsen til den enkelte. Indsatsen skal kunne tilpasses den enkelte borgers behov og bringe de kommunale medarbejderes faglighed i spil på den mest samfundsgavnlige måde.

  • Rebild Kommune: Regninger vil blive betalt, så snart de er modtaget og godkendt – vi venter ikke på sidste betalingsdag. På trods af corona, skal hjulene rulle videre.

    ​En håndsrækning til virksomhederne

    Rebild Kommune fremskynder betalinger til private leverandører, for hjulene skal rulle videre, så godt det lader sig gøre – til trods for corona-virus.

  • Allan Busk: - Der er et stort potentiale i, at virksomheder, de faglige organisationer, andre interesseorganisationer og kommunen samarbejder på nye måder. Vi har i dag udvekslet og udviklet flere idéer og initiativer, der kan styrke samarbejdet.

    ​Når 2+2 giver mere end 4

    Formand for Arbejdsmarkedsudvalget i Rebild Kommune, Allan Busk kunne tirsdag eftermiddag byde velkommen til dialogmøde mellem Det Lokale arbejdsmarkedsråd, Arbejdsmarkedsudvalget, ledere fra kommunens arbejdsmarkedsområde, erhvervsudviklingsrådet og repræsentanter fra lokale virksomheder. Overskriften var fælles dialog om, hvordan vi sammen sikrer en fortsat vækst i kommunen.

  • Rebild Kommune inviterer borgerne med i et rådgivende udvalg der skal arbejde med bæredygtig udvikling.

    ​§ 17 stk. 4 udvalg ... gaaaab

    Ja, det lyder måske lidt tørt og uvedkommende – som noget, nogle jurister må tage sig af – men det er faktisk meget spændende og yderst vedkommende for kommunens borgere.

  • Ny lovgivning kombineret med forvaltningens handleplan skaber glæde hos udvalgsformanden i Rebild Kommune.

    ​Stor tilfredshed hos formanden for Arbejdsmarkedsudvalget i Rebild Kommune

    Ny lovgivning og forvaltningens handleplan skaber glæde hos udvalgsformanden i Rebild Kommune. Allan Busk er meget tilfreds med at reglerne omkring ressourceforløb og førtidspension er blevet præciseret, så kun borgere, hvor der er en realistisk forventning om nytte af indsatsen og udvikling i arbejdsevnen, skal tilbydes ressourceforløb.

  • Rebild Kommune inkasserer en delt tredjeplads, når det handler om at integrere flygtninge på det danske arbejdsmarked. Det glæder formand for arbejdsmarkedudvalget, Allan Busk (L).

    Bronzemedalje i integration på arbejdsmarkedet

    ​10 kommuner lever allerede nu op til den ambitiøse målsætning om, at hver anden flygtning er i arbejde. Rebild Kommune er iblandt. Den lokale integrationspolitik i Rebild Kommune begynder tilsyneladende at virke.

  • Fra venstre: Senior manager i PwC, Mette Krog,  Louise Rostbøll Hald Pedersen, nyansat Consultant og Marianne Fogh Jørgensen, partner i PwC

    Succes med virksomhedspraktik i Rebild Kommune

    Louise manglede et arbejde. En beskæftigelsesrådgiver i Jobcenter Rebild gjorde hende opmærksom på muligheden for virksomhedspraktik, hvor man selv finder og opsøger arbejdspladsen, uopfordret. Louise skrev en uopfordret ansøgning til PwC og blev kaldt til samtale. Det har hverken Jobcenter, kandidat eller virksomhed fortrudt, idet Louise netop er blevet fastansat på fuld tid.

  • Målrettet indsats: Arbejde og uddannelse til flere borgere i Rebild Kommune

    Rebild Kommune forventer et mindreforbrug på 16,5 mio. kr. i forhold til budgettet på arbejdsmarkedsområdet. Mindreforbruget skyldes meget lav ledighed, efterspørgslen på arbejdskraft, den generelle højkonjunktur samt ikke mindst jobcenterets målrettede indsatser og gode samarbejde med arbejdsgiverne.