Gå til indhold
Innovationsprojekt skal øge tryghed og trivsel på supersygehusene

Pressemeddelelse -

Innovationsprojekt skal øge tryghed og trivsel på supersygehusene

Supersygehusenes højteknologiske enestuer er praktiske og effektive, men indlagte føler sig ensomme. Et nyt innovationssamarbejde skal udvikle en teknologisk løsning, som bidrager til bedre trivsel og kommunikation for både patienter og personale.

I takt med at sundhedspersonale på moderne sygehuse skal holde øje med flere patienter på enestuer, går der længere mellem at patienterne er i kontakt med personale. Det betyder, at patienter kan føle sig oversete og utrygge samtidig med at fald eller pludselig alvorlig forværring opdages senere, end hvis der havde været flere på stuen.

Et nyt projekt skal undersøge, hvordan brugen af kunstig intelligens og lokationsdata kan øge trivslen og den gensidige opmærksomhed mellem patienter og sundhedspersonale.

Utryghed giver flere kald til personalet
I samarbejde med bl.a. personale og patienter fra Bispebjerg Hospital og forskere fra Københavns Universitet vil Systematic udvikle en it-løsning, som patienter får adgang til via den Powernet Flexcare skærm, der hænger ved sengen. Den kan give patienterne overblik over, hvilke læger og sygeplejersker, de er tilknyttet og hvem af dem, der befinder sig på afdelingen. Patienterne forventes at kunne komme til at se, hvad de kan forvente sig af dagen - lige som de kan bruge skærmen til at komme i kontakt med personalet.

”Med de nye supersygehuse har vi fået de mest højteknologiske – men også ret ensomme - hospitalsstuer. Patienterne får ganske vist ro og pleje, men bagsiden er, at de også mister fornemmelsen af, hvad der foregår omkring dem, og hvornår de kan få mere at vide om deres behandling. Det gør dem utrygge og medfører flere kald til personalet. Det er nogle af udfordringer, vi vil prøve at finde løsninger på med dette projekt,” forklarer Brian Holch Kristensen, Innovationschef på Bispebjerg Hospital, som indgår i konsortiet bag innovationsprojektet iAware.

Teknologi skal fjerne barrierer mellem patienter og personale
Projektet vil med sensorer registrere rutinerne på afsnittene og personalets tilstedeværelse. Tanken er, at ved brug af kunstig intelligens kan disse data anvendes til at give patienterne en indikation af, hvornår de kan forvente stuegang eller besøg af fysioterapeuten den dag.

”Vi vil med andre ord bruge teknologi til at fjerne væggene mellem patienter og personale. iAware skal skabe en form for ‘gensidig opmærksomhed’, hvor patienter og sundhedspersonale bliver mere bevidste om plejeforløb, arbejdsgange og patienters behov. Patienterne kan se det via skærmene på stuen, og personalet kan se det på de telefoner, de bærer på sig,” forklarer Naja Holten Møller, lektor ved Datalogisk Institut på Københavns Universitet.

Hun forventer, at løsningen via informationsdeling med patienterne vil reducere antallet af patientkald, som kan udgøre en stressfaktor for personalet. Omvendt vil den også sikre, at de mere tilbageholdne patienter, som er kede af at forstyrre de travle medarbejdere, ikke bliver glemt. Systemet giver nemlig også personalet en notifikation om, at det er ved at være tid til at kigge ind til en patient eller udføre en planlagt opgave.


Data går begge veje

Kald fra en patient som ønsker hjælp til en særlig opgave, bliver sendt til den relevante medarbejder, det vil sige en med de rigtige kompetencer til opgaven, som befinder sig i umiddelbar nærhed af patienten. Det betyder færre skridt og bedre udnyttelse af medarbejdernes tid, og man undgår de blinkende lamper, som forstyrrer alle på gangen.

”Der er lavet masser af hospitalsteknologi, som understøtter det kliniske arbejde. Det, som er nyskabende ved iAware, er i virkeligheden, at løsningen har fokus på trivsel og tryghed hos både patienter og medarbejdere, og at det også giver patienterne et indblik i personalets arbejdsgange. Indtil nu har fokus været på indsamling af data om patienterne, nu får patienterne også indsigt i arbejdet på afdelingen,” siger Lene Buch, Senior Clinical Adviser, Systematic.

Hun understreger desuden vigtigheden af en etisk og ansvarlig tilgang til brug af AI og sporingsteknologi, og derfor inddrages også patienter og personale i udviklingsarbejdet, så løsningen bliver skabt ved co-creation mellem alle relevante parter.

Det forventes, at en prototype vil kunne afprøves i løbet af 2026.

Konsortiet bag iAware-projektet består af softwarevirksomheden Systematic, Datalogisk Institut ved Københavns Universitet, Bispebjerg Hospital, teknologi-virksomheden PowerNet og Dansk Selskab for Patientsikkerhed.

Projektet er støttet med ni millioner kroner fra Innovationsfonden.

Yderligere oplysninger:

Datalogisk Institut, Københavns Universitet: Naja Holten Møller, Lektor. Telefon: +45 27 59 57 92. Mail: naja@di.ku.dk

Bispebjerg Hospital: Brian Holch Kristensen, Innovationschef: Telefon: +45 26 29 99 24. Mail: brian.holch.kristensen@regionh.dk.

PowerNet Flexcare: Jan Timmermann Kildelund, Produktansvarlig: Telefon: + 45 22 28 08 70 Mail: jk@powernet.dk

Dansk Selskab for Patientsikkerhed: Mona Lykke von Osmanski, Specialkonsulent. Telefon +45 22 25 58 05. Mail: mlo@patientsikkerhed.dk

Systematic: Mikkel Harbo, Director, Business Development & Product Management, Healthcare. Telefon +45 2544 2803. Mail: mikkel.harbo@systematic.com

Emner

Kategorier


Systematic blev grundlagt i 1985 og udvikler software og systemløsninger til kunder i både den offentlige og private sektor. Fælles for Systematics kunder er behovet for at integrere, sammenligne og analysere store mængder af komplekse data og generere et overblik, som gør det muligt at træffe beslutninger baseret på et solidt fundament - ofte i kritiske situationer.

Systematics softwareløsninger anvendes bl.a. inden for forsvar, politi, beredskab, offentlig administration samt sundheds-, forsynings- og uddannelsessektoren.

I dag er virksomheden Danmarks største privatejede softwarefirma med løsninger solgt til kunder i over 50 lande. Mere end 1 million mennesker over hele verden bruger hver dag Systematics løsninger og services.

Systematic har cirka 1.100+ ansatte og hovedsæde i Aarhus. Derudover har virksomheden kontorer i København, Australien, Canada, Finland, Tyskland, New Zealand, Sverige, De Forenede Arabiske Emirater, Storbritannien, Rumænien og USA.

www.systematic.com.

Kontakt

Maia Lindstrøm Sejersen

Maia Lindstrøm Sejersen

Pressekontakt PR & Communication Manager +45 4196 5013

Relateret materiale

SIMPLIFYING CRITICAL DECISION MAKING

Vi leverer pålidelige og brugervenlige it-løsninger og -produkter, som gør det nemt for vores kunder at træffe kritiske beslutninger baseret på et kvalificeret grundlag.

Siden etableringen i 1985 har Systematic udviklet sig til en international it-virksomhed, der fokuserer på fem kerneforretningsområder: Digitalisation, Healthcare, Defence, Intelligence & National Security og Library & Learning
Fælles for disse forretningsområder er et behov for at kunne integrere, sammenstille og analysere store mængder komplekse data samt skabe et overblik, som muliggør kvalificeret beslutningstagning - ofte i kritiske situationer.

Selvom vores kunder er bredt repræsenteret inden for en række forskellige områder, er det, vi gør, faktisk ganske snævert fokuseret. Vi ser det som vores opgave at gøre komplicerede ting enkle, at videreudvikle de løsninger, som vores kunder allerede kender og stoler på, og at gøre alting lidt bedre – samtidig med at vi konstant udfordrer eksisterende arbejdsgange og teknologier.
Alt, hvad vi gør i Systematic, kommer til udtryk i vores fire brand values: Simplicity. Trust. Performance. Forward-thinking.

Systematic A/S
Søren Frichs Vej 39
8000 Aarhus C
Denmark
Besøg vores andre nyhedsrum