Misbrugsproblemer i virksomheden? Brug Tjele som sparringspartner

Behandlingscenter Tjele på HR-messe

Mød Behandlingscenter Tjele på stand 44-46 på HR-messen i Øksnehallen den 2. - 3. oktober 2019. 
Danmarks største behandlingscenter for mennesker med misbrugsproblemer med afdelinger i hele landet deltager igen i år i Danmarks største HR-messe.

Alle virksomhedsledere har et misbrugsproblem...

Ja, det er lidt provokerende udtrykt. Men på enhver virksomhed med mere end 10 ansatte vil der statistisk være en eller flere medarbejdere med misbrugsproblemer. Og det er ikke kun den enkeltes problem - det er også virksomhedens.

Hukommelsen, koncentrationsevnen, reaktionsevnen og den psykiske/fysiske tilstand påvirkes hos medarbejdere med misbrugsproblemer - og dermed risikoen for arbejdsulykker.

Kollegaer bliver påvirket af en medarbejder med misbrugsproblemer - de dækker måske over vedkommende, bruger meget tid og mange ressourcer på at tale om det uden at gøre noget ved det.

Sygefraværet stiger, effektiviteten falder i afdelingen med produktionstab til følge.

Tabuet skal brydes - katten ud af sækken

Brug Behandlingscenter Tjele som sparringspartner. Centrets Dare to Care koncept er designet til at hjælpe virksomheder, HR-afdelinger og medarbejdere med at spotte misbrug og sætte effektivt ind over for det.

Det betaler sig at hjælpe en misbruger. Behandlingscenter Tjele har en høj restitueringsprocent. En medarbejder, der har været i behandling vender frisk tilbage til virksomheden, klar til at tage fat - og med stor loyalitet.

Lad os få en snak om

• Hvad gør vi ved mistanke om misbrug?
• Burde vi gribe ind i stedet for at gå med mistanken?
• Hvordan vil virksomheden håndtere det, hvis det viser sig, at en medarbejder har været påvirket af alkohol og/eller stoffer i forbindelse med en ulykke og der ikke er blevet grebet ind?
• Fastholdelse af medarbejdere og viden

Vi ser frem til et par gode og givende dage.