Mentorointi on osa Nestlén nuorisotyöllisyysaloitetta, ja moni työntekijöistämme on lähtenyt innokkaana mukaan mentoroimaan erilaisten järjestöjen kautta. Mentoroinnin tarkoituksena on auttaa nuorta hahmottamaan omia uratoiveita sekä tukemaan tätä uran alkuvaiheilla.
Työskentelen Turengin jäätelötehtaalla tuotannon vuoroesimiehenä. Urakehitykseni ei ole ollut aina helppoa. Sinnikkyys, halu, periksiantamattomuus, pettymykset, ja ASENNE ovat kaikki kuitenkin osa kehitykseni tulosta.
Emilia Holopainen suorittaa syksyllä kolmen kuukauden työharjoittelua Suomen Nestlén henkilöstöhallinnossa. Hän opiskelee yleistä kasvatustiedettä ja aikuiskasvatustiedettä Helsingin yliopistossa. Hän kertoo työharjoittelustaan Elämää Nestléllä -blogikirjoituksessa.
Turengin jäätelötehdas siirtyi aika tarkkaan kymmenen vuotta sitten Suomen Nestlén omistukseen, osaksi suurta Nestlé perhettä. Tehtaalla on ehtinyt tapahtua paljon kuluneiden vuosien aikana.
Tamperelainen jäätelökioskiyritys Dream & Dream Oy on voittanut Vastuullisin kesäduuni 2014 -kilpailun pienten sarjan.
Dream & Dream Oy työllistää Tampereella kesäaikaan seitsemän henkilöä kolmessa Pingviini-jäätelökioskissa eri puolilla Pirkanmaata. Yritys ansioitui jo viime vuonna samassa kilpailussa saaden kunniamaininnan.
”Dream & Dream Oy on ollut kumppanimme kolme vuotta. Y
Nestlén nuorisotyöllisyysaloite on käynnistynyt vauhdikkaasti. Jo yli 4 000 alle 30-vuotiasta eurooppalaisnuorta on hyötynyt Nestlén viime marraskuussa käynnistämästä nuorisotyöllisyysaloitteesta.
Kevät rientää ja kolme kuukautta Nestléllä ovat nyt viittä vaille takana. Vasta hetki sittenhän seikkailin ensimmäistä kertaa Espoon puolelle Keilaniemeen ja ihastelin toimiston suurista ikkunoista meren jäätymistä. Nyt laitureissa kelluu veneitä ja minä käyn tietokoneeni kansioita läpi ja katson, mitä kaikkea kevääseen on mahtunut. Tänään on viimeinen päiväni työharjoittelussa.
Viime viikolla saatiin varaslähtö kesään niin säiden kuin tunnelmakin puolesta. Keskiviikkona avattiin jäätelön kesäkausi Turengissa, jonne Nestlé kutsui joukon toimittajia maistelemaan kesän uutuusjäätelöitä. Etukäteen pressitilaisuutta oli järjestelty monella taholla jo useamman viikon ajan, koska toimiva tilaisuus vaatii tarkkaa suunnittelua ja selkeää työnjakoa.
Täällä minä, Aura, kerron ajastani ja kokemuksistani työharjoittelussa Nestléllä. Kevään aikana tulen kirjoittamaan ja kuvittamaan kevättäni Keilaniemessä. Viestinnän apurittarena seuraan ja tarkkailen ihan läheltä, kuinka iso kansainvälinen yritys toimii ja kuinka hommat täällä hoidetaan.
Tahdomme kertoa, keitä olemme. Siksi rakensimme verkkosivustollemme tavallisuudesta poikkeavan ja henkilökohtaisen työpaikkaosion. Toivomme, että se saa entistä useammat osaavat työnhakijat ottamaan yhteyttä juuri meihin.
Nestlé on julkaissut suunnitelman, jonka tähtää nuorisotyöllisyyden parantamiseen tulevien kolmen vuoden aikana. Toimenpiteet koskettavat vähintään 20 000 nuorta eri puolilla Eurooppaa.
Seinäjokelaisen Nanna Rintalan ateriakokonaisuus valloitti tuomariston monipuolisuudella ja herkullisuudellaan. Kilpailun jaetulle kakkossijalle valittiin Iskä kokkaa -blogia julkaisevan Ilkka Pirhosen ruokaisa Currylammas sekä Hellan ja viinilasin välissä -blogin Johanna Koskirannan kehittämä viettelevä Tummien makujen jäätelö.
Suomen Nestlé valmistaa ja markkinoi korkealaatuisia ja turvallisia elintarvikkeita. Tuotevalikoimaamme kuuluvat niin Suomessa valmistettavat PILTTI -lastenruoat kuin myös kansainvälisesti tunnetut tuotteet kuten Nescafé, After Eight, Maggi ja Nestlé-aamiaismurot.
