Nestlé käynnistää uuden ohjelman, joka pyrkii estämään lapsityövoimaa, parantaa viljelijöiden elintasoa ja vahvistaa yhtiön työtä täysin sertifioidun ja jäljitettävän kaakaon saamiseksi makeistuotteisiin.
Nestlé on yksi maailman suosituimmista työnantajista. Nestlé sijoittui 15 parhaan yrityksen joukkoon LinkedInin Top Attractors -listauksessa, joka nimesi 40 kansainvälisesti suosituinta työnantajaa. Yritys menestyi hyvin myös Universum-tutkimusyrityksen listauksessa.
Nestlén toimitusjohtaja ja hallituksen puheenjohtaja ovat vaihtumassa ensi vuonna. Nestlén uutena toimitusjohtajana aloittaa Ulf Mark Schneider ja nykyinen toimitusjohtaja Paul Bulcke on nousemassa Nestlén hallituksen puheenjohtajaksi.
Liike-elämän, kansalaisyhteiskunnan ja valtionhallinnon päättäjät etsivät yhdessä uusia ratkaisuja Nestlé pitää kansainvälisen vastuullisuusfoorumin Afrikan Norsunluurannikolla 21. kesäkuuta. Foorumin teemana on sijoittaminen kestävään kehitykseen Afrikassa.
Työntekijälähettiläät ovat saaneet aikaan hienoja tuloksia Nestléllä. Työntekijälähettilästoiminnan aloittamisen jälkeen Nestlé on saanut Pohjoismaissa 150 prosenttia enemmän hakemuksia, jotka on tehty Nestléllä jo työskentelevän henkilön suosituksesta. Myös Pohjoismaiden Nestlélle lähetettyjen hakemusten kokonaismäärä on noussut 50 prosenttia.
KitKat on ensimmäinen globaali suklaabrändi, jonka valmistuksessa käytetään vain sertifioitua, vastuullista kaakaota. Kaakao hankitaan Nestlé Cocoa Plan -vastuullisuusohjelman kautta. Ohjelman tavoitteena on parantaa viljelijäyhteisöjen elintasoa ja tuottaa entistä parempilaatuista kaakaota.
Nestlé menestyi hyvin vuoden 2016 Access to Nutrition -indeksissä (ATNI), joka arvioi elintarvikealan yritysten toimintaa.
Kokonaisvertailussa ATNI arvioi Nestlén maailman toiseksi parhaaksi elintarvikealan yritykseksi. Sijoitus parani aikaisemmasta, vuoden 2013 kolmannesta sijasta.
Vuoden 2016 Access to Nutrition -indeksi listasi maailman 22 suurinta elintarvikealan yritystä niiden ravitsem
Outi Ruuskanen työskenteli kolme kuukautta HR- ja Embloyer Branding –harjoittelijana Suomen Nestléllä. Harjoittelu kansainvälisessä yrityksessä oli Outille positiivinen elämys, jossa pääsi tekemään niin
After Eight on vuodesta toiseen yksi suomalaisten suosituimmista konvehdeista, jonka myynti moninkertaistuu joulusesongin aikana. Suomessa tuotteen takana on Nestlén tuoteryhmäpäällikkö Outi-Leena Pesonen.
Mitä kuuluu Suomen Nestlén tuoteryhmämyynnin kehityspäällikön työpäivään? Ainakin sähköposteja, kokouksia, Lean Management -suunnittelua, puheluita mainostoimistolle ja kenttätiimille. Lue lisää, mitä kiireisen työpäivän aikana tapahtuu.