Blogikirjoitus -

On aika hyväksyä muutos normaalitilaksi

Kyllästyttääkö hokema – vain muutos on pysyvää? Johdon toistama lause ei riitä muutoksen läpimenoon. Tarvitaan luottamusjohtamista ja ennen kaikkea viestintää, viestintää ja viestintää. Tieturin markkinointi- ja viestintäpäällikkö Anne Niemi-Hakala pohtii blogissaan muutosta organisaatioissa ja sitä, miten siitä voisi selvitä.

Lue koko kirjoitus Tieturin blogista

Aiheet

  • Yritysvalmennus

Kategoriat

  • johtaminen
  • liiketoiminta
  • muutosjohtaminen
  • luottamus

Liittyvä media

Luottamus ja viestintä muutoksessa: Sami Kalliomaa, Luottamusjohtaminen
  • Luottamus ja viestintä muutoksessa: Sami Kalliomaa, Luottamusjohtaminen
  • Lisenssi: Kaikki oikeudet pidätetään
    Sisältöä voi käyttää ainoastaan Mynewsdesk. Kenelläkään muulla ei siten ole oikeutta ladata, kopioida, levittää tai käyttää muulla tavoin Sisältöä (muuhun tarkoitukseen kuin yksityiseen käyttöönsä lain sallimassa laajuudessa).
  • Tiedoston tallennusmuoto: .pdf
Ei tallennettavissa
Luottamus ja viestintä muutoksessa: Päivi Hietanen, Osaamisen kehittäminen muutoksessa
  • Luottamus ja viestintä muutoksessa: Päivi Hietanen, Osaamisen kehittäminen muutoksessa
  • Lisenssi: Kaikki oikeudet pidätetään
    Sisältöä voi käyttää ainoastaan Mynewsdesk. Kenelläkään muulla ei siten ole oikeutta ladata, kopioida, levittää tai käyttää muulla tavoin Sisältöä (muuhun tarkoitukseen kuin yksityiseen käyttöönsä lain sallimassa laajuudessa).
  • Tiedoston tallennusmuoto: .pdf
Ei tallennettavissa
Luottamus ja viestintä muutoksessa: Juhani Wiio, Viestintä muutosprosessissa
  • Luottamus ja viestintä muutoksessa: Juhani Wiio, Viestintä muutosprosessissa
  • Lisenssi: Kaikki oikeudet pidätetään
    Sisältöä voi käyttää ainoastaan Mynewsdesk. Kenelläkään muulla ei siten ole oikeutta ladata, kopioida, levittää tai käyttää muulla tavoin Sisältöä (muuhun tarkoitukseen kuin yksityiseen käyttöönsä lain sallimassa laajuudessa).
  • Tiedoston tallennusmuoto: .pdf
Ei tallennettavissa

Liittyvä sisältö

Muutos puhutti Tieturin aamiaisseminaarissa 29.10.

Tieturi järjesti aamiaisseminaarin aiheella Luottamus ja viestintä muutoksessa Helsingin Ruoholahdessa tiistaina 29.10.2013.

Antakaa meille lukutaitoisille kirjoitetut ohjeet takaisin

Antakaa meille lukutaitoisille mahdollisuus pitää yllä taitoaan lyhyillä pikaohjeilla tai kuvauksilla ilman pakollista liikkuvaa kuvaa ja ääntä. Antakaa mahdollisuus itse päättää, tarvitseeko katsoa video ymmärtääkseen.

Liitetyt tapahtumat

Aamiaisseminaari: Luottamus ja viestintä muutoksessa

Päivä 29 Lokakuu 2013 08:30 – 11:30

Paikka Helsingin Ruoholahti, Tammasaarenkatu 1, HTC Pinta, 1. kerros.