Vai al contenuto
A Great Offer for Generations
A Great Offer for Generations

Comunicato stampa -

I nuovi obiettivi di JYSK per ridurre la propria impronta climatica

L’iniziativa Science Based Targets (SBTi), riconosciuta a livello internazionale, ha approvato gli obiettivi di riduzione delle emissioni di gas serra di JYSK in conformità con l’Accordo di Parigi. JYSK lancia la nuova strategia di sostenibilità ‘A Great Offer for Generations’: l'impatto maggiore verrà dalla riduzione delle emissioni nella produzione dei prodotti e dalla collaborazione con i fornitori per raggiungere i nuovi obiettivi climatici approvati.

Da quando il fondatore di JYSK, Lars Larsen, ha aperto il primo negozio JYSK ad Aarhus, Danimarca, nel 1979, l’azienda ha sviluppato il proprio business attorno a valori forti come artigianalità, spirito aziendale e di gruppo. Basandosi su questi valori e con gli obiettivi SBTi approvati, JYSK ha ora una roadmap chiara per ridurre la propria impronta climatica.

Siamo orgogliosi di ricevere l'approvazione dell’iniziativa Science Based Targets sui nostri obiettivi climatici. La sostenibilità è una parte fondamentale del nostro impegno verso i clienti, i collaboratori e il pianeta: è un compito impegnativo, ma necessario. Siamo determinati a fare la nostra parte per ridurre il nostro impatto sul clima e vogliamo aiutare anche i nostri fornitori a fare lo stesso. La sostenibilità dovrebbe essere una scelta accessibile e conveniente per i nostri clienti quando acquistano ottime offerte da JYSK,” afferma Rami Jensen, Presidente e CEO di JYSK.

LE MAGGIORI RIDUZIONI VERRANNO DALLA COLLABORAZIONE CON I FORNITORI

Il 93% delle emissioni totali di gas serra di JYSK proviene dai prodotti, beni e servizi acquistati dai fornitori. Come parte degli obiettivi approvati da SBTi, JYSK richiederà ai fornitori di calcolare le proprie emissioni e di ottenere l'approvazione dei loro obiettivi da SBTi entro la fine dell’anno fiscale 2028. Per raggiungere questo ambizioso obiettivo, JYSK lavorerà su una collaborazione già solida con i propri fornitori su temi come i diritti dei lavoratori nella catena di approvvigionamento tramite l'organizzazione internazionale amfori, una delle principali associazioni imprenditoriali per il commercio sostenibile, che sostiene le aziende di tutto il mondo nella gestione di attività di successo e responsabili, migliorando le prestazioni ambientali, sociali e di governance.

Poiché la maggior parte delle nostre emissioni di gas serra proviene dalla produzione dei nostri prodotti, per raggiungere i stessi obiettivi dobbiamo ottenere risultati attraverso i nostri fornitori. D’ora in avanti, li supporteremo nell’avviare il loro lavoro di contabilizzazione climatica in modo che insieme possiamo adempiere al nostro impegno per ridurre la nostra impronta climatica,” afferma Rami Jensen.

RIDUZIONE DELLE EMISSIONI NEI PROCESSI OPERATIVI INTERNE DI JYSK

Anche se le emissioni di gas serra di JYSK all'interno dei propri processi operativi rappresentano meno del 2% delle emissioni totali dell'azienda, JYSK lavorerà comunque per ridurre l'impronta anche in questo ambito.

Utilizzando l’anno fiscale 2022 come anno base, JYSK mira a ottenere una riduzione assoluta delle emissioni di CO2e del 50,4% – la CO2 equivalente è l’unità di misura relativa all’impatto dei diversi gas a effetto serra (GHGs) sul riscaldamento globale in termini di quantità di CO2 calcolati sulla base dell’indice Global Warming Potential - entro la fine dell’anno fiscale 2032.

Un modo per raggiungere questo obiettivo è attraverso soluzioni di energia rinnovabile come i pannelli solari sui tetti dei centri di distribuzione. Questo sta già producendo risultati positivi in diversi Paesi, dove ora i pannelli solari contribuiscono a circa il 30% dell’energia utilizzata nei centri di distribuzione.

Negli anni a venire cercheremo soluzioni per ridurre le nostre emissioni, che comprendono l’alimentazione, il riscaldamento e il raffreddamento dei nostri negozi, centri di distribuzione e uffici, e di ridurre le emissioni dei nostri veicoli aziendali di proprietà. Sappiamo che è una piccola percentuale della nostra impronta totale, ma è comunque un lavoro importante da svolgere,” afferma Rami Jensen.

INIZIATIVA ‘SCIENCE BASED TARGETS’

JYSK ha stabilito un obiettivo a breve termine per gli ambiti 1 e 2, che riguardano i propri processi operativi, e per l'ambito 3, che copre le emissioni indirette all'interno della catena del valore.

Gli obiettivi climatici sono:

- JYSK si impegna a ridurre le emissioni assolute di GHG per gli ambiti 1 e 2 del 50,4% entro l'anno fiscale 2032 rispetto all’anno base 2022 (il perimetro dell'obiettivo include le emissioni legate al suolo e le rimozioni dalle materie prime per la bioenergia).

- JYSK si impegna affinché il 72,5% dei suoi fornitori in termini di emissioni per beni e servizi acquistati abbia obiettivi scientificamente fondati entro l'anno fiscale 2028.

- Emissioni totali di JYSK divise per ambiti 1, 2 e 3:

- 1,85% Ambiti 1 e 2
- 98,15% Ambito 3

Credo che abbiamo fissato obiettivi ambiziosi e significativi per i prossimi anni in tutto il nostro business, con focus sui nostri clienti, la nostra catena del valore e il nostro ambiente di lavoro per ridurre il nostro impatto climatico. Non vedo l'ora di compiere questo prossimo passo in JYSK per garantire la nostra competitività e restare la prima scelta dei clienti nell’ambito dello sleeping e del living,” dice Rami Jensen.

COSTRUIRE SU UNA SOLIDA BASE

La nuova strategia di sostenibilità di JYSK, chiamata A Great Offer for Generations, e gli obiettivi di riduzione delle emissioni approvati da SBTi si basano su una solida base di azioni commerciali responsabili di JYSK nel corso di molti anni:

- JYSK è membro del Forest Stewardship Council® in Danimarca (FSC® N001715) da quasi due decenni. Dal 1° gennaio 2025, tutti i prodotti e imballaggi in legno, cartone e carta acquistati da JYSK saranno certificati FSC.

- JYSK lavora costantemente per ridurre la quantità di plastica nei prodotti e negli imballaggi. Esempi sono le scatole SMARTSTORE aggiornate, realizzate interamente con plastica riciclata al 100%. Inoltre, JYSK ha eliminato gli imballaggi in plastica per lenzuola, tende e il rivestimento superiore in plastica sui pallet.

- JYSK è membro di Better Cotton, la più grande iniziativa mondiale per una produzione più sostenibile del cotone. Dal 1° gennaio 2025, JYSK si impegna a garantire che tutto il nuovo cotone per prodotti tessili provenga da fonti più sostenibili, inclusi Better Cotton, cotone riciclato e cotone biologico.

- La maggior parte dei prodotti tessili, così come la maggior parte di piumini e guanciali in JYSK, è certificata secondo lo STANDARD 100 di OEKO-TEX®. OEKO-TEX®è uno dei principali sistemi indipendenti di test e certificazione per prodotti tessili a livello mondiale, che garantisce che i prodotti non contengano sostanze nocive per la salute e l’ambiente.

- JYSK è anche certificata secondo il Global Recycled Standard (GRS), che mira a ridurre al minimo gli sprechi e aumentare l'uso di materiali riciclati nei prodotti.

- Come parte dell’impegno di JYSK nel rispettare i diritti fondamentali dei lavoratori nella sua catena di approvvigionamento, JYSK è diventata membro di amfori nel 2006 come una delle prime aziende in Danimarca. amfori è un’associazione commerciale globale che promuove il commercio sostenibile aiutando le aziende a migliorare le proprie prestazioni sociali e ambientali all'interno delle loro catene di approvvigionamento. JYSK collabora oggi con amfori sia su agende sociali che ambientali, specificamente tramite l'iniziativa di Conformità Sociale (BSCI) per i fornitori di prodotti nei Paesi a rischio e l'iniziativa di Monitoraggio Ambientale (BEPI) per tutti i fornitori di prodotti. JYSK richiede che i propri fornitori rispettino questi impegni.

- JYSK ritiene che la diversità, l’equità e l’inclusione siano una forza per il proprio business. JYSK ha già una divisione paritaria di uomini e donne in posizioni di leadership e, nell'ultimo sondaggio di soddisfazione dei collaboratori, JYSK ha ottenuto un punteggio di 82 su 100 alla domanda “Puoi essere te stesso al lavoro?”.

IN COSA CONSISTE LA STRATEGIA DI SOSTENIBILITÀ “A GREAT OFFER FOR GENERATIONS”

In JYSK credono fermamente che la sostenibilità debba essere per tutti ed è una parte fondamentale dell’impegno verso i clienti, i collaboratori e il pianeta. Sono consapevoli che ci sia ancora molto lavoro da fare e comprendono la portata di questo compito. Si impegnano a fare la loro parte per ridurre l'impatto sull'ambiente circostante e vogliono aiutare i loro clienti e fornitori a fare altrettanto.

Per questo JYSK ha lanciato la nuova strategia di sostenibilità A Great Offer for Generations che si basa su molti anni di azioni commerciali responsabili. Si concentra su cinque aree principali in cui JYSK vede i maggiori impatti, rischi e opportunità.

La strategia sostiene le azioni volte ad apportare un cambiamento positivo per il clima e per le società in cui JYSK è presente, pur nella trasparenza del processo e del lavoro svolto.

Le cinque aree sono:

  • · Azioni per il clima
  • · Catena del valore responsabile
  • · Articoli affidabili e di qualità
  • · Ambiente di lavoro attrattivo e inclusivo
  • · Trasparenza dei dati

Azione per il clima

Con l'approvazione da parte dell'iniziativa Science Based Targets degli obiettivi di riduzione del clima di JYSK, l’azienda lavorerà a stretto contatto con i suoi fornitori e costruirà roadmap di iniziative di riduzione basate su dati ESG validi per ottenere riduzioni lungo la sua catena del valore. JYSK collaborerà inoltre con i partner per accelerare e utilizzare le nuove tecnologie in settori quali l'energia rinnovabile per ridurre le emissioni all'interno delle proprie attività.

Catena del valore responsabile

JYSK ha un'ampia responsabilità nella sua catena del valore e si impegna a ridurre le emissioni di gas serra, a garantire un ambiente di lavoro sicuro per i lavoratori e pratiche commerciali etiche. JYSK lavorerà direttamente con i suoi fornitori per garantire che la sostenibilità sia integrata nelle loro attività e per stabilire gli stessi standard elevati nella propria catena del valore, dai centri di distribuzione ai negozi.

Articoli affidabili e di qualità

JYSK vuole rendere più facile per i clienti acquistare e arredare la propria casa con articoli realizzati con materiali di provenienza responsabile e certificati a livello internazionale a prezzi accessibili. Per raggiungere questo obiettivo, nei prossimi anni JYSK mapperà le emissioni di gas serra dei singoli prodotti. Ottimizzando l'uso dei materiali e studiando modi per creare prodotti più duraturi, JYSK mira a ridurre l'impronta ecologica e a dare ai clienti la massima tranquillità quando fanno acquisti da JYSK.

Ambiente di lavoro attrattivo e inclusivo

In JYSK, “collega” è uno dei tre valori che costituiscono le fondamenta dell'azienda globale. JYSK è orgogliosa di avere punteggi elevati di soddisfazione sul lavoro nelle indagini sulla soddisfazione dei collaboratori in tutti i Paesi in cui opera. JYSK si impegna a mantenere il luogo di lavoro come un posto in cui i collaboratori si sentono sicuri di essere ciò che sono e di usare il loro diritto e dovere di parlare, e in cui la loro salute e sicurezza sono una priorità.

Trasparenza dei dati

JYSK si impegna ad essere aperta e trasparente sui suoi progressi e sulle sue sfide in materia di sostenibilità, rispettando al contempo la legislazione in tutto il mondo. Inoltre, integreremo i dati sulla sostenibilità nelle decisioni chiave, come gli investimenti per l'espansione e le attività nei negozi.



Argomenti

Tags


Scandinavian Sleeping & Living

JYSK è un rivenditore internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.400 negozi e online shop in 48 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte ed un servizio competente nelle vicinanze, indipendentemente da come i clienti desiderano fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 31.000 collaboratori.

JYSK fa parte del Lars Larsen Group, a conduzione familiare, che nell'anno finanziario 2021/22 ha registrato un fatturato totale di 5,9 miliardi di EUR. Il fatturato di JYSK nell'anno finanziario 2022/23 è stato di 5,2 miliardi di EUR.

Contatti stampa

Jacopo Carini

Jacopo Carini

Press contact Sales & Marketing Manager
Media Content Panel
231809.jpg
231809.jpg
Licenza:
Media Use
Formato file:
.jpg
Dimensione:
1920 x 1440, 315 KB
Scarica
Media Content Panel
A Great Offer for Generations_UK.png
A Great Offer for Generations_UK.png
Licenza:
Media Use
Formato file:
.jpg
Dimensione:
1000 x 1000, 87,1 KB
Scarica

Storie correlate

JYSK si impegna per un cotone più sostenibile

JYSK si impegna per un cotone più sostenibile

Entro la fine del 2024, il cotone utilizzato per i prodotti tessili di JYSK sarà riciclato o prodotto in modo più sostenibile.
JYSK sta lavorando su diversi fronti per ridurre il proprio impatto sull'ambiente. Le materie prime utilizzate per i prodotti sono una delle priorità dell'azienda.
Tanti prodotti JYSK sono realizzati in cotone. Il cotone è una materia prima con tante qualità, tuttavi

Giovedì 6 marzo è stato attivato il collegamento per i pannelli solari di nuova installazione presso il centro di distribuzione JYSK a Kammlach, nel sud della Germania.

Energia pulita per i centri di distribuzione di JYSK

Come parte degli obiettivi climatici e del suo impegno per ridurre le emissioni di CO2e, JYSK la catena danese “Sleeping&Living”, leader nell’arredamento per la casa e il giardino, sta installando pannelli solari sui tetti dei suoi centri di distribuzione.

Scandinavian Sleeping & Living

JYSK è un retailer internazionale di arredamento per la casa con radici scandinave che rende facile arredare ogni ambiente di qualsiasi casa e giardino.

Con oltre 3.400 negozi e online shop in 49 paesi, JYSK propone sempre grandi offerte e un servizio competente a portata di mano, indipendentemente da come i clienti scelgono di fare acquisti.

Il fondatore Lars Larsen ha aperto il suo primo negozio in Danimarca nel 1979. Oggi, JYSK impiega 31.000 collaboratori.

JYSK fa parte del Lars Larsen Group, a conduzione familiare, che nell'anno finanziario 2022/23 ha registrato un fatturato totale di 6,0 miliardi di EUR. Il fatturato di JYSK nell'anno finanziario 2023/24 è stato di 5,6 miliardi di EUR.