Un Escape Room per entrare a fare parte del mondo di Mondelēz

Creatività, curiosità e ingegno questi i requisiti ricercati dalla snacking company

Milano, Italia 2018 - Live your B.E.S.T. Day (Be Engaged in our Snacking Tale), questo il titolo scelto per l’evento creato su misura da Mondelēz per conoscere e farsi conoscere da laureandi e neolaureati provenienti dalle università italiane. Una conoscenza reciproca finalizzata a individuare giovani talenti da coinvolgere in processi di selezione per entrare a fare del leader globale nel settore dello snacking.

25 ragazzi e ragazze sono stati i protagonisti di questo appuntamento articolato in tre momenti pensati per offrire una panoramica a 360° di Mondelēz. La giornata si è aperta con i Leader aziendali che hanno spiegato le caratteristiche delle principali funzioni dell’organizzazione e si sono messi a disposizione nel rispondere a domande e curiosità dei partecipanti. Subito dopo i ragazzi sono stati conivolti nel momento clou della giornata, l’escape room. Costruita attorno al brand ORO SAIWA gli enigmi sono stati creati per mettere alla prova le abilità deduttive, analitiche e creative dei partecipanti ma anche per testarne la capacità a lavorare in squadra. Nel pomeriggio il focus si è spostato sulle opportunità di carriera e sviluppo in azienda, anche attraverso un momento di confronto e dibattito con alcune persone che hanno portato la loro testimonianza. La giornata si è poi conclusa con brevi colloqui individuali per approfondire percorsi ed interessi dei partecipanti.

Il team degli University Ambassadors

Live your B.E.S.T. Day è stato organizzato e reso possibile dal team di University Ambassadors di composto da dipendenti che si fanno portavoce della cultura e delle buone pratiche di Mondelez coinvolgendo le community di giovani studenti e neolaureati all'interno delle principali Università attraverso interventi ai master e corsi universitari, partecipando ai Career Day e presentando case history legate ai brand Mondelēz. Non solo, gli studenti vengono coinvolti in sfidanti business case, come nel caso del project work realizzato da Fonzies organizzato in collaborazione con il MIP – Politecnico di Milano. I vincitori che hanno saputo dare l’idea più innovativa hanno avuto l’occasione di partecipare allo shooting della nuova campagna Fonzies.

Le iniziative pensate per coinvolgere le nuove risorse non si fermano al momento della selezione Una volta entrati in azienda i nuovi arrivati indipendentemente dalla loro funzione o inquadramento contrattuale vengono inclusi in un programma di Onboarding che mira a fornire un arricchimento e una comprensione a 360° del contesto aziendale alternando momenti di formazione, team building e ad alcune esperienze di apprendimento al di fuori delle mura organizzative.

L’attenzione a garantire il miglior ambiente lavorativo ai suoi dipendenti è una priorità per Mondelēz International che fa della qualità della politica di accoglienza e supporto uno dei suoi punti di forza. Un impegno e una dedizione recentemente premiati con il terzo posto nella classifica Happy Trainees che premia le migliori aziende dove condurre un’esperienza di tirocinio. Nello specifico l’azienda è salita sul podio nella categoria “International” dedicata ai miglior stage internazionali Questo riconoscimento premia la qualità della politica tirocinanti/stagisti attuata dall'azienda in Francia, Belgio, Paesi Bassi, Spagna e Italia.

A proposito di Mondelēz International

Mondelēz International, Inc. (NASDAQ: MDLZ), leader globale nel settore dello snacking, opera in 160 paesi del mondo. Con un fatturato di circa $26 miliardi, MDLZ guida il futuro dello snacking con brand iconici globali e locali come Oreo, belVita e LU per i biscotti; Cadbury Dairy Milk, Milka e Toblerone per il cioccolato; le caramelle Sour Patch Kids e le gomme da masticare Trident.Mondelēz International è orgogliosa di appartenere a Standard and Poor’s 500, NASDAQ 100 e Dow Jones Sustainability Index. Visitate il sito www.mondelezinternational.com o seguite l’Azienda su Twitter all’indirizzo www.twitter.com/MDLZ.