組織変更と人事異動について

ヤマハ発動機株式会社は、2021年8月15日付の組織変更と人事異動を下記のとおり決定しました。

■組織変更について（2021年8月15日付）

人事総務本部

コーポレート業務のさらなる生産性および質の向上を目的に、人事総務本部を再編する。

・戦略企画機能および組織人材開発機能の強化のため、「人事部」を再編する。戦略企画機能に特化した「人事戦略部」とし、人事実務機能はコーポレート機能統括会社である「ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社」へ移管する。

・社員の安全・健康のより一層の向上のため、「人事部」の安全健康推進機能、「総務部」の防災・大規模地震BCP推進機能、「サステナビリティ推進部」の環境・労働安全衛生マネジメント機能を集約し、「安全健康推進部」を新設する。

・「総務部」の建設・施設管理、情報管理、地域渉外、各種業務サービス等の機能を「ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社」へ、個人情報保護機能は「法務・知財部」へ、規程管理機能は「企画・財務本部経営企画部」へ移管し、スポーツ推進機能は同本部直下に設置する。これに伴い、「総務部」は発展的に解消する。

1. 部長級の人事異動について

2. グループ会社の人事異動について

(役職名の略称)

・GL　=　Group Leader（グループリーダー）

(グループ会社の事業内容)

・ ヤマハ発動機ビズパートナー株式会社は、日本国内のヤマハ発動機グループの福利厚生・人事・経理・総務に関する業務の委託、労働者派遣事業、教育などを行う会社です。

・ YDLA（Yamaha Motor Distribution Latin America, Inc.）は、米国で中南米・カリブ向け補修部品・用品の輸出入を行う会社です。