Gå videre til innhold

Kategorier: lønn

  • Forsvaret rekrutterer som aldri før, men de unge slutter når de blir erfarne og dyktige i jobben. Foto: Marit Myhre/Forsvaret

    Forsvarets viktigste ressurs – et valg

    Forsvarsminister Bakke-Jensen er på fallrepet av sin vakt. Denne uka har temperaturen tatt seg opp igjen etter ferien, og de ansatte er tilbake i hverdagen.
    En hverdag preget av flere krav med dårligere vilkår.
    Denne uken er pekefingeren rettet på økt husleie for Forsvarets ansatte. Med rette. Alle ansatte er underlagt et beordringssystem og det innebærer at du kan bli flyttet dit behovet er

  • Våre medlemmer jobber mye, ekstremt mye. Foto: Ole-Sverre Haugli/Forsvaret

    Nei, vi har ikke fete tillegg!

    I sin kommentar den 21.8 kommer Sverre Strandhagen med mange unyanserte påstander om inntektsnivået i Forsvaret som må korrigeres. Strandhagen som kommentator i avisen Dagens Næringsliv, bør vite at bak tallene ligger en årsak. Våre medlemmer jobber mye, ekstremt mye. Og våre tillegg er sterkt rabatterte sammenlignet med andre!

  • Leder BFO, Jens Jahren, er meget skuffet over manglende forhandlingsvilje hos Staten.

    Brudd i lønnsoppgjøret

    Leder BFO er meget skuffet over Statens manglende forhandlingsvilje i det statlige lønnsoppgjøret. På vegne av våre medlemmer kan ikke BFO lenger akseptere at de variable tilleggene i Forsvaret ikke er pensjonsgivende.

  • Øvingsaktivitet er overtid? Her er du på dypt vann Admiral. Foto: Henning Valen / BFO

    Nå er det nok! Forsvarssjefen sår tvil om våre særavtaler!

    Det er skuffende å se at Forvaret ikke tar med det hele og fulle grunnlag og intensjon i sine innspill til en offentlig rapport. Nå har noen sagt at «alle tillegg er overtid» og at «lederlønnen ikke er en kompensasjon for aktiviteter som vakt, øving mm ..» Dette er ikke sant, og det er synd at man sår tvil om de særavtalene som regulerer Forsvarets unntak fra arbeidsmiljølovens kapittel 10.