Gå videre til innhold

Nyhetsarkiv

  • Arbeidsgivere i bygg- og anleggssektoren venter oppbemanninger også neste kvartal. Det gir grunn til optimisme, mener Trygve Solem, administrerende direktør i konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis. Foto: Istockphoto.

    Større optimisme innen bygg og anlegg

    Arbeidsgivere i bygg- og anleggssektoren venter oppbemanninger også neste kvartal, viser ManpowerGroups siste arbeidsmarkedsbarometer. Det gir grunn til optimisme, mener Trygve Solem, administrerende direktør i konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis.

  • ManpowerGroups undersøkelsen viser at opptil 45 prosent av dagens betalte yrker kan bli automatisert med nåværende teknologi. Bilde: Istockphoto.

    IT-yrket er vinneren

    Roboter kan erstatte nesten annenhver betalte oppgave i yrkeslivet. IT er yrkesgruppen som vil tjene mest på automatisering, viser fersk undersøkelse.

  • Utviklingen går i positiv retning, spesielt innenfor bygg og anlegg, sier seniorrådgiver Steinar Jonasen Instefjord i Experis.

    Arbeidsmarkedsbarometer: Fortsatt fart i byggebransjen

    Norges største næring, bygg og anlegg, skal ansette flere også neste kvartal. Store prosjekter på vei og bane har skapt mange arbeidsplasser for ingeniører og andre med teknisk kompetanse. Det merkes i arbeidsmarkedet. Etter seks kvartaler med flere ansettelser i bygg og anlegg peker fortsatt pilen oppover, ifølge seniorrådgiver Steinar Instefjord i konsulent- og rekrutteringsselskapet Experis.

  • Experis har allerede hjulpet mange ingeniører med å finne jobb, og også med å bytte bransje. Bilde: Istockphoto.

    Gode muligheter for 9700 arbeidsledige ingeniører og IKT-ansatte

    Ved utgangen av oktober var 9700 med bakgrunn som ingeniør eller IKT-fag registrert som arbeidsledige, viser tall fra NAV. Tross store bemanningskutt i offshorebransjen er ingeniører fortsatt på listen over de ti yrkesgruppene det er vanskeligst å finne folk til i Norge. Regionsjef Rune Levang i Experis har allerede hjulpet mange ingeniører med å finne jobb, og også med å bytte bransje.

  • Den raske teknologiske utviklingen fører til et gap mellom behovet for spisskompetanse og kompetansen de ansatte har. Foto: Experis

    Største IT-mangel siden 2007

    Mangelen på IT-personell er på sitt største siden 2007. Da befant vi oss midt i en digital revolusjon. – I dag har vi tilgang på informasjon uansett hvor vi går og gode IT-løsninger er virksomhetskritisk i mange bransjer. Å utnytte potensialet krever en spisskompetanse som er svært ettertraktet, sier Trygve Solem, konserndirektør for Experis i Norge.

  • Er din virksomhet klar for en boomerang? Mange pensjonister sitter på uvurderlig kompetanse som virksomheter etterspør, og er dermed en verdifull ressurs for norske bedrifter. Bilde: Istockphoto.

    Finner ikke virksomheten din kompetansen den trenger? Åpne døren for en boomerang

    Mange pensjonister sitter på uvurderlig kompetanse som virksomheter etterspør, og er dermed en verdifull ressurs for norske bedrifter. Ifølge en analyse fra SSB vil boomerangarbeidere ha en svært positiv effekt på norsk økonomi: Dersom 60 prosent av alle som når pensjonsalder i 2030 står i 50 prosent stilling i to år i stedet for å pensjonere seg, vil de bidra til 48 000 flere årsverk.

  • Økte investeringer i offentlig infrastruktur har gjort offentlige arbeidsgivere mer attraktive, skriver Bjørn Christian Bjørnsen i Experis. Bilde: Istockphoto.

    Kompetanseoverføring: fra olje til asfalt

    Jobbet du inntil nylig innen olje & gass? Omstilling til en annen bransje kan gå langt raskere om bedriftene i større grad ser verdien i kompetanseoverføring, og om alle parter utnytter fleksibiliteten i konsulentmarkedet. Konsulentselskaper som Experis tilfører arbeidsmarkedet sårt tiltrengt fleksibilitet på en rekke områder.

  • US Developer Hiring Landscape 2016

    9 funn fra årets globale utvikler-undersøkelse

    Stack Overflow publiserte tidligere i år rapporten "Developer Hiring Landscape 2016". Stack Overflow er verdens største online community for utviklere og undersøkelsen er besvart av 56 000 utviklere fra 173 land. Undersøkelsen forteller oss hva utviklerne vektlegger ved jobbskifter. Andreas De Lange, Senior Advisor hos Experis, skriver om de ni mest interessante funnene fra undersøkelsen.

  • Det siste arbeidsmarkedsbarometeret fra ManpowerGroup rapporterer den høyeste optimismen blant norske arbeidsgivere på over to år. Foto: Istockphoto.

    Lysere utsikter for det norske arbeidsmarkedet

    Flere norske arbeidsgivere spår bemanningsøkning i årets siste kvartal og norsk næringsliv melder om økt optimisme fremover. – At det nå er en høyere grad av optimisme i arbeidsmarkedet er også i tråd med det vi opplever i Experis. Markedet er fortsatt avventende, men det er en del tegn som nå tyder på at det verste er over, sier Trygve Solem, konserndirektør i Experis.

  • Siri Røst, Key Account Manager

    Experis vant Statnett-kontrakt

    ManpowerGroups konsulentselskap Experis tar posisjon innen elkraft og infrastruktur ved å vinne rammeavtale med Stanett.

Vis mer