Gå videre til innhold

Emner: Rekruttering

  • Ryddig pult = bedre arbeidshverdag

    Trenger du noen tips for en bedre arbeidsdag? Vi har samlet flere gode poeng som vil hjelpe deg i en hektisk hverdag.

  • Experis Ciber har vunnet ny avtale med Landbruksdirektoratet

    Landbruksdirektoratet forvalter flere økonomiske og juridiske virkemidler innen norsk landbruk, og den nye avtalen med Experis Ciber skal sikre at direktoratet har et helhetlig forvaltningsregime av IT system- og verktøyporteføljer. Vi er stolte av å bidra mot en stadig mer effektiv og digital landbruksforvaltning, sier Espen Vogt-Østlie, administrerende direktør i Experis Ciber AS.

  • Etablerer markedsrettet kursprogram for IT-utdannede

    Sammen med kunder har Experis kartlagt hvilke rammeverk og arkitekturprinsipper som benyttes innen IT bransjen, samt hvordan man samhandler og kommuniserer effektivt i team. Experis Academy har i samarbeid med Noroff og datterselskapet, Experis Ciber, tatt utgangspunkt i denne kartleggingen og utviklet et program hvor nyutdannede IT-studenter raskt kan tilpasse seg hverdagen som utvikler.

  • Rekordhøy etterspørsel i kraftsektoren

    I det neste kvartalet er det ventet etterspørsel etter ingeniører til blant annet oppgradering av strømnettet, prosjekter på solcelleanlegg og til store infrastrukturprosjekter innen vei og jernbane. – Vi merker at ingeniører innen elektro, elkraft, prosesskontroll og automasjon, er spesielt etterspurte sier Bjørn Christian Bjørnsen, divisjonsdirektør Engineering i Experis.

  • Mangel på IT-kompetanse i Midt-Norge

    Til tross for at hele Norge tilsynelatende skriker etter IT-kompetanse er det fortsatt en del IT ingeniører som går ledig. Grunnen til dette er muligens at de har feil kompetanse. – IT-faget er hele tiden i utvikling. Kompetansen din blir fort gammel hvis du ikke utvikler deg. Vi har derfor lansert Experis Academy hvor vi bidrar med «upskilling», sier Steinar Husa, leder for Experis Trondheim.

  • Experis: Stort behov for kompetanse på velferdsteknologi

    Nå digitaliseres helsesektoren for å møte fremtidens utfordringer og flere selskaper utvikler velferdsteknologi for den kommende eldrebølgen. – Vi ser at stadig flere private og offentlige virksomheter benytter ny teknologi for å effektivisere helsetjenester. Behovet for kompetanse i skjæringspunktet mellom helse og teknologi er økende, sier Bård Skjelstad, rådgiver i Experis.

  • Nytt lovverk utfordrer etablerte banktjenester

    13. januar 2018 innføres Revised Payment Services Directive (PSD2). Med innføringen kan utenlandske aktører som Apple og Google konkurrere på samme vilkår som norske banker. - Om en tilbyder av finansielle tjenester ikke følger med i utviklingen, vil kundene velge en annen tilbyder med et tastetrykk. Det er klart bransjen blir påvirket av PSD2, sier Linn Solbakken, leder i Experis IT.

  • Robotene som skaper nye arbeidsplasser

    Stadig flere yrkesgrupper blir påvirket av digitaliseringen. Nå merker konsulentbransjen et økende behov for tverrfaglig kompetanse på automasjon og robotisering. – Det er ikke noe nytt at arbeidsoppgaver og stillinger blir utfordret av teknologiutviklingen. Det nye nå er at vi begynner å se disruptive effekter i alle næringer, sier Kenneth Kallestad, regiondirektør i Experis.

  • - Vi er inne i en gullalder for IT-folk

    Det pågår en knallhard konkurranse bankene imellom for å utvikle nye og smarte digitale løsninger for privatkunder og bedrifter. Det gjør IT-folk attraktive. – Etterspørselen etter ansatte med IT-kompetanse er nesten umettelig, sier Linn Solbakken i Experis IT.

  • Kåret til et av verdens mest etiske selskap for åttende år på rad

    For åttende året på rad inkluderes ManpowerGroup i en prestisjefylt liste over verdens mest etiske selskaper. Listen over verdens mest etiske selskaper presenteres av Ethisphere Institute, en organisasjon som jobber for å fremme etisk forretningsdrift over hele verden.

  • Løs samarbeidsfloka!

    Har du en vrien kollega, eller sliter du med å få en gruppe til å jobbe sammen? Samarbeid er nøkkelen til å lykkes, men det kan også være et stort hinder for fremgang. Karriereekspert Sissel Melkild i Experis gir råd om hvordan man får til å dra i samme retning.

  • Skrikende etterspørsel etter IT-sikkerhetseksperter

    Antall angrep mot offentlige og private datanettverk er økende. Kombinasjonen av flere avanserte angrep og strengere krav til sikkerhet skaper økt etterspørsel etter IT-sikkerhetseksperter.

  • Tre tips for å utvikle digitale talenter

    Digitalisering påvirker virksomheter. Det burde også påvirke rekrutteringsstrategien. – Vi må erkjenne at ferdighetene som tok selskapet dit det er i dag, ikke nødvendigvis er de riktige til å ta det videre, sier Trygve Solem, administrerende direktør i Experis.

Vis mer