Gå videre til innhold

Kategorier: experis academy

  • Marko Valsamidis, ny direktør i Experis Academy. Foto: Experis Academy

    Experis utvider satsingen på Experis Academy

    Administrasjonen i Experis Academy vokser. Flere nye medarbeidere er på plass og ny direktør Marko Valsamidis tiltrer januar 2019. Programmene til Experis Academy er utviklet i samarbeid med næringslivet og utdanningsinstitusjonen Noroff. Utviklingspotensialet er ubegrenset og satsingen utvides betydelig i 2019.

  • Raske teknologiske endringer gjør at mange nyutdannede ikke slipper inn på arbeidsmarkedet. I samarbeid med Experis Academy etablerer nå flere teknologiselskaper praksisplasser for IT-utdannede uten jobb. Foto: Experis Academy

    Experis Academy: Gir IT-utdannede erfaring med reelle problemstillinger

    I samarbeid med Experis Academy etablerer nå flere teknologiselskaper praksisplasser for IT-utdannede uten jobb. – Den teknologiske utviklingen går så fort at deler av det studentene lærer er utdatert når de er ferdig. Med Experis Academy får vi tilgang på nyutdannede med oppdatert kompetanse tilpasset konkrete behov i selskapet, sier Eduardo Høidal, HRBP for DSI-avdelingen i TechnipFMC.

  • – Det er spesielt behov for utviklere, både i offentlig og privat sektor, sier Steinar Husa, leder for Experis Trondheim.

    Mangel på IT-kompetanse i Midt-Norge

    Til tross for at hele Norge tilsynelatende skriker etter IT-kompetanse er det fortsatt en del IT ingeniører som går ledig. Grunnen til dette er muligens at de har feil kompetanse. – IT-faget er hele tiden i utvikling. Kompetansen din blir fort gammel hvis du ikke utvikler deg. Vi har derfor lansert Experis Academy hvor vi bidrar med «upskilling», sier Steinar Husa, leder for Experis Trondheim.