Mangfold på arbeidsplassen er en konkurransefordel – nå og i fremtiden
Mangfold, likeverd og inkludering er essensielle i moderne arbeidsplasser. Foamit Group, som Glasopor er en del av, deltar i DEI4SME-prosjektet for å fremme disse prinsippene. Konkrete tiltak, som rekrutteringspraksis og opplæring, implementeres for å skape en inkluderende og rettferdig arbeidskultur.