Vi utforsket «hva» og «hvorfor» mangfold, likestilling og inkludering (DEI), og hvor viktig det er på dagens arbeidsplasser, og diskuterte hvordan ekskludering ofte kommer av ubevisste fordommer. Bedrifter trenger handlingsrettede strategier for å gjøre gode intensjoner om til målbar fremgang. 4 Praktiske strategier bedriften din kan ta for å bli et mer inkluderende rom.
Bærekraft er fremtiden for virksomheten, punktum. For mange virksomheter kan bærekraft føles som en ekstern faktor – noe som legges på toppen av eksisterende drift. Men ekte bærekraft går dypere. Det handler ikke bare om å redusere avfall eller vedta grønne retningslinjer. Det handler om å tilpasse selskapets kjernestrategi med den langsiktige helsen til planeten og samfunnet.
Å ekspandere til internasjonale markeder er en av de mest spennende mulighetene for forretningsvekst, men det er ikke uten utfordringer. Denne veiledningen utforsker hovedhensynene for global ekspansjon, og hjelper bedrifter med å navigere i alt fra å sette opp drift til å håndtere økonomiske og juridiske risikoer. Den vil også gi innsikt i landsspesifikke forskrifter.
AI og automatisering er ikke lenger futuristiske konsepter; de er her, transformerer bransjer og omformer hvordan virksomheter opererer. Bedrifter som effektivt implementerer disse teknologiene oppnår effektivitet, reduserer feil og forbedrer beslutningstaking. Men for å utnytte AI og automatisering fullt ut, er forberedelse nøkkelen.
Velkommen til Max Vahlgren, vår nyeste Accounting Specialist med en bakgrunn fra revisjon i Sverige og Sveits og en økonomikandidat fra University School of Economics & Management, er han godt rustet til å bidra til vårt team. I tillegg til sinfaglige bakgrunn, har Max også en imponerende karriere som profesjonell innebandyspiller i den svenske elitserien.
Tempoet for teknologisk innovasjon akselererer som aldri før, og bedrifter som ikke klarer å tilpasse seg, risikerer å bli etterlatt, mens de som omfavner disse fremskrittene får muligheten til å lede sine bransjer. Vi forteller om de viktigste trendene bak disse endringene, og hvordan organisasjoner kan utnytte dem til å forbli konkurransedyktige og robuste.
Greenstep er stolte av å kunngjøre at de har styrket CFO-teamet med Tore Austheim. Tore uttaler: "Jeg ønsker å bruke min kompetanse og erfaring slik at teamet vårt leverer stor verdi til våre kunder." Austheim har også mange års erfaring fra banker, meglerhus, forvaltningsselskaper og eiendomsselskaper, og har i flere år jobbet i nordiske og europeiske selskaper.
Endring er ikke bare et unntak, men en uunngåelig del av forretningslandskapet. Enten det er utviklende markedstrender, teknologiske fremskritt, arbeidsstyrkens dynamikk eller økonomiske endringer, må organisasjoner lære å tilpasse seg for å overleve – og blomstre.
Silke Wenzel - I en tid der bærekraftig utvikling blir stadig viktigere, er Greensteps tilnærming å veilede kunder mot bærekraftige forretningspraksiser. Vi støtter oppstartsselskaper i deres finansieringsstrategier og forretningsoverganger, samtidig som vi fremmer automatisering og effektivitet i økonomiske prosesser.
Silke Wenzel er ansatt som leder for bærekraftsteamet i Greenstep Norge. Hun vil utvikle tjenester innen ESG-rapportering og rådgivning, styrke selskapets bærekraftfokus og hjelpe kunder med å navigere økende rapporteringskrav i en kompleks verden.
Martin Stenshall har blitt utnevnt som Senior Manager for CFO-tjenester i Norge. Dette markerer ikke bare et skritt fremover for Greenstep, men også et signal om deres forpliktelse til å levere førsteklasses finansielle tjenester. Stenshall vil være stasjonert i Oslo, og hans tilstedeværelse vil være en nøkkelkomponent i Greensteps ambisiøse vekststrategi på det norske markedet.
Greenstep har gjort betydelige fremskritt i sitt bærekraftsarbeid, som nylig ble presentert i Bærekraftsrapporten for 2023. Rapporten viser hvordan selskapet har integrert økonomisk, sosial og miljømessig bærekraft i alle aspekter av sin virksomhet, og markerer et år med bemerkelsesverdige prestasjoner og forbedringer.