Kundeservice trenger flere hender under koronakrisen
Koronakrisen gir hektiske tider for selskapers kundeservice. – Vi har travle uker nå, og leter etter kandidater til fulltid, deltid og sommerjobb, sier Merete Wathne i Manpower.
-
-
Manpower jobber aktivt med å bistå kunder med ekstra arbeidskraft i en krevende tid
Varehandel, lager og logistikk, matproduksjon og offentlige etater er blant bransjene som nå etterspør mange nye medarbeidere. I Manpower står vi beredt til å bistå alle våre kunder med bemanning og rekruttering.
-
Bli proff på videomøter
Under koronautbruddet må de fleste møter skje over video. Her er våre fire beste tips til å gjøre videomøter riktig.
-
Bedriftene utenfor Oslo er de mest optimistiske før første kvartal 2020
ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer for første kvartal 2020 viser fortsatt optimisme i norsk arbeidsliv. Geografisk er det Sør/Vestlandet som har de mest positive utsiktene. Bransjemessig er det Olje/Gass og Industri som har høyest forventninger om oppbemanninger.
-
ManpowerGroup Forum 11. des. - Hvordan kan du og dine ansatte sikre virksomheten mot cyberangrep?
Velkommen til ManpowerGroup Forum i Oslo Konserthus 11. desember. Denne gang setter vi fokus på cybertrusler og cybersikkerhet. Alle ansatte er ansvarlige for at IT-sikkerhet blir tatt på alvor. Konsekvensene om vi ikke gjør det, kan være katastrofale.
-
Manpower: Nye utfordringer i høst?
Høsten er høytid for jobbsøkere og nyansettelser, og utsiktene i arbeidsmarkedet er de beste på åtte år. – Mange har kanskje kjent i løpet av sommeren at de ikke gleder seg til å begynne på jobb igjen. Men så starter de og håper det skal gå bra, før de merker at motivasjonen er borte. Da kan det være på tide å se etter noe nytt, sier Sølvi Spilde Monsen, konserndirektør i Manpower.
-
Manpower samarbeider med Bergen Spillfestival
Siden i fjor høst har Manpower satt fokus på at unges spillerfaring er relevant for arbeidslivet. Dette fikk Bergen Spillfestival med seg, og de kontaktet Manpower for å spørre om de var interessert i et eventuelt samarbeid. – Jeg så en post på LinkedIn om Manpowers spillerfaring-satsing og tenkte «så kult, Manpower er for gaming!», sier Maria Eriksen, prosjektleder for Bergen Spillfestival.
-
Manpower: – Må ta samfunnsansvar på alvor
Arbeidsgiveres jakt på de beste hodene blir stadig mer krevende. Lønn og godt arbeidsmijø er ikke lenger nok for å tiltrekke seg talentene, og selskapets samfunnsansvar blir et stadig viktigere trekkplaster.
-
Manpower har de mest fornøyde kundene i bemanningsbransjen!
EPSI Rating har målt kundetilfredsheten med bemanningsselskapene i Norge siden 2011. Undersøkelsen viser at kundene til Manpower er mer tilfredse enn ved forrige måling, og har den høyeste kundetilfredsheten blant de målte aktørene
-
ManpowerGroup Forum 12. juni - Betydningen av selskapers samfunnsansvar i rekruttering
Velkommen til ManpowerGroup Forum i Oslo Konserthus 12. juni. Hva er viktig når talenter skal velge hvilket selskap de ønsker å jobbe for? Vi har invitert foredragsholdere som skal snakke om betyningen av selskapers samfunnsansvar i rekruttering og employer branding. Lenke til påmelding finnner du i selve artikkelen.
-
Etter 250 jobbsøknader holdt Terje (53) på å gi opp - fikk jobb via Manpower
- Det var et sjokk. Etter 20 år i fast stilling ble jeg arbeidsløs og søkte 250 jobber uten napp. Det gikk et helt år. Jeg ble mer og mer fortvilet. Så kom gjennombruddet. Vikar-jobb ble gull, sier Terje Røed-Hansen (53).
-
Manpower kåret til Årets Bemanningsbyrå!
Vi er utrolig stolte over å ha blitt kåret til årets bemanningsbyrå på The Hunt av FINN.no. Manpowers samfunnsrolle og det at vi er en døråpner til arbeidsmarkedet for mange tusen mennesker hvert år tror vi har vært en viktig faktor. For våre over 200 ansatte så betyr det enormt mye å kunne bistå mennesker som ønsker å komme inn på arbeidsmarkedet, er i starten av sin karriere eller ønsker en ny.
Vis mer
Loading...