Unge arbeidstakere skiller seg tydelig ut når det gjelder utbrenthet i norsk arbeidsliv. Det kommer frem i ManpowerGroups undersøkelse «Global Talent Barometer», gjennomført blant drøyt 500 arbeidstakere i Norge på tvers av bransjer. Den viser at Gen Z oftere enn eldre generasjoner rapporterer at de har opplevd utbrenthet.
Ukrainske Nadiia fikk jobb i barnehage i Ålesund gjennom Manpower. «Arbeid er viktig for personlig utvikling og gir mulighet til å bidra til lokalsamfunnet», sier hun.Da det brøt ut krig i hjemlandet Ukraina, flyktet Nadiia Boieva (44) til Ålesund i Norge sammen med sønnen sin på 6 år. Mannen hennes måtte bli igjen da ingen menn i alderen 18-60 år får forlate landet.
– Vi forsøker å sna
Mange synes det er utfordrende å skrive en god CV. Andre igjen har kun justert samme CV gjennom de siste 15 årene uten å tenke igjennom hvorfor CV-en ser ut som den gjør. Eksperten gir deg fem tips for å få en CV som skiller seg ut.
9. oktober tok Rannveig Krane over som konserndirektør for Manpower i Norge. Med denne utnevnelsen overtar hun ansvaret for Norges største bemanningsselskap med mer enn 4000 mennesker i jobb hver dag.
Til tross for usikkerhet i markedet er det fortsatt rekordhøy etterspørsel etter arbeidskraft i norsk næringsliv. Det viser ManpowerGroups ferske arbeidsmarkedsundersøkelse for tredje kvartal.
Til tross for usikkerhet i markedet er det fortsatt rekordhøy etterspørsel etter arbeidskraft i norsk næringsliv. Det viser ManpowerGroups ferske arbeidsmarkedsundersøkelse for tredje kvartal.
Til tross for usikkerhet i markedet er det fortsatt rekordhøy etterspørsel etter arbeidskraft i norsk næringsliv. For tredje kvartal skal flere midt-norske bedrifter ansette, sammenlignet med andre kvartal. Det viser ManpowerGroups ferske arbeidsmarkedsundersøkelse.
Til tross for usikkerhet i markedet er det fortsatt rekordhøy etterspørsel etter arbeidskraft i norsk næringsliv. Det viser ManpowerGroups ferske arbeidsmarkedsundersøkelse for tredje kvartal.
Til tross for usikkerhet i markedet er det fortsatt rekordhøy etterspørsel etter arbeidskraft i norsk næringsliv. For tredje kvartal skal flere nord-norske bedrifter ansette, sammenlignet med andre kvartal. Det viser ManpowerGroups ferske arbeidsmarkedsundersøkelse.
Til tross for usikkerhet og høyere renter er optimismen i norsk næringsliv fortsatt rekordhøy. Det viser ManpowerGroups siste arbeidsundersøkelse for tredje kvartal. – Flere og flere bedrifter finner ikke den kompetansen de trenger, sier Sølvi Spilde Monsen, konserndirektør for Manpower Norge.
Det er særlig tre egenskaper du bør få frem i CV og søknad hvis du vil ha jobb, viser vår ferske trendrapport. Her er Manpower-sjefens råd til unge arbeidssøkere.
Julia Marcusson (31) har gått gradene i Manpower. Hun satte seg tidlig et mål om å få sin første lederjobb før hun fylte 30 år. Som 28-åring nådde hun målsetningen.
Ifølge SSB var antall kvinnelige ledere i Norge 37 prosent i 2019. I bemanning- og rekrutteringsbyrået Manpower er statistikken annerledes. Selskapet ledes av Sølvi Spilde Monsen og ledergruppen er jevnt fordelt mellom kvinner og me
