RT @MaalfridBrath: Jeg håper @HadiaTajik også snakker med de store enteprenørene når hun nå foreslår forbud mot innleie på Øslandet for byg…

RT @EliseRoennevig: Januar er høytid for jobbsøking. Her er tipsene. ⁦@RandstadNorway⁩ ⁦@ManpowerNorge⁩ https://t.co/jWC6oUSncQ

RT @MaalfridBrath: Helt utrolig at @HadiaTajik kan si på @nrknyheter at ansatte i bemanningsbransjen får lavere lønn når vi har likebehandl…

Les hva Manpower-direktør Sølvi Spilde Monsen mener er de vanligste tabbene i jakten på ny jobb. https://t.co/89U8VFrQD2

Vi har samlet 9 tips til hvordan du kan fungere bedre på team. Legg merke til andres styrker Ta dette et steg videre: Tenk over hvordan deres styrker kan komplementere dine egne, uansett om dere er på samme team eller jobber på tvers av team. Bygg personlige relasjoner Spør medarbeiderne om hobbyene og interessene deres, eller ta initiativ til å gjøre noe sammen utenfor jobb. Å etablere personlige relasjoner kan skape tillit – en nøkkelingrediens i ethvert vellykket samarbeid. Vær positiv Vær noen andre har lyst til å jobbe med! Ingen liker klaging, selv om det er en jobb verdt […] The post Slik blir du bedre på team appeared first on Arbeidsom.no.

Slik ber du om tilbakemeldinger du kan lære av. Kjempebra! Godt jobbet! Tommel opp! Arbeidslivet er fullt av tomme komplimenter. Å kontinuerlig smøre selvbildet til kollegene sine er en nyttig og ofte nødvendig strategi for å komme seg rundt på jobb uten for mye friksjon. Sånn bør det være. Enkle komplimenter koster lite og kan forbedre de fleste relasjoner. De er sjelden uærlige: Hvis kollegaen er kvalifisert til jobben, vil det meste de gjør være bra, eller i hvert fall bra nok. Men «bra!» er en fullstendig ubrukelig tilbakemelding å få hvis målet ditt er å lære og forbedre deg. […] The post Få bedre tilbakemeldinger appeared first on Arbeidsom.no.

I @DN_no spør vår konsernsjef @MaalfridBrath om hva som er alternativet for de 70 000 personene som jobber i bemanningsbransjen om det blir regjeringsskifte. Hvorfor ødelegge noe som virker? #hjerteforbemanning #arbeidsliv https://t.co/C3HQfhYCYX

Kunne du hatt godt av å effektivisere måten du jobber på? Med riktige prioriteringer og gode rutiner blir arbeidshverdagen både mindre stressende og mer oppløftende. Vi gir deg tipsene! Lag en plan for uken Du har sikkert hørt det før, men dersom du planlegger uken din på forhånd vil du oppnå både mestringsfølelse og unngå stress. Det kan være lurt å starte hver uke med å skrive en liste der du kartlegger de typiske gjøremålene du skal gjennom, slik at du kan prioritere hva du skal gjøre først. Sett så opp en tidsplan for hver dag, slik at du vet […] The post Slik får du en mer strukturert og effektiv høst appeared first on Arbeidsom.no.

Å begynne i ny jobb kan være en skummel affære. Ekspert Emilia Styka har noen tips til hva du bør tenke på som gjør det enklere å komme opp i fart. Emilia Styka er prosjektleder og tidligere rekrutteringskonsulent i Manpower. Hun har jobbet mye med nyrekruttering på vegne av bedrifter og møter ofte arbeidssøkere som er ferske i arbeidslivet. Observer og absorber – Det er viktig å være bevisst på kultur når vi begynner i en ny jobb. Bedriftskulturen gir oss retningslinjer for hvordan vi bør oppføre oss, og kan hjelpe oss med å lykkes i den nye jobben. Alle […] The post Hva bør du tenke på når du begynner i ny jobb? appeared first on Arbeidsom.no.

Nyttige tips: Seniorkonsulent og tidligere HR-direktør i Manpower, Thor Simonsen, mener det er viktig å investere i sine ledere. Har du den lederen du ønsker deg? Du gjør lurt i å ta ansvar for at lederen din er en best mulig sjef. Det har nemlig større betydning for arbeidshverdagen din enn du kanskje tenker over.  De fleste av oss er glad i å skryte av barn, kjærester, hjem og jobb. Derfor gjør vi gjerne en ekstra innsats for å forsikre oss om at vi lykkes på disse områdene. Vi utdanner oss, både formelt og uformelt, for å sikre oss en […] The post Invester i sjefen din appeared first on Arbeidsom.no.