Problemløsning, samarbeid, kommunikasjonsevner og digital kompetanse er blant egenskapene som ofte går igjen i stillingsbeskrivelser. Forskning viser at en arena for å utvikle slike egenskaper, kan være å spille komplekse dataspill.
Komplett samarbeider tett med Manpower og rekrutterer gjerne de med spillerfaring. Vi har en kunnskapsrik kundegruppe og trenger derfor ansatte som snakker kundens språk. Erfaring med multitasking gjennom spill er uvurderlig, sier Daniel Hauan i Komplett.
– Myke ferdigheter blir stadig viktigere i arbeidslivet. Samarbeidsevner, planlegging, kommunikasjon og demonstrert evne til å jobbe målrettet er høyt verdsatt hos de fleste arbeidsgivere. Mange unge får demonstrert disse egenskapene gjennom å spille. Slik blir spillerfaringen deres relevant for oss, sier Manpower-sjef Sølvi Spilde Monsen.
Det kan være flere grunner til at du ønsker ny jobb. Man kan føle man står på stedet hvil, at karrieren har tatt en feil vending eller at det sosiale miljøet oppleves negativt.
Om du kjeder deg eller ikke er helt fornøyd med det du tjener, da er det kanskje på tide å skifte fil.
Mangelen på kvalifisert arbeidskraft øker og det er størst etterspørsel etter faglærte. Er du ingeniør, håndverker, sveiser eller mekaniker, er det svært gode muligheter i arbeidsmarkedet nå.
I et arbeidsliv der kompetansebehovet endrer seg raskt, er arbeidstakerens lyst og vilje til å lære nye ting viktig. – Når hjernen overstimuleres ender man opp med å ta dårlige valg. Hjernen utsettes for så mye stimuli at vi rekker ikke å konsolidere og bearbeide all den nye kunnskapen. I stedet risikerer man at den preller av, ifølge hjerneforsker Tomas Myklebust.
Det er seks år siden arbeidsmarkedet sist var så hett. Én av syv arbeidsgivere planlegger å oppbemanne, viser Manpowers arbeidsmarkedsbarometer (MEOS).
Hvorfor er noen mennesker mer vellykkede enn andre? Hva har Erna Solberg, Kristin Skogen Lund og Rune Bjerke til felles som gjør at de lykkes? Og hva kan vi lære av dem?
Den norske byggebransjen går godt. Arbeidsgivere i bransjen planlegger kraftig oppbemanning i neste kvartal. Det er 13 år siden sist det var en så stor optimisme i bygg og anlegg, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer.
– What got us here, won’t get us there, sier Maalfrid Brath, konsernsjef i ManpowerGroup, foran 200 frammøtte i Oslo Konserthus. Med disse ordene introduserer hun Ragnvald Sannes, førstelektor ved BI og leder ved Senter for digitalisering. På årets første ManpowerGroup Forum utfordret førstelektor Ragnvald Sannes norske ledere til å bygge en toppledelse med digital kompetanse.
Fire næringer tilbyr gode jobbmuligheter i andre kvartal 2018, viser ManpowerGroups arbeidsmarkedsbarometer (MEOS). Det gir arbeidstakere gode muligheter til å skaffe seg nyttig arbeidserfaring, mener konserndirektør i Manpower Sølvi Spilde Monsen.
For åttende året på rad inkluderes ManpowerGroup i en prestisjefylt liste over verdens mest etiske selskaper. Listen over verdens mest etiske selskaper presenteres av Ethisphere Institute, en organisasjon som jobber for å fremme etisk forretningsdrift over hele verden.
ManpowerGroup spurte 20 000 arbeidsgivere over hele verden hvordan automatisering vil påvirke dem de neste to årene. Blant annet svarte de på hvilke personlige egenskaper de ser etter hos mennesker de skal ansette.
Digital transformasjon i alle bransjer gjør at lederrollen er i endring. Men hva skal til for å lykkes som leder i fremtidens digitale landskap? Til ManpowerGroup Forum 14. mars i Oslo Konserthus har vi invitert Ragnvald Sannes, en av Norges fremste eksperter og forelesere innen digital teknologi og forretningsutvikling, til å snakke om dette temaet.
Mange opplever å ikke bli lyttet til på jobb. De blir avbrutt og ignorert. Å være en god lytter er derfor et av de viktigste grepene du kan gjøre for å bli en bedre kollega. Det kan til og med gi deg større innflytelse på jobb.
Er du nysgjerrig? Kanskje du er god til å kommunisere eller liker å jobbe med andre? Da har du attraktive egenskaper på fremtidens arbeidsmarked, ifølge en ny undersøkelse fra ManpowerGroup
Ønsker du deg sommerjobb? Da bør du starte jobbjakten nå.
I dag åpner "Samordna opptak", søknadsportalen til høyere utdanning. I denne artikkelen deler konserndirektør i Manpower, Sølvi Spilde Monsen, sine tips for hva man bør tenke på når man skal velge utdanning.
ManpowerGroup satser tungt på World Economic Forum i Davos. Både arbeidsgivere og -takere trenger konkrete verktøy, som kan hjelpe oss gjennom den transformasjonen vi står midt i. Noen av spørsmålene vi besvarer, er hva slags kompetanse som ledere trenger for å kunne styre i denne krevende tiden. Vi besvarer også spørsmålet om hvilke personlige egenskaper en arbeidstaker må ha for å lykkes.
