Tirsdag 14. november mottok Mester Grønn endelig beviset på at hele virksomheten, inkludert 119 butikker med over 1400 ansatte, er Miljøfyrtårn-sertifisert. Veien frem mot sertifisering har vært en viktig prosess for den miljøengasjerte blomsterkjeden.
For å øke bedrifters motivasjon til ansettelse av innvandrere tok Mester Grønn våren 2016 initiativ til et samarbeid i Lier. Med på laget fikk vi både NAV arbeidslivssenter Buskerud, Flyktningtjenesten, Voksenopplæringen og NAV. Målet var; flere flyktninger i arbeid, raskest mulig. Mester Grønn startet med Abed El Karim, og fortsatte med Fatmeh Khaled Chaaban og Jamal Fawakherji fra Syria.
Integrering handler om å lære språk og den norske kulturen. Det beste stedet å gjøre dette, er på en arbeidsplass. Dette tar Mester Grønn på alvor og rekrutterer mange medarbeidere med fremmedspråklig bakgrunn.