Kunstig intelligens (KI) er i ferd med å transformere HR-avdelinger verden over. En ny rapport fra PwC Norge viser at KI allerede gir betydelige gevinster som økt effektivitet og bedre kvalitet i HR-prosesser. Likevel er det et stort gap mellom potensialet og dagens praksis: Kun 16 % av HR-avdelingene har standardisert bruken av KI i sine prosesser.
Rapporten avdekker at kompetansemangel er en
Med bakgrunn i PwC sin globale strategi om å bygge tillit og være en katalysator for endring hos de største og mest komplekse virksomhetene, har PwC i Norge besluttet å skille ut deler av revisjon- og rådgivningsvirksomheten. Det blir etablert et nytt selskap med 260 medarbeidere og 20 partnere som skal satse mot lokale og ikke-regulerte kunder.
– Endringene som skjer i verden, og de store
PwC lanserer ny merkevareidentitet i 149 land. – Dette er mer enn en logoendring. Med 370 000 kolleger tar vi et modig steg, sier Rune Sjøhelle, kommunikasjons- og markedsdirektør i PwC.
Ni av ti har tatt i bruk KI men bare to av ti har oppnådd lønnsomhet ved bruken. Det viser undersøkelse blant norske toppledere. – KI handler om mye mer enn bare ChatGPT og andre språkmodeller. Yara er et eksempel på noen som lykkes med å bruke tradisjonell KI, sier sier Lars Meinich Bjørnstad Andersen, leder for Data & AI i PwC.
Asta Lassesen blir partner i PwC og skal lede konsulentavdelingen i Tromsø. Hun kommer fra Hurtigruten-konsernet hvor hun blant annet har vært CEO i Hurtigruten Expeditions.
Strategy&, a global full-service strategic consulting business for top executives, has hired Anders Brun to lead the office in Norway. He is now taking on the competition from the major strategic consulting firms, aiming to assist Norwegian top executives in shaping the businesses of tomorrow.
Strategy& is part of PwC and supports customers with strategic consulting worldwide. It is now
Strategy&, et globalt fullservice strategirådgivningsselskap for toppledere, har ansatt Anders Brun til å lede kontoret i Norge. Nå tar han opp kampen mot de store strategirådgivingsselskapene, og skal bistå norske toppledere med å forme morgendagens virksomheter.
