Da Kreftforeningen meldte seg ut av Virke og inn i NHO, lovte Kreftforeningen NSFs medlemmer at de ikke skulle få dårligere lønns- eller arbeidsvilkår. Dette løftet har de ikke fulgt opp. NRF støtter sykepleiernes streik og mener dette er en viktig kamp for å hindre at arbeidstakernes vilkår ikke svekkes når arbeidsgiver velger å bytte arbeidsgiverforening.
Alle årets avgangsstudenter i radiografi kan delta.
En omlegging og omorganisering mot en sterkere sentral styring av sykehusene tror vi vil virke forstyrrende på sykehusenes drift og evne til å løse sine oppgaver.
Hans Flaata, fagutviklingsleder i Norsk Radiografforbund, ble på årsmøtet i går gjenvalgt til styret i Akademisk Studieforbund (AKS).
Partene i kommunesektoren kom i går til en forhandlingsløsning i årets mellomoppgjør. Rammen for oppgjøret er på om lag 2,4 prosent i 2017.
Radiografforbundet er generelt positive til formålet med ny rammeplan og styringssystem da vi mener dagens system er utdatert og for lite dynamisk. Radiografi og stråleterapi har i de siste ti-årene gått gjennom store endringer med innføring av nye metoder, teknologi og økede krav. Denne utviklingen ser ikke ut til å bremse opp men heller kreve enda mer.
I år kan det søkes støtte til faglige prosjekter innen strålevern, metode- og kvalitetsutvikling innen bildediagnostikk, radiografi og stråleterapi. Det kan også søkes om stipend til prosjekter som omhandler kompetansehevende tiltak som kvalifiserer radiografer til nye roller med arbeidsoppgaver som kan bidra til økt effektivitet og kvalitet i helsetjenestene.
"Kontrast i hverdagen". Dagen ga studentene mulighet til å presentere fagoppgaver som de har jobbet med i studiet, og det var mange gode presentasjoner. Fagsjef Håkon Hjemly deltok på fagdagen og holdt foredrag om NRFs internasjonale engasjement og det arbeidet som gjøres i European Federation of Radiographer Societies (EFRS). I tillegg sto han på stand for studentforum.
«Norsk Radiografforbund ser med bekymring på at avdelinger innen bildediagnostikk og stråleterapi pålegges stadig nye oppgaver uten at det følger ressurser med.»
Arbeidsgiver har som følge av interne prosesser anmodet om at forhandlingene utsettes. Lønns- og arbeidsvilkår som følger av tariffavtaler videreføres.
Guri Bolstad trekker seg fra sentralstyret i NRF grunnet ny rolle som leder i Helse Bergen. Hun går inn i roller og funksjoner som arbeidsgivers representant i lønnsforhandlinger m.m. og som ikke er forenelig med å være sentralstyremedlem i NRF.
Forumet skal være en hyggelig og sosial arena og en ressurs for å ivareta forbundets historie. Vi ser for oss at forumet vil ta del i arbeidet mot NRFs 50-årsjubileum om noen år. Forumet vil selvsagt også få sin egen facebookgruppe på lik linje med våre andre fora.
