Forbundsstyremedlem i Norsk Radiografforbund Thomas Gulbrandsen har blitt valgt til å lede nettverket av foretakstillitsvalgte og hovedtillitsvalgte på Akershus universitetssykehus ("Forumet for tillitsvalgte" eller FFT).
Formålet med faggruppene er blant annet å knytte kontakter mellom ulike sykehus for å finne synergier som kan styrke vår kursvirksomhet og spesialistgodkjenningsordning. Faggruppen vil også kunne gi innspill til politikk på feltet samt være en ressursgruppe for NRF sentralt i spørsmål knyttet til feltet angiografi og intervensjon. Kort og godt et ledd i utviklingen av kompetanse og profesjon.
Direktør for helsefag i Helse Midt-Norge, Trude Basso, fikk kraftig kritikk etter uttalelse under Arendalsuka. Nå legger hun seg langflat.
Siden 2016 har Akademikerne hatt en egen hovedtariffavtale i staten. I 2022 sluttet Unio seg til Akademikernes avtale etter at de gikk ut av samarbeidet med LO og YS. Staten har i likhet med LO og YS ytret et ønske om å samle alle foreningene under én avtale, mens Unio og Akademikerne har insistert på å opprettholde dagens modell.
Vi får jo virkelig fingeren på pulsen i hovedoppgjør. Vi er sjeldent så oppdatert på hvordan ståa er rundt omkring som under hovedoppgjørene. Personlig synes jeg denne kontakten med våre tillitsvalgte er det morsomste med jobben, sier forhandlingssjef Carl Christian Grue Solberg.
I dag ble det gjennomført Spekter Fase 3 forhandlinger for helseforetak og sykehus med avtale. Oppgjørene er formelt ferdig og de enkelte avdelingene kan offentligjøre resultatene fra de lokale b-delsforhandlingene i helseforetakene.
Det norske helsevesenet og sykehusene har store utfordringer, køene til diagnostikk og behandling er økende. Vi lever stadig lenger, og flere trenger diagnostikk og behandling. Mange flere. Helseminister Jan Christian Vestre føler presset og lanserte 14. mai ekstrabevilgninger for å få ned køene i samarbeid med flere organisasjoner, men glemte han radiografene og stråleterapeutene?
Til nå er to radiografer tatt ut i streik, begge ved HVL. – Vi er kampklare og gir oss ikke, er den klare beskjeden fra dem. Flere medlemmer i Unio streiker for at utdanning, kompetanse og ansvar skal lønne seg bedre i staten.
Meklingsfristen i staten gikk ut ved midnatt natt til i dag fredag, uten at partene hadde oppnådd enighet. 21 Unio-medlemmer ble i dag tatt ut i streik, og på mandag venter en betydelig opptrapping.
Noen forhandler, andre er ferdige og resten skal snart i gang. Ukens Eksponert-episode er viet årets tariffoppgjør.
- Vi har fingeren på pulsen på hva som skjer rundt omkring, og overordnet er inntrykket av at våre lokale forhandlere har forberedt seg godt, og jobber på spreng med å sikre våre medlemmer gode lønns- og arbeidsvilkår, slår NRFs forhandlingssjef, Carl Christian Grue Solberg, fast.
Resultatet av trygdedrøftingene ble en økning i grunnbeløpet på 4,56 prosent, og i følge Unios spesialrådgiver Erik Orskaug vil dette gi en realinntektsvekst for alderspensjonister med 0,7 prosent om prisveksten blir som regjeringen anslår i revidert budsjett.
2 milliarder ekstra til sykehusene skal redusere køene allerede i 2024. For spesialisert personell som radiografer og stråleterapeuter finnes det ikke en stående reservestyrke med vikarer man kan leie inn som midlertidig tiltak. Våre medlemmer er i kraft av å arbeide innen høyt spesialiserte støttefunksjoner i større grad sine egne vikarer.
Kravet fra fagforeningene har vært økt kjøpekraft. Samtidig er man uenige om arbeidstagerne i staten skal dekkes av én eller to avtaler.
I helgen konkluderes det i den tvungne meklingen mellom frontfagspartene. Blir ikke partene enige vil resultatet bli storstreik.
Nasjonal helse- og samhandlingsplan 2024–2027 ble i dag presentert av Helse- og omsorgsminister Ingvild Kjerkol. Planen tar sikte på å forbedre helsetjenesten og samhandlingen mellom de ulike nivåene helsetjenestene. Målet er å redusere ventetidene for pasienter og brukere. Dette inkluderer tiltak som rekruttering av kvalifisert personell og endring av finansieringsordninger for sykehusene.
Torsdag denne uken offentliggjorde Norges Bank sin forventningsanalyse hvor en rekke fagfolk i ulike sentrale miljøer redegjør for sine forventninger knyttet til inflasjons-, lønns-, valutakurs- og renteutviklingen.
- Det er urolige tider i en verden som er preget av mer usikkerhet enn tidligere, noe som gjør bildet fragmentert og komplekst, poengterer forhandlingssjef i NRF, Carl Christian Grue Solberg. - Samlet sett kan jeg likevel ikke skjønne annet enn at det er grunnlag for reallønnsvekst i år, og det er på høy tid, understreker han.
Denne uken sparket vi og forbundene i Unio i gang årets lønnsoppgjør med en felles tariffkonferanse med rundt 90 deltagere fra de ulike tariffområdene i Unio.
Eksponert belyser denne gangen innføringen av Helseplattformen i Helse Midt, hvor situasjonen er at Helse Møre og Romsdal ønsker å sette på vent videre implementering hos dem, på grunn av en rekke bekymringer for pasientsikkerhet og ressursbruk, men opplever å bli overkjørt av styret i Helse Midt Norge.
