Når færre må gjøre mer
Ramirent vil bruke Verdensdagen for psykisk helse den 10. oktober til å løfte temaet frem som en viktig del av HMS-arbeidet. Ikke som et tillegg, men som en grunnmur for sikkerhet, trivsel og bærekraft.
Ramirent vil bruke Verdensdagen for psykisk helse den 10. oktober til å løfte temaet frem som en viktig del av HMS-arbeidet. Ikke som et tillegg, men som en grunnmur for sikkerhet, trivsel og bærekraft.
Ramirent satser tungt på ansatte med omfattende kursing for 70 klargjørere og mekanikere over hele landet. Dette styrker kompetansen, gir raskere klargjøring av utstyr og sikrer lik kvalitet over hele landet. Initiativet får toppscore fra deltakerne og støttes helhjertet av ledelsen.
Ramirent lanserer nye BIM-letthus, utviklet med Royale Nordic AS, for en mer effektiv byggeplass. De har 230V/400V strøm, HMS-stasjon, spiserom, toalett og Samsung Frame-skjerm. Vognen gir en moderne arbeidsplass for digitale verktøy, samarbeid og prosjektstyring. Flere vogner er i produksjon, og Ramirent fortsetter å satse på innovative løsninger.
Årets bransjerapport viser en positiv utvikling når det gjelder mangfold i bygg- og anleggsbransjen. Likevel kommer det frem at det finnes fordommer som ikke er blitt løftet til overflaten. – Det er et langsiktig arbeid, sier Tom Ivar Myhre, direktør for bærekraft i Backe og styreleder i Diversitas.
Viktig med en dialog omkring fordeling av risiko - Det er imidlertid ikke til å legge skjul på at det grønne skiftet også bringer med seg noen utfordringer på veien. For det er tross alt store endringer som skal på plass, som krever både kunnskap, teknologi og budsjetter.
I årets bransjerapport oppgir halvparten at det jobbes mer aktivt med miljø, men kun 7 prosent tror at Norge vil være utslippsfritt i 2030. Rapporten belyser imidlertid en faktor som muligens kan gi økt motivasjon for alle ansatte i bransjen.
Det er lenge blitt ropt varsku om den alvorlige situasjonen byggebransjen står i. Nå viser en fersk undersøkelse at bransjen selv mener det allerede kan være for sent.
I en fersk rapport gjennomført av Ramirent kommer det frem at kun 4 av 10 alltid rapporterer farlige sitasjoner. Det betyr at hele 60 prosent ikke gjør det.
Historisk milepæl i Ramirent med 500 skadefrie dager. Det at de ansatte ikke skader seg og kommer seg trygt hjem hver dag er det viktigste i vårt virksomhets DNA. Det overgår alle andre mål i selskapet, sier administrerende direktør i Ramirent Fredrik Brandal.
Ramirent, en ledende aktør innen utleie av maskiner og utstyr, kunngjør stolt at selskapet nylig har blitt resertifisert i henhold til internasjonale standarder for kvalitet, miljø og arbeidsmiljø. Denne prestasjonen bekrefter Ramirents forpliktelse til å opprettholde høyeste standarder i alle sine operasjoner.
Nærmere 80 prosent i bygg- og anleggsbransjen ser på arbeidsplassen sin som inkluderende. Likevel er det kun 10 prosent damer i byggebransjen. – Det er for dårlig, spesielt når tre av fire mener det blir et bedre arbeidsmiljø med kvinner på arbeidsplassen, sier Henriette Hall-Eriksen, direktør for People and Performance i Ramirent.
– Det har blitt mer åpenhet rundt mentale lidelser, men vi trenger fremdeles en større åpenhet rundt følelser I 2021 fortalte Lars Erik Lund, konserndirektør for strategi og bærekraft i Veidekke, åpent om sin depresjon. Siden har han snakket åpent om temaet, i håp om at flere ledere tilrettelegger for at det skal værerom for å snakke om psykisk helse på arbeidsplassen.