Ramirent Norge er sertifisert som Great Place to Work, et kvalitetsstempel som bekrefter at selskapet satser målrettet på sin viktigste kapital: menneskene. Sertifiseringen er både en bekreftelse på et sterkt arbeidsmiljø, men også en forpliktelse til kontinuerlig utvikling.
Psykisk helse er en kritisk del av HMS-arbeidet i bygg- og anleggsbransjen. Ramirent deler innsikt om økende psykiske plager, behovet for kulturendring og hvordan nærvær, ledelse og å se hverandre kan bidra til en mer bærekraftig arbeidsplass.
Når vinteren nærmer seg, øker faren for alvorlige ulykker på norske byggeplasser. Ramirent advarer mot svekket rapportering, islagte arbeidsområder og redusert bemanning – og ber bransjen styrke sikkerhetsrutinene før kulda setter inn for alvor.
Ramirent fortsetter å satse på intern kompetanse og utvikling. Etter flere år i selskapet trer nå Jannicke Lindseth inn i rollen som salgssjef for region MidtNord, et tydelig eksempel på hvordan Ramirent skaper karrieremuligheter for egne medarbeidere.
Vi trenger gode løsninger som sikrer trygg bruk av maskinparken på byggeplass. Nå lanserer Ramirent RamiAccess; en digital nøkkel som sørger for at kun godkjent personell har tilgang til tilgjengelige maskiner. Et viktig skritt mot en enda mer digital byggeplass!
Ramirent vil bruke Verdensdagen for psykisk helse den 10. oktober til å løfte temaet frem som en viktig del av HMS-arbeidet. Ikke som et tillegg, men som en grunnmur for sikkerhet, trivsel og bærekraft.
Ramirent styrker maskinparken med nye elektriske lifter Ramirent har investert i 18 nye lifter fra Dingli, levert av Scanlift Maskin på Hamar. De nye modellene gir kundene høyere kapasitet, lavere egenvekt og vedlikeholdsfrie Lithium-Ion batterier – alt tilpasset mer effektive og miljøvennlige byggeplasser.
Ramirent satser tungt på ansatte med omfattende kursing for 70 klargjørere og mekanikere over hele landet. Dette styrker kompetansen, gir raskere klargjøring av utstyr og sikrer lik kvalitet over hele landet. Initiativet får toppscore fra deltakerne og støttes helhjertet av ledelsen.
Stavdal blir fullt integrert i Ramirent fra 1. juni. Ansatte, kompetanse og spesialutstyr overføres, og Oslo-avdelingen legges ned. Bergen-avdelingen fortsetter under Ramirent. Sammenslåingen styrker fagmiljøet, tilgjengeligheten og tjenestetilbudet, og gir kundene samme service og bredere utvalg av maskiner og utstyr
Ramirent har utnevnt Kay-André Kristoffersen til ny Regionleder for Region Vest. Kay-André har vært Salgssjef i regionen siden 2015 og tar med seg solid erfaring og sterk kundekjennskap inn i sin nye rolle. Samtidig går tidligere regionleder Solveig Hellstrøm over i ny rolle som Kvalitets- og forbedringsleder i Ramirent Norge.
Ramirent lanserer nye BIM-letthus, utviklet med Royale Nordic AS, for en mer effektiv byggeplass. De har 230V/400V strøm, HMS-stasjon, spiserom, toalett og Samsung Frame-skjerm. Vognen gir en moderne arbeidsplass for digitale verktøy, samarbeid og prosjektstyring. Flere vogner er i produksjon, og Ramirent fortsetter å satse på innovative løsninger.
Ramirent har i løpet av de siste årene satset sterkt på både kompetanseutvikling og digitalisering – som bransjen og markedet i dag har høye forventninger til. Guri Bardal er ny i ledergruppen, og skal kombinere ansvaret for både HR og IT.
Ramirent kunngjør endringer i ledelsen av MidtNord-regionen. Rollen som regionleder vil bli overtatt av Kenneth Stallvik, som bringer med seg 18 års erfaring fra Ramirent.
En ny rapport fra Ramirent, basert på årets bransjeundersøkelse gjennomført av Norstat og MediaCom, viser at bygge- og anleggsbransjen har stort potensial for effektivisering gjennom økt bruk av digitale verktøy. Hele 7 av 10 respondenter mener at deres arbeidsplass kunne vært betydelig mer effektiv med bedre digitale systemer.
Fra 1. oktober ble stillasmontørene i Ramirent Oslo overført til Stillkom AS. – Ramirent skal fortsatt levere utleie av stillaskomponenter mens Stillkom har fått flere montører med på laget sitt. På denne måten kan både vi i Ramirent og Stillkom fokusere ytterligere på hver vår kjernevirksomhet i Stor-Oslo, sier operativ leder i Ramirent Sør/Øst Erik Nerbøvik Stensby.
Årets bransjerapport viser en positiv utvikling når det gjelder mangfold i bygg- og anleggsbransjen. Likevel kommer det frem at det finnes fordommer som ikke er blitt løftet til overflaten. – Det er et langsiktig arbeid, sier Tom Ivar Myhre, direktør for bærekraft i Backe og styreleder i Diversitas.
Ramirent Alnabru, kjent som Ramirents grønne kraftsenter i Stor-Oslo, tar et nytt steg mot en bærekraftig fremtid. Som ledende innen maskinutleie, føler vi ansvar for å lede an i det grønne skiftet. Vi er derfor stolte av å ha anskaffet en helelektrisk Ford F-150 Lightning, som vil styrke vår evne til miljøvennlig levering og henting av utstyr.
Ramirent har gleden av å kunngjøre at vi har forlenget vårt partnerskap med Proffkjøp, en uavhengig innkjøpskjede for bedrifter innenfor bygg- og anleggsbransjen. Denne avtalen innebærer at Proffkjøps medlemmer vil få tilgang til enda bedre tjenester og økt verdi gjennom Ramirents omfattende utvalg av maskinutleie og løsninger.
Viktig med en dialog omkring fordeling av risiko - Det er imidlertid ikke til å legge skjul på at det grønne skiftet også bringer med seg noen utfordringer på veien. For det er tross alt store endringer som skal på plass, som krever både kunnskap, teknologi og budsjetter.
Økte byggekostnader og høyere renter har ført til en firedobling i antall varslinger om permittering, og stadig flere byggeprosjekter blir satt på vent eller kansellert. En ny undersøkelse viser at flere bedrifter nå reduserer priser og marginer, og tar høyere risiko.
