En ny rapport fra Ramirent, basert på årets bransjeundersøkelse gjennomført av Norstat og MediaCom, viser at bygge- og anleggsbransjen har stort potensial for effektivisering gjennom økt bruk av digitale verktøy. Hele 7 av 10 respondenter mener at deres arbeidsplass kunne vært betydelig mer effektiv med bedre digitale systemer.
Årets bransjerapport viser en positiv utvikling når det gjelder mangfold i bygg- og anleggsbransjen. Likevel kommer det frem at det finnes fordommer som ikke er blitt løftet til overflaten. – Det er et langsiktig arbeid, sier Tom Ivar Myhre, direktør for bærekraft i Backe og styreleder i Diversitas.
I årets bransjerapport oppgir halvparten at det jobbes mer aktivt med miljø, men kun 7 prosent tror at Norge vil være utslippsfritt i 2030. Rapporten belyser imidlertid en faktor som muligens kan gi økt motivasjon for alle ansatte i bransjen.
Økte byggekostnader og høyere renter har ført til en firedobling i antall varslinger om permittering, og stadig flere byggeprosjekter blir satt på vent eller kansellert. En ny undersøkelse viser at flere bedrifter nå reduserer priser og marginer, og tar høyere risiko.
Det er lenge blitt ropt varsku om den alvorlige situasjonen byggebransjen står i. Nå viser en fersk undersøkelse at bransjen selv mener det allerede kan være for sent.
I en fersk rapport gjennomført av Ramirent kommer det frem at kun 4 av 10 alltid rapporterer farlige sitasjoner. Det betyr at hele 60 prosent ikke gjør det.
Nærmere 80 prosent i bygg- og anleggsbransjen ser på arbeidsplassen sin som inkluderende. Likevel er det kun 10 prosent damer i byggebransjen. – Det er for dårlig, spesielt når tre av fire mener det blir et bedre arbeidsmiljø med kvinner på arbeidsplassen, sier Henriette Hall-Eriksen, direktør for People and Performance i Ramirent.
– Det har blitt mer åpenhet rundt mentale lidelser, men vi trenger fremdeles en større åpenhet rundt følelser I 2021 fortalte Lars Erik Lund, konserndirektør for strategi og bærekraft i Veidekke, åpent om sin depresjon. Siden har han snakket åpent om temaet, i håp om at flere ledere tilrettelegger for at det skal værerom for å snakke om psykisk helse på arbeidsplassen.
Rekordmange jenter søkte seg til bygg- og anleggsbransjen i 2022/2023. – Det handler nok om at det er et større fokus på jenter i bransjen, sier Leila Torrissen, som har 16 års erfaring i bransjen. Hun mener likevel at det er behov for mer kompetanse og faglig påfyll blant ledere i bransjen. – Arbeidslivet har endret seg mye de siste 20 årene, og da kreves det også et annet lederskap.
Fem av ti benytter ikke miljøvennlige produkter på arbeidsplassen, viser en undersøkelse gjennomført av Norstat på vegne av Ramirent. Blant 500 respondenter i bygg- og anleggsbransjen sier halvparten at de ikke benytter miljøvennlige produkter på jobb, og 1 av 4 har ikke god nok avfallshåndtering.
Åtte familier møter hvert år en tom stol ved middagsbordet. I en fersk undersøkelse gjennomført av Ramirent oppgir tre av fem at det slurves med sikkerheten på arbeidsplassen. – Vi burde ha kommet lenger, sier HMS-sjef, Lars-Morten Rostad.
Digitalisering i byggebransjen kan redusere klimagassutslipp med 50 prosent, sørge for 50 prosent raskere prosjektgjennomføring og redusere kostnader med 33 prosent – tilsvarende 100 milliarder kroner i året. Likevel henger bransjen langt etter.