Gå videre til innhold
Specsavers har blitt rangert blant World’s Best Workplaces™ for andre år på rad
SAMLET TIL FEIRING: Specsavers rangerer blant verdens beste steder å jobbe. Her er butikkpartnerne samlet til 20-årsjubileumet som ble feiret i Bergen i år.

Pressemelding -

Specsavers kåret til en av verdens beste arbeidsplasser

Specsavers har blitt rangert blant World’s Best Workplaces™ for andre år på rad, og havner på 12. plass i den globale kåringen.

Optikerkjeden klatrer fire plasser fra fjoråret og er det høyest rangerte selskapet med base i Storbritannia – og den best plasserte retailkjeden på listen. Specsavers ble valgt ut blant organisasjoner som deltok i Great Place to Work sin medarbeiderundersøkelse, som med mer enn ni millioner svar representerer til sammen 25 millioner ansatte over hele verden.

Specsavers’ administrerende direktør, John Perkins sier:

– Dette er en helt spesiell prestasjon for alle som jobber utrettelig for å skape det fantastiske arbeidsmiljøet i Specsavers. Dette er noe alle virkelig bør være stolte av. At vi har fått en plassering blant noen av de største og mest innovative virksomhetene i verden inspirerer oss til å fortsette å gjøre hverdagen i Specsavers spesiell.

For å bli vurdert til listen må selskapene ha 5 000 eller flere ansatte globalt, og bli anerkjent som enestående arbeidsgivere i minst fem Best Workplaces™-lister rundt om i verden i løpet av 2024 eller tidlig i 2025. Selskaper rangeres høyere basert på evnen til å utkonkurrere andre virksomheter både i sine nasjonale markeder og globalt.

Selskapet har blitt kåret til et Great Place to Work i hvert land det opererer i. I år ble Specsavers rangert som nummer 8 på den europeiske listen og nummer 2 i Norge – opp en plassering fra året før.

– Vi jobber hele tiden for å skape en varm, raus og mangfoldig kultur for å skape en best mulig arbeidsplass for alle i Specsavers her i Norge, og det er helt klart inspirerende å være en del av et globalt konsern som gjenspeiler disse verdiene i alle land, sier Nina Kleppe, administrerende direktør i Specsavers Norge.

Organisasjoner vurderes etter sin innsats for å skape gode arbeidsplasser og positivt påvirke mennesker og lokalsamfunn på tvers av flere land. Bedriftene må vise hvordan de støtter sine ansatte ved å møte deres behov og tilrettelegge godt.

Se hele listen her: World’s Best Workplaces 2025

Emner

Kategorier


Om Specsavers Optikk

Specsavers Optikk ble stiftet i 1984 av optikerne Doug og Mary Perkins og er verdens største privateide optikergruppe. Kjeden teller i dag mer enn 1650 butikker i 10 land. Specsavers etablerte seg i Norge i 2005, har siden da åpnet over 80 butikker over hele landet og selger i dag flest briller i Norge.

Kontakter

  • 087_KIL-0695 (1).jpg
    Lisens:
    Bruk i media
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    2048 x 1366, 920 KB
    Last ned
  • Nina Kleppe, adm.dir. i Specsavers Norge
    Lisens:
    Bruk i media
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    3648 x 5472, 11.9 MB
    Last ned
  • Nina Kleppe_administrerende direktør Specsavers
    Lisens:
    Bruk i media
    Filformat:
    .jpg
    Størrelse:
    3024 x 4032, 2.06 MB
    Last ned

Relatert innhold

  • Blant Norges aller beste arbeidsplasser

    Optikerkjeden Specsavers fortsetter oppover listen mot Norges beste arbeidsplass. – Vi holder stødig fokus på trivsel, samarbeid og kompetanseutvikling, sier administrerende direktør Nina Kleppe.
    Specsavers har jevnlig forbedret sine resultater i undersøkelsen til Great Place to Work, som hvert år måler kvaliteten på kultur og ledelse i bedrifter. Medarbeiderne som deltar i undersøkelsen, svare

  • MOT og Specsavers inngår nytt samarbeid: Vil jobbe mot utenforskap

    Specsavers inngår et langsiktig samarbeid med MOT etter flere vellykkede aktiviteter sammen. – Det er en stor glede å fortelle at vi har signert en treårsavtale, forteller Specsavers-sjef Nina Kleppe.
    Etter en innledende fase med solid samarbeid rundt enkeltprosjekter, er konklusjonen at MOT og Specsavers har mange felles verdier. Foruten å forbedre folks liv gjennom bedre syn, så er optikerkje

  • Støtter kampen mot utenforskap

    I førjulstiden kan du sjekke synet ditt samtidig som du støtter en god sak. Specsavers donerer nemlig 10 kroner for hver synsundersøkelse som blir registrert i desember.
    Organisasjonen MOT har gjennom 26 år jobbet med å styrke ungdoms robusthet og skape god livsmestring. Formålet er å forebygge samfunnsutfordringer som mobbing, utenforskap og psykiske utfordringer.
    — Vi må jobbe sammen fo

  • Specsavers kåret til en av verdens beste arbeidsplasser

    Optikerkjeden Specsavers har blitt rangert som nummer 16 på Fortune World's 25 Best Workplaces™ i 2024. Denne prestisjetunge listen er utarbeidet av Fortune Magazine i samarbeid med Great Place to Work®, en global organisasjon som vurderer arbeidsmiljøet i selskaper over hele verden.
    Den anerkjente kåringen baserer seg på en medarbeiderundersøkelse i regi av Great Place to Work®, med totalt 7,4

  • Kundene kårer Specsavers til Norges beste optikerkjede

    Specsavers har de mest fornøyde optikerkundene, ifølge årets kundebarometer fra Handelshøyskolen BI. – En velfortjent anerkjennelse av alle våre dyktige medarbeidere landet rundt, sier Specsavers-leder Nina Kleppe.
    Hvert år måler Norsk Kundebarometer ved Handelshøyskolen BI kundetilfredshet og lojalitet blant norske forbrukere. I år topper Specsavers listen med både de mest fornøyde optikerkund

  • Specsavers er best på bærekraft blant optikerkjedene


    Kundene har talt og mener at Specsavers er best på bærekraft blant optikerkjedene.

    Hvert år måler forskningsprosjektet Norsk Bærekraftbarometer ved Handelshøyskolen BI hvor bærekraftige norske bedrifter er, fra et kundeståsted. I undersøkelsen har flere tusen kunder vurdert bedrifter på områdene økonomi, miljø og sosial bærekraft. Specsavers’ miljøtiltak blir lagt merke til og bidrar

  • Specsavers kåret til en av Norges beste arbeidsplasser

    I år inntar Specsavers pallplass i kåringen av Norges beste arbeidsplasser og klatrer opp fra fjorårets fjerdeplass. – Man må ha lyst til å yte sitt beste, sier Nina Kleppe, administrerende direktør i Specsavers.
    – Vi har et strategisk fokus på trivsel, og det er utrolig stas å klatre opp til pallplassering i årets Great Place to Work-kåring. Vi jobber hele tiden for å skape en varm, raus og ma

  • Unikt arbeidsinkluderingsprosjekt i Norge og internasjonalt i Asker Produkt: Presentert mangfoldsprosjekt med Specsavers under Arendalsuka 2022

    Formålet med prosjektet er at Asker Produkt AS gjenvinner briller uten bruksverdi. Materialene i brillene blir sortert for gjenbruk av ansatte i Askerbedriften. En egen avdeling i selskapets lokaler er tilrettelagt for at personer med funksjonsnedsettelser sysselsettes i prosjektet. I forbindelse med Arendalsuka ble prosjektet presentert tirsdag i et seminar i regi av «No17», som er et bedriftsnet

  • Specsavers kåret til en av Norges beste arbeidsplasser

    Denne uken kunne Specsavers ta imot anerkjennelsen som en av Norges beste arbeidsplasser fra Great Place to Work. Optikerkjeden klatret fra en 6. plass til en 4. plass i årets kåring.
    Optikerkjeden har et globalt strategisk fokus på trivsel, og førsteprioritet er at alle medarbeidere skal ha det bra på arbeidsplassen. Selskapet har blant annet jevnlig sosiale aktiviteter, feirer gode prestasjon

  • Blå Kors går sammen med optikerkjede for å gi ut synstest og briller: 47 fikk syn i førjulsgave

    Optikerkjeden Specsavers har denne uken gitt Blå Kors’ gjester synsundersøkelse og briller i julegave. – Jeg har aldri vært hos optiker før, sier Rune Ervik.
    Julen handler om å glede andre, og i år inviterte optikerkjeden Specsavers brukere hos Blå Kors til en komplett synsundersøkelse, samt nye briller. Behovet var stort, og nærmere 50 mennesker takket ja til tilbudet. Denne uken møtte Rune

  • Specsavers kåret til en av Europas beste arbeidsplasser

    Optikerkjeden Specsavers er rangert som nummer 11 i den europeiske rangeringen til Great Place to Work.
    - De beste arbeidsplassene i Europa har det til felles at de lykkes med å skape en tillitsbasert kultur og ledelse. Deres strategiske fokus på alle medarbeiderne gjør at de har kommet styrket gjennom denne krevende tiden og er nå godt posisjonert i den sterkt økende konkurransen om talentene,