Komunikat prasowy —
JYSK pokazuje, jak wygląda praca w sklepach sieci
JYSK rozpoczął nową ogólnopolską kampanię rekrutacyjną skierowaną do osób zainteresowanych pracą w sklepach sieci. Celem działań jest zwiększenie liczby aplikacji na stanowiska sprzedażowe i kierownicze oraz pokazanie, co wyróżnia pracę w JYSK na tle rynku retail.
Kampania wystartowała 15 czerwca 2026 roku i potrwa cztery tygodnie. Każdy tydzień poświęcony jest innemu stanowisku w sklepie: Sprzedawcy, Opiekunowi Magazynu, Zastępcy Kierownika Sklepu oraz Kierownikowi Sklepu. Materiały będą publikowane w mediach społecznościowych: na Facebooku, Instagramie, TikToku oraz LinkedIn, w formie filmów, grafik i postów.
Chcemy dotrzeć do osób, które lubią pracę z klientem, są nastawione na sprzedaż i szukają miejsca, w którym mogą realnie wpływać na wyniki swojej pracy. W JYSK od pierwszego dnia stawiamy na odpowiedzialność, rozwój i dużą samodzielność w działaniu. To właśnie te elementy chcemy pokazać w naszej nowej kampanii – mówi Ewa nadolna, HR Business Partner JYSK Polska, koordynująca kampanię.
W centrum komunikacji znalazły się cztery kluczowe wyróżniki pracy w JYSK:
- możliwość podejmowania decyzji i realnego wpływu na funkcjonowanie sklepu,
- jasno określone ścieżki rozwoju zawodowego,
- partnerska atmosfera pracy i współpraca zespołowa,
- atrakcyjny system premiowy bez górnego limitu.
Kampania wykorzystuje autentyczne historie oraz codzienne sytuacje znane pracownikom sklepów JYSK. Dzięki temu kandydaci mogą lepiej poznać specyfikę poszczególnych stanowisk i dowiedzieć się, jakie kompetencje są szczególnie cenione przez firmę.
Start kampanii zbiegł się również z publikacją najnowszego rankingu przygotowanego przez magazyn Forbes, w którym JYSK po raz kolejny został wyróżniony jako jeden z najlepszych pracodawców w Polsce. To kolejne potwierdzenie konsekwentnie realizowanej strategii firmy, która stawia na rozwój pracowników, transparentną kulturę organizacyjną i budowanie zaangażowanych zespołów.
JYSK zatrudnia w Polsce ponad 2000 pracowników w sklepach, centrum dystrybucji, biurach i w centrum usług wspólnych. Dynamiczny rozwój sieci sprawia, że firma nieustannie poszukuje osób, które chcą rozwijać swoją karierę w handlu i obsłudze klienta.
Aktualne oferty pracy dostępne są na stronie kariery JYSK: www.kariera.jysk.pl
Tematy
JYSK to międzynarodowa sieć handlowa o skandynawskich korzeniach, która wspiera aranżacje każdej przestrzeni domowej, czy ogrodu.
Obecnie sieć JYSK obejmuje ponad 3600 sklepów w 50 krajach, oferując bardzo dobrą ofertę dla klientów, niezależnie od tego czy preferują zakupy stacjonarne, czy online.
Założyciel Lars Larsen otworzył swój pierwszy sklep w Danii w 1979 roku. Dziś JYSK zatrudnia 34 000 pracowników.
JYSK jest częścią rodzinnej grupy Lars Larsen. Obroty globalne JYSK wyniosły wyniosły 5,6 miliarda euro w roku finansowym 2023/24.
W Polsce JYSK istnieje od 2000 roku. Siedziba znajduje się w Gdańsku.
JYSK Polska obejmuje ponad 300 sklepów i zatrudnia ponad 3 000 osób, wliczając Centrum Dystrybucji w Radomsku oraz JYSK Shared Services Centre w Gdańsku.
