Prawie 150 pracowników JYSK Polska z różnych części kraju wzięło udział w wewnętrznym wydarzeniu integracyjnym, czyli nietypowym biegu wokół Centrum Dystrybucji JYSK w Radomsku. Wydarzenie miało na celu zacieśnić współpracę pomiędzy różnymi obszarami: jak sklepy, funkcje administracyjno-biurowe, czy logistyka, jak i wzmocnić zdrowe nawyki wśród pracowników.
Pracownicy JYSK to duża grupa na
Siła JYSK leży w zgranych zespołach. Dlatego firma postanowiła docenić swoich pracowników w nowej kampanii wizerunkowej, która wystartowała w listopadzie bieżącego roku.
Przekazem przewodnim jest hasło: Jesteśmy dumni, że jesteście częścią JYSK, a komunikowane treści opierają się na podziekowaniach za zaangażowanie w codzienną pracę.
Kampania prowadzona jest równolegle we wszystkich krajach
Sieć postawiła na współpracę z dwoma zasięgowymi kanałami na YouTube: yellowbox oraz Do Roboty, gdzie pokazuje dzień pracy w sklepie i opowiada o codziennych obowiązkach w pracy, o atmosferze oraz benefitach.
Kanał yellowbox prowadzony przez Maćka Pudełko dociera przede wszystkim do odbiorców młodszego pokolenia, określanego również jako generacja Z. Maciek wcielił się w rolę sprzedawcy w sklep
Klub Biegaczy JYSK to wewnętrzna inicjatywa skupiająca pracowników JYSK z pasją do biegania. W najbliższą niedzielę 40 osób pobiegnie w jednej z największych imprez biegowych na świecie: Wings for life. Będzie to wielki powrót do wspólnego biegania po okresie obostrzeń pandemicznych.
JYSK wspiera pasję swoich biegaczy poprzez liczne inicjatywy motywacyjne. Jedną z nich jest odcinek specjalny po
W niedzielę 26 września br. miało miejsce święto biegowe w Warszawie. Ponad 10 000 biegaczy wzięło udział w 43. Maratonie oraz 15. Półmaratonie, a wsród nich pracownicy JYSK.
Reprezentanci Klubu Biegaczy JYSK pobiegli zarówno na dystansie królewskim - maratonu, jak i na trasie półmaratonu. Wszyscy ukończyli trasy z wielką satysfakcją i uśmiechem, pomimo zmęczenia.
Siedmioro biegaczy łatwo by
JYSK został nagrodzony za zaangażowanie na rzecz tworzenia przyjaznego miejsca pracy. W tegorocznej edycji Friendly Workplace szczególny nacisk położony został na zaangażowanie społeczne oraz aktywne i odpowiedzialne działania podjęte względem pracowników w czasie pandemii.
Firma JYSK udostępniła użytkownikom nowoczesny system rekrutacyjny. Pozwala on bezpiecznie i według jasnych kryteriów aplikować o pracę. Na dzień dzisiejszy na kandydatów czeka ponad 40 ofert pracy w całej Polsce.
Wraz z wprowadzonym 4 maja drugim etapem łagodzenia obostrzeń w funkcjonowaniu gospodarki, JYSK wznawia sprzedaż we wszystkich sklepach stacjonarnych.
JYSK Polska z platformą SmartRecruiters. Przyjazna, efektywna i nowoczesna rekrutacja. JYSK Polska wprowadził nowoczesne i skuteczne rozwiązanie w procesie rekrutacji. To platforma SmartRecruiters, która ułatwia kandydatom aplikowanie na poszczególne stanowiska oraz pomaga zachować ciągłość
i płynność komunikacji podczas całego procesu pozyskiwania nowych pracowników. Wprowadzona została równie
Nowy odcinek vloga JYSK Polska
16 lat i ponad 11 miesięcy – właśnie tyle pracuje w JYSK Polska Konrad Padkowski, opiekun magazynu w sklepie w Łodzi. To on jest bohaterem i narratorem najnowszego odcinka #JYSKvlog. Pokazuje swoje codzienne zajęcia, swoje pasje i odpowiada na pytanie, co zadecydowało o tak długim stażu pracy w firmie JYSK.
Vlog JYSK od początku jest tworzony przez
Grudzień to okazja do pomagania potrzebującym. Pomysłów na pomaganie jest naprawdę mnóstwo, a pracownicy JYSK chętnie angażują się w takie świąteczne akcje.
13 grudnia odbył się kiermasz charytatywny w siedzibie firmy JYSK w Gdańsku. Zebraną kwotę 4740 przekażemy hospicjum w Gdańsku. Tradycja akcji charytatywnych, organizowanych przez pracowników sięga początków działalności JYSK. Jednak w
Bohaterką najnowszego, bożonarodzeniowego odcinka firmowego #JYSKvlog jest Anna Fyalkowska, która przyjechała do Polski z Ukrainy i już od trzech lat pracuje w jednym ze sklepów sieci. W świąteczną atmosferę wprowadza widzów opowieścią o wigilijnych smakołykach i zwyczajach z jej rodzinnego kraju. Najnowszy odcinek jest również znakomitą okazją do przypomnienia o unikalnej, corocznej inicjatywie J
Nagroda główna dla #JYSKvlog w konkursie Siła Przyciągania organizowanym przez Puls Binsesu w kategorii „Out of the box”.
Jury doceniło #JYSKvlog za „Świeży, nieograny jeszcze, zwłaszcza przez duże firmy pomysł na vlog. Wręczająca nagrodę Inga Pyd, dyrektor HR i Administracji w LOTTE Wedel podkreśliła, że jury ujęło zaangażowanie do nagrań własnych pracowników, w tym dyrektora generalnego. Pra
Koniec urlopu macierzyńskiego czy wychowawczego często budzi u kobiet wiele obaw. Są jednak firmy, w których powrót do pracy nie jest powodem do niepokoju, a łączenie obowiązków służbowych z wychowywaniem dzieci jest możliwe. Tak właśnie jest w JYSK Polska, o czym przekonać się można między innymi dzięki najnowszemu odcinkowi #JYSKvlog . Jego bohaterkami są matki małych dzieci, pracujące w JYSK Po
W JYSK pracownicy chcą być EKO, a firma im w tym pomaga.
Kilka miesięcy w biurze administracji JYSK Polska w Gdańsku JYSK zrezygnował z pojedynczych koszy ustawionych w poszczególnych pokojach na rzecz dużych, wspólnych koszy do segregacji śmieci. Wprowadzenie tej zmiany pokazało, że zasady segregacji nie są wcale takie oczywiste.
Tym prostym działaniem, mogliśmy przyczynić się do edukac
JYSK zaprasza na drugi sezon #JYSKvlog
W pierwszym odcinku po wakacjach, bohaterką jest nasza kierowniczka ze sklepu w Hajnówce - Ewa Trypuć-Kupa. Ewa, wraz z innymi biegaczami, wzięła udział w Biegu Westerplatte na 10 km, a przy okazji, opowiedziała co nie co o naszym Klubie Biegacza.
Klub Biegacza JYSK tworzy 56 osób, którzy w ciągu ostatniego roku wystartowali w 326 biegach. Łącznie p
JYSK Polska jest firmą, która jasno komunikuje, iż to pracownicy są jej największym kapitałem. Jedną z wartości firmy JYSK jest bycie ambasadorem marki. Na bazie wspólnej inicjatywy powstał pomysł jeszcze lepszego promowania marki JYSK przez naszych pracowników.
Wykorzystując naturalny, ogromny potencjał pracowników oraz zaangażowanie w życie firmy, stworzono wewnętrzną grupę influencerów JYSK
Pierwsze dni w pracy – nawet tej wymarzonej, w której panuje świetna amtosfera – bywają stresujące. Nowe obowiązki, otoczenie, struktury – wdrożenie może wydawać się skomplikowane. W JYSK pomagamy nowym pracownikom poznać firmę i wszystkie możliwości, jakie im oferuje - by już od początku czuli się w niej pewnie i komfortowo. Dla nowo zatrudnionych osób organizujemy szkolenie ”Witamy w JYSK”, podc
Jak sobie radzi 21-latek na stanowisku kierownika sklepu sieci JYSK? Okazuje się, że świetnie. Można to zobaczyć w najnowszym odcinku #JYSKvlog, który jest już dostępny na kanale firmowym JYSK Polska na YouTube.
Paweł Słoński został kierownikiem sklepu JYSK w wieku 21 lat. Wcześniej pracował na stanowisku sprzedawcy, następnie – zastępcy kierownika sklepu. W filmie opowiada, jak to się stał
Kto zatrudnia pracowników do JYSK? Jak wygląda rekrutacja? Czy trudno zostać kierownikiem sklepu?
W czym dział HR pomaga naszym pracownikom? Na te i inne pytania o dział HR odpowiada Lidia Stranz, HR Biznes Partner w NOWYM #JYSKvlog
Udział we vlogu to było świetne przeżycie, choć na samym początku trochę stresujące. Jednak po oswojeniu się z kamerą, była to już tylko dobra zabawa i dośw