Komunikat prasowy -
JYSK wyróżniony tytułem Friendly Workplace 2021
JYSK został nagrodzony za zaangażowanie na rzecz tworzenia przyjaznego miejsca pracy. Friendly Workplace to wyróżnienie przyznawane przez redakcję MarkaPracodawcy.pl firmom, które mogą pochwalić się nowoczesnym podejściem do polityki personalnej i rozwoju pracowników.
W tegorocznej edycji Friendly Workplace szczególny nacisk położony został na zaangażowanie społeczne oraz aktywne i odpowiedzialne działania podjęte względem pracowników w czasie pandemii.
– Bardzo mnie cieszy, że podejmowane przez nas działania w zakresie budowania przyjaznego i angażującego miejsca pracy, są doceniane przez niezależnych ekspertów. Jako firma o skandynawskich korzeniach przykładamy ogromną wagę do tworzenia pozytywnej atmosfery w miejscu pracy. Zależy nam, aby pracownicy identyfikowali się z firmą, rozwijali się i zostawali z nami na lata – mówi Piotr Padalak, Dyrektor Generalny JYSK Polska – Tegoroczna edycja i wyróżnienie jest tym cenniejsze, że dotyczy nietypowego czasu pandemii, w którym wielu pracodawców poddanych zostało próbie. Bezpieczeństwo i zdrowie pracowników zawsze było i jest dla nas najważniejsze. Podobnie jak stabilizacja i zachowywanie miejsc pracy, pomimo kryzysów – dodaje.
JYSK został szczególnie wysoko oceniony za budowanie relacji z pracownikami, kulturę organizacyjną, programy rozwojowe oraz mnogość inicjatyw na rzecz tworzenia przyjaznego dla zdrowia środowiska pracy. Jak czytamy w uzasadnieniu:
"Solidna i otwarta skandynawska kultura, oferująca pracownikom autonomię i realne perspektywy rozwoju (90% kadry kierowników pochodzi z promocji i awansów wewnętrznych) to jeden z głównych atutów firmy. Do tego szereg programów rozwojowych na każdym poziomie - zarówno dla menedżerów jak i młodych talentów (...).
Skandynawskie korzenie firma szczególnie akcentuje w odpowiedzialnym podejściu do czasu pracy i sfery work-life balance. Ma to swoje konkretne przełożenie na dobór benefitów pracowniczych, które wspierają zachowanie równowagi między pracą a życiem prywatnym. Na koniec należy podkreślić zaangażowanie JYSK na rzecz ekologii, ochrony zdrowia pracowników oraz działań wspierających ich aktywność sportową."
Wyróżnienie Friendly Worplace przyznawane jest firmom, które szanują i wspierają model równowagi pomiędzy pracą a życiem prywatnym; tworzą zdrowe i przyjazne środowisko pracy, stawiają na otwarte i partnerskie relacje z pracownikami oraz inwestują w rozwój ich kompetencji zawodowych i zainteresowań pozapracowych.
Tematy
JYSK jest międzynarodową siecią handlową, wywodzącą się z Danii, sprzedającą „wszystko dla domu”. Sieć założona została przez Larsa Larsena, który w 1979 roku otworzył swój pierwszy sklep w duńskim mieście Aarhus.
JYSK obejmuje obecnie ponad 3 000 sklepów. Firma prowadzi też sprzedaż on-line.
Sieć zatrudnia ok. 26 500 pracowników w 51 krajach na całym świecie.
JYSK należy do Lars Larsen Group, w której skład wchodzą liczne firmy m.in. z branży wnętrzarskiej, sieć restauracji, pole golfolwe. Roczny obrót JYSK wyniosi 4,1 miliarda Euro.
Chociaż JYSK jest dziś firmą globalną, firma zarządzana jest w oparciu o skandynawskie korzenie. Odzwierciedla to kulturę firmy i sposób, w jaki prowadzimy działalność.
W Polsce JYSK istnieje od 2000 roku. Siedziba JYSK Polska znajduje się w Gdańsku. W Polsce JYSK obejmuje 238 sklepów i zatrudnia ok 2 400 osób.
