I många organisationer har man en utredningsförmåga med goda ambitioner, men det kan snabbt utvecklas till att bli ett lapptäcke av olika aktörer. En effektiv och rättssäker utredning kräver en sammanhållen struktur. Varje onödig överlämning ökar risken för informationsläckage, kvalitetsbrister och förlorad helhet menar Helena Appelgren, rådgivare och affärsenhetschef, Investigations, 2Secure.
Pernilla Vera och Johan Persson, båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure lyfter vikten av organiserat säkerhetsarbete under valperioden. Under en valrörelse ökar risk för hot, våld och trakasserier. Det handlar då om att bygga upp medvetenhet, dra lärdom av tidigare händelser och se till att det finns ett aktivt stöd i hela organisationen.
Att vara förtroendevald innebär både ökad synlighet och risker. Pernilla Vera och Johan Persson, båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure, betonar att med rätt förberedelser kan du minska riskerna och behålla fokus på det som är viktigast. Målet är att skapa en grundläggande trygghet som gör att du kan fokusera på och fullfölja ditt förtroendeuppdrag.
Den nya lagstiftningen som stärker skyddet för förtroendevalda innebär ett tydligare ansvar för kommuner, regioner och politiska partier att arbeta systematiskt och förebyggande med säkerhet. Utmaningen för många säkerhetsorganisationer är inte brist på ansvar eller vilja att agera utan ofta tillgången till en aktuell lägesbild.
Det krävs erfarenhet och fingertoppskänsla för att vid första mötet skapa en god och avslappnad miljö. 2Secure fokuserar på att få kandidaten att känna sig trygg och välkommen. Kaffe och kaka håller inte bara energinivån uppe, utan skapar även en trivsam och avväpnande miljö.
I rådande säkerhetsläge är det avgörande att aktörer inom samhällsviktig verksamhet och civilt försvar agerar på tidiga varningssignaler. En förutsättning för detta är att verksamheten får kännedom om sådana signaler. Men tröskeln för att rapportera mindre avvikelser kan vara hög. Därför behövs tydliga strukturer för att rapportera säkerhetsrelaterade iakttagelser, särskilt anonymt.
Att bedöma hot och risker mot anställda på en arbetsplats är inte bara en fråga om säkerhet - det är ett lagkrav. Enligt arbetsmiljölagen ska arbetsgivare förebygga ohälsa och olycksfall genom att systematiskt undersöka, bedöma och hantera risker i arbetsmiljön. Det inkluderar även situationer där personal riskerar att utsättas för hot eller våld.
2Secure är stolta över att vara med och delta på årets Trygg & Säker. En mötesplats som samlar kommuner, regioner, myndigheter, näringsliv och civilsamhälle. En plats där forskning och praktik möts, idéer testas mot verklighetens utmaningar och vi får insikter om hur trygghet är en grund för tillväxt och fungerande samhällen.
2Secure stärker organisationen med den nya ekonomichefen Hanna Svedare. Hennes breda erfarenhet kommer att vara en viktig tillgång för vårt fortsatta arbete och utvecklingen av verksamheten.
Med en certifierad auktorisation från Länsstyrelsen ger bevakningsföretaget i fråga dig som kund trygghet i uppdraget. Det här gäller när du anlitar ett personskydds eller bevakningsföretag.
Vi på 2Secure menar att den nya lagen är ett steg mot att göra skolmiljön tryggare, men för att den ska fungera i praktiken måste den backas upp av resurser, tydliga riktlinjer och praktiska övningar ledda av kompetenta instruktörer. Först då kan skolor vara både säkra och fortsatt fokuserade på sitt huvudsakliga uppdrag: att utbilda och inspirera framtidens medborgare.
Företag i Sverige och Norden måste gå från ett reaktivt skyddstänk till ett proaktivt och strategiskt säkerhetsarbete. Det krävs samarbete mellan näringsliv, myndigheter och säkerhetsaktörer för att bygga robusthet – inte bara mot dagens hot, utan även för att möta framtida angrepp.
Spelplanen förändras för alla som förlitar sig på snabba databasslagningar i rekryteringsprocessen. IMY kan ålägga företag avgifter om man konstaterar att det sker brott mot GDPR (upp till 20 miljoner euro eller 4 % av global omsättning). – Så hanterar du som arbetsgivare risken.
Många leverantörer är idag bundna av flera parallella säkerhetsskyddsavtal – med olika aktörer, olika krav och olika förväntningar. Men en fråga som ofta hamnar i skymundan är: ska leverantören göra en egen sammanhållen säkerhetsskyddsanalys? Och har man gjort det?
Svenska arbetsgivare behöver verktyg för trygga rekryteringsbeslut. Offentligt kontrollerad, proportionell åtkomst till rättsdata stärker både individens integritet och nationens säkerhet – och ger arbetsgivare bra verktyg. Rättsdatabaser hör till gårdagen; låt oss i stället bygga en framtid där staten behåller kontrollen och ansvarsfulla aktörer levererar kvalitet.
För att säkerställa att näringslivet fungerar även under extremt pressade förhållanden, måste det byggas upp en robust och långsiktig försörjningsberedskap med tydliga krav på vad som ska levereras och hur det ska prioriteras. Detta innebär att ha tillgång till material och resurser, samt de juridiska och operativa ramverken som krävs för att hantera eventuella störningar i försörjningskedjorna.
En grupp leverantörer med tillgång till Coinbases system hade mutats. De lämnade ut inloggningsuppgifter, och angripare kunde därefter kliva rakt in i Coinbases innersta digitala rum.
Den stora mängden brottsuppgifter i öppna rättsdatabaser lockar med sin enkelhet men skapar ett system av integritets- och säkerhetsrisker. Lagstiftare, tillsynsmyndigheter och domstolar signalerar nu tydligt att modellen är ohållbar.
Det moderna kriget är inte längre en fråga om soldater, stridsvagnar eller luftangrepp. Det är en tjänst du kan beställa med några klick – anonymt, effektivt och skrämmande billigt.
Främmande makter söker brett efter sårbarheter i vårt öppna och digitaliserade samhälle. Ingen skillnad görs mellan civilt och militärt, eller mellan privat och offentligt. Olika typer av inhämtnings-, förberedelse- och påverkansoperationer riktas mot Sverige och svenska intressen här och nu.
