Värdet i ett visselblåsarsytem uppstår när organisationen kan omvandla rapporterad information till bedömning, utredning, beslut och korrigerande åtgärder. När rapporteringskanalen, utredningsförmågan och ledningens handlingskraft fungerar tillsammans kan visselblåsarsystemet bli en integrerad del av organisationens riskhantering, styrning och lärande.
När ett nytt politiskt styre nu tar form i Sverige följer en period av förändring. Nya prioriteringar ska sättas, ansvar fördelas och beslut fattas i ett samhällsläge där frågor om säkerhet, tillit och demokratisk motståndskraft blir allt viktigare. Demokratins motståndskraft byggs innan krisen kommer, säger Pernilla Vera, Säkerhetskonsult, 2Secure
David Grann Dalrot går in i rollen som affärsområdeschef för Advisory och Investigations på 2Secure. Ta del av Davids tankar om företagssäkerhet och utvecklingsmöjligheter på området.
Samarbetet mellan Svensk Värdeförvaring och 2Secure fortsätter att utvecklas och utgör en viktig del i arbetet med att erbjuda marknadens högsta säkerhet för kunder i Sverige. 2Secure är mycket glada över det fortsatta förtroendet genom det nya avtalet och det fördjupade samarbetet med Svensk Värdeförvaring.
Styrelsen i 2Secure AB har utsett Helena Appelgren till ny verkställande direktör. Helena Appelgren tillträder tjänsten den 11 augusti 2026 och efterträder Johan Nykvist. Valet av Helena Appelgren som ny VD för 2Secures grundar sig i att företaget behöver utvecklas vidare och närmare sina kunder.
Säkerhetslandskapet förändras snabbt och dagens organisationer behöver tänka bredare än traditionellt skydd och reaktiva åtgärder. Enligt Johan Nykvist, senior säkerhetsrådgivare och VD på 2Secure, krävs det i dag en modern och långsiktig säkerhetsstrategi som är tätt integrerad med verksamhetens övergripande mål.
2Secure och Jurek har ingått ett samarbete inom säkerhetsområdet. Syftet med samarbetet är att erbjuda kunderna snabb tillgång till rätt kompetens, säkerställa professionell hantering av permanenta rekryteringsbehov och en långsiktigt stärkt kompetensförsörjning inom säkerhet. Samarbetet bidrar till kvalitativa lösningar för verksamheter med behov av säkerhetskompetens.
2Secure har valt att gå vidare till förvaltningsrätten för att få prövat en central fråga inom personalsäkerhet: om det ska vara möjligt att utföra löpande, riskbaserade bakgrundskontroller under pågående anställningar och affärsrelationer. Frågan har aktualiserats genom Integritetsskyddsmyndighetens (IMY) beslut, där 2Secures ansökan om utökat tillstånd beviljades i flera delar men avslogs.
Rätt utformade bakgrundskontroller hjälper HR och arbetsgivare att minska risken för bedrägerier, insiderproblematik och informationsläckor redan innan en anställning påbörjas. Bakgrundskontroller är inte längre en fråga enbart för säkerhetskänsliga verksamheter. För många HR-avdelningar är det idag en viktig del av arbetet med riskhantering, informationssäkerhet och långsiktig personalsäkerhet.
Det fanns en tid då företagssäkerhet var något som främst syntes i form av passerkort, kameror och väktare. I dag ligger fokus på att förstå, förebygga och hantera risker innan de materialiseras. Det innebär att säkerhet inte längre kan organiseras och hanteras i silos. Fysisk säkerhet, informationssäkerhet, personalsäkerhet och kontinuitetsplanering mm måste samverka.
Genom styrelseuppdraget vill Elisabeth särskilt bidra till frågor som rör kompetensförsörjning, affärsutveckling, kvalitet, samverkan och hur branschen kan fortsätta utvecklas i takt med marknadens och kundernas förändrade behov.
Den kriminella ekonomin i Sverige omsätter idag uppskattningsvis 352 miljarder kronor, med vinster på omkring 185 miljarder kronor. Den ökande kriminaliteten och de mer avancerade angreppen ställer nya krav på företag i alla branscher. Säkerhetsfrågor är en strategisk fråga. Att arbeta proaktivt med säkerhet är inte en kostnad, utan en investering i verksamhetens långsiktiga motståndskraft.
Personlig säkerhet för företagsledare behöver prioriteras i ett förändrat omvärldsläge. Instabilitet med pågående konflikter i närheten av Europa och ett växande våld kopplat till organiserad brottslighet inom Sverige. Numera drivs Kriminella nätverk av liknande mål som traditionella företag: att öka intäkter, ta marknadsandelar och uppnå inflytande.
Levande politiska samtal kräver både skarpa åsikter och ömsesidig respekt. Men var går gränsen mellan legitim oenighet och oacceptabelt beteende? Pernilla Vera och Johan Persson båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure menar att alla måste ta sitt ansvar och se till varandras arbetsmiljö.
I många organisationer har man en utredningsförmåga med goda ambitioner, men det kan snabbt utvecklas till att bli ett lapptäcke av olika aktörer. En effektiv och rättssäker utredning kräver en sammanhållen struktur. Varje onödig överlämning ökar risken för informationsläckage, kvalitetsbrister och förlorad helhet menar Helena Appelgren, rådgivare och affärsenhetschef, Investigations, 2Secure.
Pernilla Vera och Johan Persson, båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure lyfter vikten av organiserat säkerhetsarbete under valperioden. Under en valrörelse ökar risk för hot, våld och trakasserier. Det handlar då om att bygga upp medvetenhet, dra lärdom av tidigare händelser och se till att det finns ett aktivt stöd i hela organisationen.
Att vara förtroendevald innebär både ökad synlighet och risker. Pernilla Vera och Johan Persson, båda seniora säkerhetskonsulter på 2Secure, betonar att med rätt förberedelser kan du minska riskerna och behålla fokus på det som är viktigast. Målet är att skapa en grundläggande trygghet som gör att du kan fokusera på och fullfölja ditt förtroendeuppdrag.
Den nya lagstiftningen som stärker skyddet för förtroendevalda innebär ett tydligare ansvar för kommuner, regioner och politiska partier att arbeta systematiskt och förebyggande med säkerhet. Utmaningen för många säkerhetsorganisationer är inte brist på ansvar eller vilja att agera utan ofta tillgången till en aktuell lägesbild.
Det krävs erfarenhet och fingertoppskänsla för att vid första mötet skapa en god och avslappnad miljö. 2Secure fokuserar på att få kandidaten att känna sig trygg och välkommen. Kaffe och kaka håller inte bara energinivån uppe, utan skapar även en trivsam och avväpnande miljö.
I rådande säkerhetsläge är det avgörande att aktörer inom samhällsviktig verksamhet och civilt försvar agerar på tidiga varningssignaler. En förutsättning för detta är att verksamheten får kännedom om sådana signaler. Men tröskeln för att rapportera mindre avvikelser kan vara hög. Därför behövs tydliga strukturer för att rapportera säkerhetsrelaterade iakttagelser, särskilt anonymt.
