Enligt svensk lagstiftning skall alla bevakningsbolag ha auktorisation av Länsstyrelsen. Trots detta är det vanligt att personskydd utförs utan korrekt tillstånd eller utbildning, vilket är olagligt och kan leda till allvarliga konsekvenser såsom brott mot yrkeslagstiftning eller arbetsmiljöregler.
Sedan 2021 är det lagkrav för verksamheter med 50 eller fler anställda att ha en intern rapporteringskanal för visselblåsning. Syftet är att upptäcka missförhållanden som det finns ett allmänintresse av. Eftersom visselblåsarsystem ofta hanterar känslig information, är datasäkerheten central. Här ser Andrea Ekström att många organisationer underskattar komplexiteten.
Det finns tecken på att säkerhetsprövningar i vissa fall genomförs slarvigt, rutinmässigt eller utan djupare analys. Det är ett allvarligt problem. När vi släpper in fel personer i säkerhetsklassade befattningar riskerar vi att öppna dörrar för informationsläckor, sabotage, infiltration, och andra hot som kan få långtgående konsekvenser för vårt samhälle.
Lagen om offentlig upphandling (LOU) ska hjälpa kommuner och myndigheter att göra bra och rättssäkra affärer. Men i dag finns det tydliga brister i hur lagen fungerar – särskilt när det gäller att stoppa företag med allvarlig brottslighet i bagaget. Det är dags att stärka kontrollen. Det är tydligt att dagens regler inte räcker till. Det finns goda skäl att se över lagen och göra förändringar
Att ha en utvecklad förmågan i ledning och stabsarbete inom organisationen kan vara avgörande i en kris. Därför utbildar vi olika typer av aktörer i både privat och offentlig sektor i krisledning och stabschefsarbetet. Anders Bennström, rådgivare på 2Secure tar med sig sina erfarenheter in i kursutformningen vilket bidrar till både djup och spets i utbildningens alla delar.
I takt med att hotbilden mot Sverige förändras blir behovet av att höja kunskapen och stärka informationssäkerheten allt mer akut. Marie Louise Arendt, rådgivare på 2Secure, lyfter vikten av att inte bara skydda sig – utan också att höja kunskapen, stärka systematiken och agera proaktivt. I denna intervju berättar hon varför vi inte behöver bli ett offer, även när vi är måltavlan.
Sprängningar, utpressning och hot – en verklighet som allt fler svenska företagare tvingas förhålla sig till. Det handlar inte längre om enstaka undantag. Näringslivet befinner sig i ett nytt säkerhetsläge och behöver tänka på hur det går att bygga företag som står stadigt.
Investeringar i utbildning och säkerhetsskydd är en långsiktig investering för att skydda verksamheters skyddsvärden och stärka landets säkerhet. Rätt kompetens är avgörande för att säkerställa att Sveriges kritiska funktioner inte utsätts för risker, och för att förhindra att sårbarheter utnyttjas av antagonister. 2Secure håller utbildningen säkerhetsskyddschef på flera platser i landet.
Med denna expansion tar 2Secure ett viktigt steg för att bidra till ökad säkerhet och trygghet på arbetsmarknaden i Växjö och Småland.
Oskar Olsson har jobbat på 2Secure sedan 2012 och kommer nu fortsätta utveckla 2Secures erbjudande inom Human Risk Management och bakgrundskontroller. Hans bakgrund som jurist har också hjälpt 2Secure Human Risk Management att bygga en organisation med stor förståelse och förmåga att möta kunderna i deras funderingar i dataskyddsfrågor och regulatoriska krav avseende bakgrundskontroller.
2Secure är glada att meddela rekryteringen av Marie Louise Arendt som ny Rådgivare och Utbildare inom säkerhetsskydd. Med över 15 års erfarenhet som tidigare säkerhetschef och säkerhetsskyddschef samt en gedigen bakgrund av ledande positioner i både offentlig och privat sektor, kommer Marie Louise att spela en avgörande roll i företagets fortsatta utveckling och expansion.
Hot, hat och systematisk utpressning har blivit allt vanligare inslag i näringslivet för företagsledares verklighet.
Debatten om rättsdatabaser har lett till en regeringsutredning för starkare integritetsskydd. Över 1 500 företag har frivilliga utgivningsbevis, vilket skapar oreglerade personregister. Många har klagat till Integritetsskyddsmyndigheten (IMY) och startat rättsprocesser. 2Secure betonar behovet av strängare krav och genomför bakgrundskontroller enligt GDPR med IMY:s godkännande.
Företagsriskerna 2025 - läs rapporten om det globala geopolitiska landskapet och riskhantering för europeiska företag.
Svenskt näringsliv står inför ett växande hot där brottsligheten sipprar sig in i företag och organisationer. Näringslivet står inför ett kritiskt vägval: antingen tar man en aktiv roll i att motverka den organiserade brottslighetens inflytande, eller så riskerar man att falla offer för dess växande närvaro.
Uppsättningen av Eurovision Song Contest (ESC) 2024 krävde omfattande säkerhetsplanering för att garantera både deltagarnas och publikens trygghet. Från förberedelserna och de specifika säkerhetsåtgärderna till samverkan med olika aktörer och de utmaningar de mötte på vägen. Läs intervjun där Peter Narbe med sig av sina erfarenheter från arbetet som ansvarig för säkerheten över ESC 2024.
En oroande ökning av dolt missbruk bland anställda och bristande identitetskontroller vid nyanställningar har skapat risker för svenska företag som påverkar både individer och organisationer. För att möta dessa utmaningar har vi utökat vårt erbjudande i samarbete Ljung&Sjöberg och Sistec och du kan nu som kund beställa dessa två tjänster som tillägg till våra bakgrundskontroller.
2Secure har erhållit certifieringar enligt ISO 9001, ISO 27001 och ISO 14001, vilket bekräftar företagets engagemang för kvalitet, informationssäkerhet och miljöledning. Dessa certifieringar stärker 2Secures position som en pålitlig partner inom säkerhet och riskhantering.
Vi utökar nu vårt erbjudande inom bakgrundskontroller till Göteborg med omnejd. Här delar Josefine med sig av sina insikter och erfarenheter inom området.
Är ditt företag förberett för globala utmaningar? Säkerställ er trygghet med vår HEAT kurs! Vi erbjuder en specialframtagen kurs för dig som ska resa utomlands och jobba i områden eller länder med låg, mellan eller hög risk. Kursen heter ”Hostile Environment Awareness Training (HEAT)”.
