2Secure vinner Göteborgs stads upphandling av säkerhetsprövningar
2Secure är glada att kunna meddela att HRM har vunnit Göteborgs stads upphandling av säkerhetsprövningar.
2Secure är glada att kunna meddela att HRM har vunnit Göteborgs stads upphandling av säkerhetsprövningar.
personalsäkerhet gått från att vara en stödfunktion till att bli en strategisk kärnfråga. Välkommen på frukostseminarium Den 10 mars till ett frukostseminarium där vi guidar dig i en del av de verktyg och åtgärder som finns för effektiv insiderprevention. Seminariet riktar sig till – HR, säkerhetsansvariga och beslutsfattare som vill ligga steget före.
Det krävs erfarenhet och fingertoppskänsla för att vid första mötet skapa en god och avslappnad miljö. 2Secure fokuserar på att få kandidaten att känna sig trygg och välkommen. Kaffe och kaka håller inte bara energinivån uppe, utan skapar även en trivsam och avväpnande miljö.
I rådande säkerhetsläge är det avgörande att aktörer inom samhällsviktig verksamhet och civilt försvar agerar på tidiga varningssignaler. En förutsättning för detta är att verksamheten får kännedom om sådana signaler. Men tröskeln för att rapportera mindre avvikelser kan vara hög. Därför behövs tydliga strukturer för att rapportera säkerhetsrelaterade iakttagelser, särskilt anonymt.
Trygghet byggs inte genom punktinsatser, utan genom långsiktigt och konsekvent arbete – lite i taget, varje dag. För att PDV-utbildningar och säkerhetsrutiner verkligen ska göra skillnad krävs kontinuitet, uppföljning och regelbunden träning. Säkerhetsarbete behöver bli en naturlig del av skolans vardag – inte en tillfällig insats.
2Secure är stolta över att vara med och delta på årets Trygg & Säker. En mötesplats som samlar kommuner, regioner, myndigheter, näringsliv och civilsamhälle. En plats där forskning och praktik möts, idéer testas mot verklighetens utmaningar och vi får insikter om hur trygghet är en grund för tillväxt och fungerande samhällen.
Vi på 2Secure menar att den nya lagen är ett steg mot att göra skolmiljön tryggare, men för att den ska fungera i praktiken måste den backas upp av resurser, tydliga riktlinjer och praktiska övningar ledda av kompetenta instruktörer. Först då kan skolor vara både säkra och fortsatt fokuserade på sitt huvudsakliga uppdrag: att utbilda och inspirera framtidens medborgare.
Företag i Sverige och Norden måste gå från ett reaktivt skyddstänk till ett proaktivt och strategiskt säkerhetsarbete. Det krävs samarbete mellan näringsliv, myndigheter och säkerhetsaktörer för att bygga robusthet – inte bara mot dagens hot, utan även för att möta framtida angrepp.
Spelplanen förändras för alla som förlitar sig på snabba databasslagningar i rekryteringsprocessen. IMY kan ålägga företag avgifter om man konstaterar att det sker brott mot GDPR (upp till 20 miljoner euro eller 4 % av global omsättning). – Så hanterar du som arbetsgivare risken.
Svenska arbetsgivare behöver verktyg för trygga rekryteringsbeslut. Offentligt kontrollerad, proportionell åtkomst till rättsdata stärker både individens integritet och nationens säkerhet – och ger arbetsgivare bra verktyg. Rättsdatabaser hör till gårdagen; låt oss i stället bygga en framtid där staten behåller kontrollen och ansvarsfulla aktörer levererar kvalitet.
För att säkerställa att näringslivet fungerar även under extremt pressade förhållanden, måste det byggas upp en robust och långsiktig försörjningsberedskap med tydliga krav på vad som ska levereras och hur det ska prioriteras. Detta innebär att ha tillgång till material och resurser, samt de juridiska och operativa ramverken som krävs för att hantera eventuella störningar i försörjningskedjorna.
Det moderna kriget är inte längre en fråga om soldater, stridsvagnar eller luftangrepp. Det är en tjänst du kan beställa med några klick – anonymt, effektivt och skrämmande billigt.
Främmande makter söker brett efter sårbarheter i vårt öppna och digitaliserade samhälle. Ingen skillnad görs mellan civilt och militärt, eller mellan privat och offentligt. Olika typer av inhämtnings-, förberedelse- och påverkansoperationer riktas mot Sverige och svenska intressen här och nu.
Enligt lag ska det finnas en utsedd säkerhetsskyddschef i alla verksamheter som omfattas av säkerhetsskyddslagstiftningen. Den personen har ansvar för att planera, leda, samordna och följa upp säkerhetsskyddsarbetet – ett ansvar som sträcker sig både över strategiska beslut och operativt genomförande. Utbildningen Diplomerad säkerhetsskyddschef är särskilt framtagen för att möta kraven.
Enligt svensk lagstiftning skall alla bevakningsbolag ha auktorisation av Länsstyrelsen. Trots detta är det vanligt att personskydd utförs utan korrekt tillstånd eller utbildning, vilket är olagligt och kan leda till allvarliga konsekvenser såsom brott mot yrkeslagstiftning eller arbetsmiljöregler.
Under hösten 2023 släppte utredningen om nationell samordning av försörjningsberedskapen sitt delbetänkande ”En modell för svensk försörjningsberedskap”. Utredningen syftar till att undersöka hur Sveriges försörjning ska fungera för att stärka samhället inför höjd beredskap eller krig.
Sedan 2021 är det lagkrav för verksamheter med 50 eller fler anställda att ha en intern rapporteringskanal för visselblåsning. Syftet är att upptäcka missförhållanden som det finns ett allmänintresse av. Eftersom visselblåsarsystem ofta hanterar känslig information, är datasäkerheten central. Här ser Andrea Ekström att många organisationer underskattar komplexiteten.
Det finns tecken på att säkerhetsprövningar i vissa fall genomförs slarvigt, rutinmässigt eller utan djupare analys. Det är ett allvarligt problem. När vi släpper in fel personer i säkerhetsklassade befattningar riskerar vi att öppna dörrar för informationsläckor, sabotage, infiltration, och andra hot som kan få långtgående konsekvenser för vårt samhälle.
Lagen om offentlig upphandling (LOU) ska hjälpa kommuner och myndigheter att göra bra och rättssäkra affärer. Men i dag finns det tydliga brister i hur lagen fungerar – särskilt när det gäller att stoppa företag med allvarlig brottslighet i bagaget. Det är dags att stärka kontrollen. Det är tydligt att dagens regler inte räcker till. Det finns goda skäl att se över lagen och göra förändringar
Att ha en utvecklad förmågan i ledning och stabsarbete inom organisationen kan vara avgörande i en kris. Därför utbildar vi olika typer av aktörer i både privat och offentlig sektor i krisledning och stabschefsarbetet. Anders Bennström, rådgivare på 2Secure tar med sig sina erfarenheter in i kursutformningen vilket bidrar till både djup och spets i utbildningens alla delar.