Generativ AI får en allt större betydelse i svenskt näringsliv och påverkar allt från det direkta ledarskapet till hur nyanställda slussas in på företagen. Det visar Capgemini Research Institutes rapport Gen AI at work: Shaping the future of organizations. Rapporten utgår från intervjusvar från ledare och chefer i 15 länder, däribland Sverige.
Försvarsmakten har tecknat ett nytt flerårigt ramavtal för SAP-konsulttjänster med Capgemini. Avtalet innebär att Capgemini ska säkerställa kontinuitet, kompetens och kvalitet i Försvarsmaktens ledningsstödsystem där bland annat hantering av logistik, personal och ekonomi ingår.
Med rekordhöga temperaturer och klimatkatastrofer som avlöser varandra, anser tre gånger fler chefer inom olika branscher att hållbarhet ska inkluderas i affärsplanen, jämfört med förra året. Ett växande antal ser också fördelarna med att införliva hållbara affärsmetoder och processer. Detta enligt den nya rapporten "A World in Balance" från Capgemini Research Institute.
Svenska Skidförbundet, vars främsta uppgift är att främja och administrera skid- och snowboard-idrott i Sverige, valt Capgemini som digitaliserings- och förändringspartner. Samarbetet innebär att Capgemini kommer hjälpa Svenska Skidförbundet att bli mer effektiva i sin verksamhet och i sina administrativa processer, vilket också kommer att gynna förbundets medlemmar.
Den årliga rapporten World Payments Report från Capgemini Research Institute visar att företagskunder efterlyser bättre betallösningar. I ljuset av både stigande räntor och allmän geopolitisk oro blir möjligheter att utföra transaktioner utan fördröjning en allt viktigare del av företagens hantering av sina kassaflöden. Läs mer och ta del av World Payment Report i sin helhet.
Majoriteten av företagsledare är positiva till generativ AI och hela tre av fyra anser att fördelarna med generativ AI väger upp nackdelarna. Det framgår av den nya rapporten Harnessing the value of generative AI från Capgeminis forskningsinstitut. Nästan hundra procent av de intervjuade håller också med om att generativ AI har blivit en fråga för företagens styrelser.
Microsoft presenterar vinnarna i Partner of the Year Awards 2023 och Capgemini och Sogeti får utmärkelsen Microsoft Country Partner of the Year Sweden, som delas ut under Microsofts globala partnerkonferens, Microsoft Inspire 18–19 juli. Utmärkelsen ges till globalt ledande Microsoft-partners som uppvisat excellens inom innovation och implementering av kundlösningar baserade på Microsofts teknik.
Capgemini lanserar boken "The Future of Data – How Nordic companies scale and transform with data and AI" med insikter och en lång rad exempel på hur man som företag och företagsledare kan maximera en verksamhets tekniska färdigheter och utnyttja kraften i data för att fatta bättre beslut, förändra sin organisation och öka sin konkurrensförmåga.
En ny rapport från Capgemini Research Institute pekar på sambandet mellan användandet av data för beslutsfattande och verksamheters framgång. Rapporten visar att nordiska och svenska företag har halkat efter när det gäller förmågan till datadrivna beslut.
Capgemini och Nordic Capital kommer tillsammans tillhandahålla en plattform för att accelerera implementeringen av artificiell intelligens (AI) och maskininlärning (ML) som bidrar till värdeskapande inom Nordic Capitals portföljbolag.
Capgemini har ingått avtal om att förvärva Advectas, ett ledande företag inom business intelligence och dataanalys i Skandinavien. Genom att bli en del av Capgeminis globala affärsområde Insights & Data kommer Advectas team, som i dag består av över 200 personer, hjälpa till att möta den ökade efterfrågan på Capgeminis tjänster inom business intelligence och datadriven analys i regionen.
Capgemini öppnar i dag sin andra innovationshubb i Skandinavien, Applied Innovation Exchange, (AIE). Det nya centret i Malmö ska hjälpa företag att i snabbare takt vidareutveckla digitala tjänster och bilda nya partnerskap. Detta görs inom ramen för AIE:s nätverk som har nära samarbeten med start-ups, företag och universitet.
World Retail Banking Report 2018: Banker möter ny konkurrens och måste agera på kundernas ökande förväntningar. Kunder blir alltmer öppna för att konsumera finansiella tjänster från icke-traditionella aktörer; Bankerna måste samarbeta med konkurrenterna och personifiera digitala kundupplevelsen.
Som en del av ambitionen att vara positive architechts of the future, har Capgemini ingått ett samarbete med Hello World!, en allmännyttig ideell organisation som har som syfte att främja digitalt skapande. Som en del av samarbetet kommer Capgemini att utbilda och träna barn och ungdommar i kodning och programmering.
Capgemini öppnar idag dörrarna till sitt nya innovationscenter Applied Innovation Exchange (AIE) i Stockholm. Huvudmålet för Stockholms AIE är att bygga ett ekosystem med startups, näringsliv och högskolor och universitet. Företagsledare och entreprenörer kan nu skapa nya partnerskap och genomföra bättre och snabbare innovationsprocesser och därigenom förändra sina organisationer.
Ökningen av fintechbolag stimulerar till nya finansiella tjänster. Dock har många startups förstått att de kommer ha svårt att nå framgång utan partners. Fintechbolag börjar därför snegla mot samarbeten med traditionella banker och finansiella tjänster som erbjuder kompletterande styrkor, enligt World Fintech Report 2018 från Capgemini och LinkedIn, i samarbete med Efma.
• Omsättning på 12,792 miljarder euro • Omsättningen på digitalisering och molntjänster utgjorde närmare 5 miljarder euro (vilket innebär + 24% ökning) • Driftsmarginal på 11,7%, upp 20 baspunkter • Nettoresultat upp 11% till 820 millioner euro • Cash Flow på 1,080 millioner euro
Capgemini har ännu en gång blivit erkänt som ett av 2018 World’s Most Ethical Companies av Ethisphere Institute, en global ledare inom definition och utveckling av standarder för etiska affärsmetoder.
Efter flera år som vice VD för Capgemini i Sverige, och senare som VD i Norge, är Anil Agarwal utsedd till VD för Capgemini i Sverige. Parallellt fortsätter han att agera VD för Capgemini i Norge.
I dag lanserar Capgemini sin nya märkesidentitet som bygger på företagets 50 år gamla arv och rykte som teknikledare. Den nya märkesidentiteten baserar sig på tre viktiga byggstenar som reflekterar Capgeminis styrka och originalitet som affärspartner: dynamisk, prestation och människor.