Botkyrkabyggen är Årets Mångfaldssmarta företag 2018
Botkyrkabyggens framgångsrika arbete med mångfald och inkludering gör att bolaget utses till Årets Mångfaldssmarta företag av nätverket MINE.
Botkyrkabyggens framgångsrika arbete med mångfald och inkludering gör att bolaget utses till Årets Mångfaldssmarta företag av nätverket MINE.
Botkyrkabyggens systematiska, långsiktiga och breda arbete för ökad inkludering och mångfald gör bolaget till en av tre finalister i MINE:s tävling Årets mångfaldssmarta företag 2018.
Från 337 000 kronor per år till 350 000. Så mycket har den disponibla inkomsten ökat för hushållen i Botkyrkabyggens bostäder. Den största inkomstökningen sker i Alby. Fittja är det område där andelen förvärvsarbetande ökat mest.
Idag den 1 oktober startar Qvinna i Botkyrka i Norsborg. Botkyrkabyggen utökar därmed jämställdhetsprojektet och arbetet blir även en permanent del av bostadsbolagets ordinarie verksamhet.
Att bidra till bättre bostadsområden och få den första raden i sin CV. Det är några av möjligheterna som Botkyrkabyggen varje år erbjuder sina sommarjobbare.
Unga i åldern 18-24 år i Botkyrka har svårt att få jobb. Samtidigt behöver fastighetsbranschen personal. Nu gör Botkyrkabyggen och Arbetsförmedlingen en gemensam satsning som ger unga en öppen dörr in på arbetsmarknaden. Stor vikt kommer att läggas vid en jämn könsfördelning.