Pressmeddelande -

​AW Academy stöttar företag som satsar på att ställa om sin personal genom utbildning

Behovet av skräddarsydda utbildningar med syfte att hjälpa organisationer och individer att ställa om är något som har diskuterats flitigt den senaste tiden. På Academic Work och systerbolaget AW Academy har man märkt av ett skifte och att allt fler förfrågningar handlar om kompetenshöjande insatser för befintlig personal.

För väldigt många företag har de ekonomiska konsekvenserna av den pågående pandemin varit förödande, vilket har lett till permitteringar, varsel och uppsägningar. Samtidigt har regeringen uppmanat till social distansering och en rekordstor andel av de svenska arbetstagarna har rekommenderats att arbeta från hemmet. Genom flexibilitet, innovation och den pedagogiska modellen Accelerated Learning ger AW Academy företagen rätt förutsättningar att lyckas med de skräddarsydda utbildningsinsatser som nu är så viktiga.

– Vi har sett många beundransvärda initiativ i vår bransch i sviterna av Covid-19, men samtidigt är det väldigt många företag som har drabbats vilket gör att behovet av utbildningsinsatser spänner över många olika branscher. Våra kunddialoger har i allt större utsträckning gått från att handla om hur vi kan utbilda ny kompetens inom bristbranscher till att beskriva hur vår flexibla och unika pedagogiska modell framgångsrikt kan bidra till kompetensförflyttningar oavsett om det rör sig om upskilling eller reskilling, säger AW Academys VD Fredrik Bardon.

De statliga arbetsmarknadsprognoserna gör gällande att morgondagens arbetsmarknad kommer se annorlunda ut jämfört med före krisen. Detta kommer i sin tur kräva att företag och dess medarbetare anpassar sig till de nya förutsättningarna.

– Med stor respekt för att många verksamheter nu har fullt fokus på kostnader och överlevnad så kommer det en tid efter Covid-19. Under utmanande tider som dessa kan det som företagsledare vara värt att ställa sig frågan hur man bäst nyttjar den tid som de nya förutsättningarna har lett till. Om man har möjlighet är troligtvis svaret att använda tiden till att omskola eller vidareutbilda sina medarbetare så att de är redo att bidra till att accelerera bolaget ur krisen när vinden har vänt, säger Fredrik Bardon.

För mer information, vänligen kontakta
Fredrik Bardon
VD, AW Academy
070-767 52 27

Om AW Academy
AW Academy, ett systerbolag till Academic Work, erbjuder intensivutbildningar baserade på utbildningsformen Accelerated Learning. Syftet är att förbereda, utbilda och omskola människor för nya utmaningar och karriärer. AW Academy skräddarsyr utbildningspaket utifrån arbetsmarknadens och företags kompetensbehov, som är framtagna tillsammans med några av de bästa lärarna inom sina respektive fält. AW Academy grundades 2015 och är verksamt i Sverige, Finland och Tyskland med huvudkontor i Stockholm. www.awacademy.se

Ämnen

  • Arbetsliv

Kategorier

  • academy

Academic Work grundades 1998. Vi rekryterar och hyr ut akademiker som fortfarande studerar, eller som är i början av karriären – young professionals. Academic Work finns i Sverige, Norge, Finland, Danmark, Tyskland och Schweiz. 2019 omsatte Academic Work 2,7 miljarder kronor i Sverige och totalt 4 miljarder kronor i koncernen. På våra 19 kontor i Sverige är vi fler än 550 personer som jobbar heltid och vi får bra hjälp från våra drygt 350 deltidsanställda assistenter. Under 2019 jobbade fler än 11 000 konsulter via oss ute hos någon av våra kunder. www.academicwork.se

Relaterat innehåll

  • STANLEY Security tar hjälp av Academy för att säkra behovet av IT-kompetens

    ​Säkerhetsleverantören STANLEY Security tar hjälp av Academy, ett systerbolag till Academic Work, för att säkra deras långsiktiga kompetensförsörjning inom IT. Under ett 12 veckor långt skräddarsytt program, med stort fokus på programmering, ska 17 personer förberedas för en karriär inom driftsättning och systemunderhåll hos STANLEY Security.

  • Salesforce-partners i Norden går ihop – utbildar konsulter via Academy

    Salesforce är idag en av de snabbast växande tekniska plattformarna för kundrelationer. Den snabba tillväxten har lett till en enorm brist på kompetens inom Salesforce. För att råda bot på det går nu några av Salesforce kunder och partners ihop och tar hjälp av Academy, ett systerbolag till Academic Work, för att få fram ny kompetens.

  • Academic Work och AW Academy skapar ny kompetens inom Cyber Security – på 12 veckor!

    Informationssäkerhet är den tredje viktigaste prioriteringen hos svenska verksamheter enligt en rapport från Radar Ecosystem. Ökad digitaliseringstakt samt en alltmer komplex hotbild har lett till kompetensbrist inom ormrådet. Därför samarbetar nu Academic Work, och systerbolaget AW Academy, med CGI, Swedbank och Trafikverket för att säkra deras kompetensförsörjning inom om området.