Advania har utsetts till HPE Solution Provider of the Year 2025 under HPE Discover. Detta erkännande betonar det framgångsrika partnerskapet med Hewlett Packard Enterprise och Advanias fokus på innovation och långsiktiga relationer för att skapa värde för kunderna.
Advania får fortsatt förtroende som licenspartner till Försvarsmakten och FMV genom ett ramavtal värt cirka 3,6 miljarder kronor. Företaget kommer att leverera IT-lösningar som stöder Sveriges säkerhetskritiska verksamheter och optimera licensanvändningen.
Med drömhuset sätter Advania en ny standard för hur IT-utrustning kan återanvändas lokalt. Den specialbyggda anläggningen är en av de första i Norden med fullt fokus på återtag och återbruk – ett steg som tydligt markerar en ny riktning för branschen. Målet är att göra cirkulär IT lika enkelt, snabbt och tryggt som att köpa nytt – men med betydligt lägre klimatavtryck.
Advania har släppt sin första kombinerade års- och hållbarhetsrapport för 2024, anpassad efter CSRD. Rapporten visar framsteg inom klimatarbetet, cirkulär IT och cybersäkerhet, samt betonar ett långsiktigt ansvar för hållbar utveckling och transparent rapportering.
Vi är otroligt stolta över att ha blivit utsedda till Geo Partner of the Year. Utmärkelsen delas ut till den partner som presterat bäst inom försäljning, kompetens och marknadsengagemang – och i år fick Advania ta emot detta pris.
Ett kvitto på starkt engagemang och innovativa marknads- och kundinitiativ
“För oss på Advania är den här utmärkelsen mer än bara ett pris – det är ett bev
I en tid där digitala verktyg blir allt viktigare i skolan har Advania Skolpartner, med Gunilla Möller och
Leonidas Papagianis i spetsen, skrivit en innovativ digital bok med fokus på interaktivitet. Boken handlar om hur en MacBook kan användas som ett lärarverktyg i utbildningsväsendet och är skapad för att ge lärare och elever ett verktyg som förenklar och förbättrar undervisningen med M
För några månader sedan samlades fjorton medarbetare från olika delar av Advania för att påbörja sin resa genom The Advania Way Sustainability Program. Nu, halvvägs genom utbildningen, tog deltagarna nästa steg – ett inspirerande besök i Advanias Drömhus.
Ett steg närmare hållbar förändring
Sedan programmets start har deltagarna fått en bred inblick i hur IT-branschen påverkar mil
Advania Sverige har som hittills enda partner i landet och för tredje året i rad tilldelats utmärkelsen HP Amplify Impact 5-Star Partner. Utmärkelsen är en del av HP:s globala hållbarhetsinitiativ Sustainable Impact och ges till verksamheter som visar högsta möjliga engagemang för hållbarhet och etiskt ansvarstagande i sin affärsmodell.
– Hållbarhet är en integrerad del av allt vi gör på A
Säkerhet är en av de viktigaste frågorna för både företag och individer i dagens digitala värld. För att ytterligare stärka den interna säkerhetsmedvetenheten har Advania Sverige nu inrättat en ny roll – Security Culture Officer. Uppdraget har tilldelats Jeanette Öberg, som tidigare arbetat som Information Security Coordinator på Advanias interna säkerhetsavdelning.
Den nya rollen är en de
Advania Sverige och Norge har uppnått direktupphandlingsstatus med Cisco. Det är ett viktigt steg som stärker vår position som betrodd Cisco-återförsäljare i Norden och gör det möjligt för oss att erbjuda ännu bättre stöd och innovativa lösningar till våra kunder.
Vi är stolta att kunna meddela att vi har uppnått så kallad ’Tier 1’ status vilket möjliggör för oss att agera som en direktpar
Advania har överlåtit sin Quality 360-applikation till ServiceNow (NYSE: NOW), AI-plattformen för affärstransformation. Quality 360 utvecklades ursprungligen för att hjälpa tillverkande företag med kvalitetssäkring. Genom att integrera applikationen i ServiceNows plattform kan den nu skalas upp, driva fortsatt innovation och nå en bredare marknad.
I korthet:
ServiceNow förvärvar Adva
Förra veckan välkomnade vi Stockholm Pride och deras partnerföretag till vårt kontor i Stockholm för ett temamöte med fokus på "Företagsengagemang för HBTQIA+". Under mötet delade deltagarna med sig av erfarenheter kring hur verksamheter kan bygga interna strukturer och nätverk, involvera medarbetare och skapa ett långsiktigt engagemang i HBTQIA+-frågor.
En inspirerande eftermiddag med vi
