Många organisationer vet vad som behöver göras för att arbeta för en god arbetsmiljö, men insatserna fastnar lätt på fel nivå, eller uteblir helt. Hur skapar ni förutsättningar för att arbetsmiljöarbetet faktiskt ger effekt? Och vad skiljer de som lyckas från de som kör fast i goda intentioner? På Afa Försäkrings iivesända seminarium 2 september kl. 9–10 presenteras aktuell forskning.
Afa Försäkring stärker sin satsning på artificiell intelligens genom att rekrytera Martin Körling till den nyinrättade tjänsten Head of AI, som blir chef för en ny AI Accelerator. Den nya chefsrollen innebär ett övergripande ansvar för att bygga upp och utveckla bolagets interna AI-förmåga. Martin Körling tillträder tjänsten den 28 september 2026.
Styrelsen för Afa Försäkring har beslutat att fortsätta satsningen på Gilla Jobbet, ett av Sveriges största arbetsmiljöevent. Beslutet innebär en ny fyraårig satsning för att stärka kunskapsspridning och erfarenhetsutbyte inom arbetsmiljöområdet i hela landet.
När omvärlden förändras snabbt prövas arbetsplatsers förmåga att hantera osäkerhet. Forskning vid Göteborgs universitet visar att organisationer som arbetar strukturerat med lärande, samverkan och tydlig kommunikation står bättre rustade inför framtida kriser.
Afa Försäkring bjuder in till livesänt seminarium den 14 augusti med Rebecka Tolstoy, forskare vid Göteborgs universitet, som presenterar resultat från sin forskning om hur mentorskap och introduktion organiseras i olika delar av välfärden.
När chefer vågar lyfta risker, ställa frågor och dela misstag stärks både säkerhet, hälsa och lärande. Ny forskning vid Karolinska Institutet visar att psykologisk trygghet i arbetsgrupper kan minska både stress och olyckor och samtidigt bidra till mer hållbara organisationer.
Systematiskt arbetsmiljöarbete är en central del av många organisationers vardag – men att få det att fungera i praktiken är en utmaning. Vilka förutsättningar krävs för att arbetet faktiskt ska ge resultat, och vilka hinder behöver övervinnas?
