Psykisk ohälsa tidigt i livet kan ha betydelse för arbetsförmågan långt senare, men sambanden är komplexa och riskfaktorer under ungdomsåren behöver inte leda till problem i arbetslivet. Det visar forskning vid Örebro universitet som undersöker sambanden mellan psykisk hälsa och arbetsförmåga ur ett livsloppsperspektiv, som uppmärksammas inför Världsdagen för psykisk ohälsa som är den 10 oktober.
Digitalisering, AI och automatisering förändrar arbetslivet i snabb takt, men ny teknik leder inte automatiskt till ökat arbetsengagemang. Den nya tekniken kan både stärka och försvaga arbetsengagemanget. Forskare vid Uppsala universitet håller på att utveckla ett nytt ramverk som hjälper arbetsplatser att förstå hur AI, automation och robotisering påverkar människors arbete.
Nästan åtta av tio undersköterskor upplever återkommande smärta som påverkar deras arbetsförmåga. Hur kan arbetsplatser förebygga belastningsbesvär och skapa förutsättningar för ett hållbart arbetsliv? Ta del av aktuell forskning och praktiska råd på Afa Försäkrings livesända webbinarium den 7 oktober kl. 9–10.
AI lyfts ofta fram som en framtidslösning för effektivare arbete, men hur påverkas arbetsmiljön i finansbranschen av AI-satsningar? Ny forskning vid Mälardalens universitet visar att det ofta finns ett gap mellan visionerna om AI och hur tekniken faktiskt används, vilket kan leda till att viktiga arbetsmiljöfrågor hamnar i skymundan när organisationer genomför AI-relaterade förändringar.
Hur skapar man en hälso- och sjukvård där människor vill stanna, utvecklas och må bra på jobbet? Ny forskning från Mittuniversitetet visar att ett attraktivt arbete inte främst handlar om förmåner eller starka arbetsgivarvarumärken. Det avgörande är i stället faktorer som tillhörighet, tid för kärnuppdraget, professionellt handlingsutrymme och hållbara arbetsvillkor.
En ny rapport från Afa Försäkring visar att flest långa sjukfall startar på hösten, medan betydligt färre börjar under sommaren. Variationerna skiljer sig också mellan yrkesgrupper. Lärare och skolledare sticker ut med många långa sjukfall i samband med terminsstart, medan exempelvis undersköterskor, vårdbiträden och personliga assistenter har en mer jämn fördelning över året.
AI och andra tekniker kan effektivisera arbetet och skapa nytta i verksamheter. Men utan ett medvetet arbetsmiljöarbete riskerar tekniken också att leda till nya problem. Det visar ny forskning från Högskolan i Halmstad, som har undersökt hur digital automation kan införas samtidigt som arbetsmiljön för privatanställda tjänstemän bevaras eller stärks.
