Gå direkt till innehåll

Senaste nyheterna

  • Monica Bertilsson, forskare vid Göteborgs universitet, är en av åtta forskare som fått finansiering från Afa Försäkring inom ramen för FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa.

    Vad chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykisk ohälsa

    En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet belyser vilka förutsättningar chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykiska besvär. Studien visar att organisatoriska faktorer och attityder på arbetsplatsen har en stor inverkan på chefers förmåga att ge stöd till medarbetare.

  • Afa Försäkring utlyser postdoc-stöd på 2,4 miljoner

    Afa Försäkring utlyser postdoc-stöd på 2,4 miljoner

    Afa Försäkrings postdoc-stöd ger möjlighet för forskare som är i början av sin karriär att fördjupa sin kompetens, utveckla sitt professionella nätverk inför framtiden och samtidigt bidra till arbetsplatsers utveckling. Postdoc-stödet innebär 2–3 månaders utlandsvistelse med ett flexibelt upplägg, mentorskapsprogram och möjlighet till viktigt nätverkande. Bakom stödet står arbetsmarknadens parter.

  • Ingibjörg Jónsdóttir, professor och verksamhetschef vid Institutet för stressmedicin i Västra Götalandsregionen.

    Ny forskning om psykisk ohälsa och stressrelaterad utmattning

    Forskare vid Västra Götalandsregionen har forskat om varför vissa är sjukskrivna väldigt länge på grund av stressrelaterad utmattning. Resultaten presenterades nyligen när FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa avslutades. Ingibjörg Jónsdóttir, professor vid Institutet för stressmedicin, har undersökt hur vi kan förebygga att man hamnar i lång sjukskrivning på grund av utmattning.

  • Magnus Helgessons forskningsprojekt är ett av åtta forskningsprojekt som nyligen avslutats och som finansierats av Afa Försäkring inom ramen för FoU-programmet Att leva och arbeta med psykisk ohälsa.

    Flexibilitet och kontroll på jobbet kan stärka arbetsförmågan

    Många svenskar sjukskrivs för ångest, depression och stressymptom. Nu har forskare vid Karolinska Institutet undersökt vilken roll psykologisk behandling och läkemedel spelar för minskad sjukfrånvaro och vilka faktorer på arbetsplatsen som kan förhindra sjukfrånvaro.

Kontakter