Klimatomställning inom transport och energi kräver mer än ny teknik – delaktiga medarbetare avgörande
Hur kan organisationer inom transport- och energibranschen skapa meningsfullhet i klimatarbetet – och hur påverkar det medarbetares engagemang, hälsa och handlingskraft? Ett forskningsprojekt vid Linköpings universitet undersöker vad som gör klimatomställningen begriplig, relevant och möjlig i vardagen. Målet är att stärka företagens omställningsarbete och bidra till ett mer hållbart arbetsliv.