Gå direkt till innehåll

Nyhetsarkiv

  • Halka på jobbet – här är yrkesgrupperna som drabbas värst

    Nu varnar SMHI för halka i flera delar av landet, på vissa håll blir det även snöfall. När halkan slår till ökar antalet arbetsolyckor som sker på grund av fall utomhus. Några av de värst drabbade yrkesgrupperna är undersköterskor, vårdbiträden, personliga assistenter med flera och yrkesförare. Det visar färsk statistik från Afa Försäkring.

    En kvinna i blå jeans, ljusbrun jacka, vit mössa, vita vantar, vita kängor och långt mörkt hår halkar på en isig gata.
  • Bevaka livesänt seminarium: Att leda tillsammans – på nya sätt

    Arbetslivet förändras snabbt. Med hybridarbete, AI, högt informationsflöde och ökande krav på sam­arbete behöver många organisationer hitta nya sätt att arbeta och fatta beslut. Samtidigt vill medarbetare i högre grad vara delaktiga och kunna påverka sitt arbete. Ta del av aktuell forskning på Afa Försäkrings livesända seminarium den 16 november kl. 9–10.

    Möte runt ett bord i ett mötesrum på ett kontor.
  • Sex tips: så kan man förebygga hot och våld på jobbet

    Hur kan arbetsplatser förebygga hot och våld och skapa en tryggare arbetsmiljö? Malin Ljungzell på Suntarbetsliv och Joacim Stålhand på Afa Försäkrings IA-avdelning delar med sig av konkreta råd och verktyg. På IA-dagen, som nyligen arrangerades av Afa Försäkring, pratade de om vikten av förebyggande arbete och rapportering av hot och våld i arbetslivet.

    Joacim Stålhand och Malin Ljungzell står bredvid varandra i loungemiljö med röda soffor i bakgrunden
  • Ny AI-assistent lanseras: Afa Försäkring gör arbetslivsforskning enklare att hitta

    Nu ska fler enkelt kunna hitta rätt kunskap bland många års forskning om arbetsmiljö och hälsa. Med Afa Försäkrings nya AI-assistent Nexa blir det enklare att söka efter och sammanställa kunskap. Målet är att fler ska kunna hitta och använda forskning som Afa Försäkring finansierar – till nytta i arbetslivet.

    Ulrika Hektor, chef för FoU-avdelningen på Afa Försäkring
  • Kvinnor i barnomsorgen – högre risk för lång sjukfrånvaro än snittet

    Inom Kommuner och regioner har kvinnor inom barnomsorgen högre risk för långvarig sjukfrånvaro än snittet för samtliga yrkesgrupper inom avtalsområdet. Den vanligaste orsaken till långvarig sjukfrånvaro är psykiska diagnoser och bland de psykiska diagnoserna är reaktion på svår stress vanligast.

    En vuxen förskolepersonal sitter på en matta på golvet och läser ur en färgglad barnbok för två förskolebarn.
  • Kvinnor i barnomsorgen har högre risk för allvarliga arbetsolyckor

    Kvinnor inom barnomsorgen har högre risk för allvarliga arbetsolyckor än genomsnittet på den svenska arbetsmarknaden. Fallolyckor, olyckor med person samt hot och våld hör till de vanligaste orsakerna. Det visar Afa Försäkrings nya rapport, som omfattar 4 435 allvarliga arbetsolyckor under 2015–2024.

    En vuxen förskolepersonal ramlar i pulkabacken och i bakgrunden syns många barn i reflexvästar som leker i pulkabacken.
  • Afa Försäkring satsar 38 miljoner på forskning om risker i arbetsmiljön

    Åtta nya forskningsprojekt tilldelas närmare 38 miljoner kronor från Afa Försäkring för forskning inom arbetsmiljö och hälsa. Projekten handlar bland annat om trygghet på arbetsplatsen och förebyggande arbete mot kränkande särbehandling, exponering för skadliga ämnen, luftburen smitta och fysisk arbetsbelastning.

    Kvinnlig medarbetare med hörselkåpor arbetar vid en maskin i industrimiljö och i bakgrunden syns en manlig kollega.
  • Psykisk ohälsa tidigt i livet kan senare påverka arbetsförmågan

    Psykisk ohälsa tidigt i livet kan ha betydelse för arbetsförmågan långt senare, men sambanden är komplexa och riskfaktorer under ungdomsåren behöver inte leda till problem i arbetslivet. Det visar forskning vid Örebro universitet som undersöker sambanden mellan psykisk hälsa och arbetsförmåga ur ett livsloppsperspektiv, som uppmärksammas inför Världsdagen för psykisk ohälsa som är den 10 oktober.

    Nadya har på sig mörkbrun blus och mörkbruna byxor och sitter i en mörkgrå soffa med ljusgula kuddar
  • AI och automatisering kräver mer än ny teknik för engagemang på jobbet

    Digitalisering, AI och automatisering förändrar arbetslivet i snabb takt, men ny teknik leder inte automatiskt till ökat arbetsengagemang. Den nya tekniken kan både stärka och försvaga arbetsengagemanget. Forskare vid Uppsala universitet håller på att utveckla ett nytt ramverk som hjälper arbetsplatser att förstå hur AI, automation och robotisering påverkar människors arbete.

    Forskare Andreas Bergqvist har skägg, ljusblå skjorta och ljusgrå kavaj, i bakgrunden syns utsikt över vatten och grönområden
  • Arbetsmiljöarbetet riskerar bli en blind fläck i AI-satsningar

    AI lyfts ofta fram som en framtidslösning för effektivare arbete, men hur påverkas arbetsmiljön i finansbranschen av AI-satsningar? Ny forskning vid Mälardalens universitet visar att det ofta finns ett gap mellan visionerna om AI och hur tekniken faktiskt används, vilket kan leda till att viktiga arbetsmiljöfrågor hamnar i skymundan när organisationer genomför AI-relaterade förändringar.

    Forskare Inti Lammi har skägg, mörk skjorta och ljusa byxor, i bakgrunden syns utsikt över vatten och grönområden.
Visa mer