Gå direkt till innehåll

Kategorier: afaforsakring.se

  • Afa Försäkring vinnare av Digital Inclusion Award

    Afa Försäkring har tack vare deras arbete med att öka tillgänglighet och inkludering i de digitala kanalerna vunnit priset "Bäst i kategorin" i tävlingen CommToAct – Digital Inclusion Award. Priset delades ut i Almedalen den 26 juni.

    Priset i tävlingen CommToAct – Digital Inclusion Award 2025 står på ett ljusgrått bord med en äldre fasad i gult i bakgrunden
  • Afa Försäkring ger 13,2 miljoner till forskning om arbetsmiljö och hälsa – för ett friskare arbetsliv

    Metoder för att utvärdera nervskador, tidiga markörer för lungsjukdomar orsakade av svetsrök, verktyg för att bedöma arbetsförmåga vid vibrationsexponering och medicinska kontroller för handintensivt arbete är ämnena för några av de fem nya forskningsprojekt som delar på närmare 13,2 miljoner kronor från Afa Försäkring, för forskning inom arbetsmiljö och hälsa.

    Fem personer står i inomhusmiljö med stora fönster och gröna växter runt och samtalar och skrattar.
  • Ny rapport: Lägst risk för allvarliga arbetsolycksfall i Stockholms län

    Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för allvarliga arbetsolycksfall är lägst i Stockholms län och högst i Jönköpings och Kalmar län.

  • Lägst risk för långvarig sjukfrånvaro i Gotlands län

    Afa Försäkrings årliga rapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro är Sveriges mest omfattande rapport inom området. Statistiken visar att risken för långvarig sjukfrånvaro är lägst i Gotlands län och högst i Västmanlands län.

  • Kvinnor har högre risk än män för långvarig sjukfrånvaro

    Ny statistik visar att risken för långvarig sjukfrånvaro ökade något 2023. Kvinnor har högre risk för långvarig sjukfrånvaro än män och de två största diagnoserna bakom långvarig sjukfrånvaro är psykiska och muskuloskeletala, såsom ledsjukdomar, ryggsjukdomar och sjukdomar i mjukvävnader. I Afa Försäkrings årliga rapport, om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro, presenteras statistik

  • Män har högre risk än kvinnor för allvarliga arbetsolycksfall

    Afa Försäkring släpper stor statistikrapport om allvarliga arbetsskador och långvarig sjukfrånvaro på svensk arbetsmarknad. Statistiken är uppdelad på olika yrkesgrupper, åldersgrupper, kön och avtalsområden. Flest allvarliga arbetsolyckor drabbar män och en fallolycka är den vanligaste orsaken bakom ett allvarligt arbetsolycksfall, medan lastningsolyckor är näst vanligast.

  • Afa Försäkring släpper ny rapport om ovanliga diagnoser

    En ny rapport från Afa Försäkring beskriver långvarig sjukfrånvaro med ovanliga diagnoser. Det kan röra sig om tillstånd och symptom som inte entydigt pekar på en mer specifik diagnos. Med den här rapporten vill Afa Försäkring förklara och tydliggöra vad dessa lite mer ovanliga diagnoskapitel innebär.

  • Ny kunskapsöversikt om grå starr presenteras 23 maj

    Anmäl dig till seminarium 23 maj kl. 9–10. Ny kunskapsöversikt om grå starr och arbetsmiljö presenteras. Vilka risker och förebyggande åtgärder finns kopplade till utveckling av sjukdomen grå starr? Bevaka seminariet digitalt eller på plats i Stockholm och få kaffe och smörgås från kl. 8.30.

  • IA-systemet lanserar ny funktion – lyft positiva saker i arbetsmiljön

    Nu lanseras den nya funktionen ”positiva observationer” i det digitala IA-systemet, verktyget som stödjer det systematiska arbetsmiljöarbetet och bidrar till att förebygga arbetsskador och ohälsa på jobbet. Afa Försäkring, som administrerar och utvecklar IA-systemet, erbjuder nu sina användare den nya funktionen, som länge efterfrågats av IA-användare.

  • Bevaka seminarium: Tio identifierade hinder för ett bra OSA-arbete

    Anmäl dig till seminarium tisdagen den 13 maj kl. 9–10 om tio hinder för ett bra OSA-arbete. Rapporten från Institutet för stressmedicin (ISM) belyser obalanser i arbetsmiljön. Forskare och representanter från ISM och Arbetsmiljöverket deltar. Bevaka seminariet digitalt eller på plats i Stockholm och få kaffe och smörgås från kl. 8:30.

  • Vad chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykisk ohälsa

    En ny studie från forskare vid Göteborgs universitet belyser vilka förutsättningar chefer behöver för att kunna stötta medarbetare med psykiska besvär. Studien visar att organisatoriska faktorer och attityder på arbetsplatsen har en stor inverkan på chefers förmåga att ge stöd till medarbetare.

Visa mer