Pressmeddelande -

Strejken avbruten efter intensiv medling

Under söndagen enades Almega Tjänsteföretagen, Medieföretagen och Unionen om ett nytt kollektivavtal. Därmed avbryts den strejk som pågått sedan i torsdags. Sedan Unionen visat förhandlingsvilja och gått med på fyra viktiga förbättringar för företagen kunde parterna enas om ett nytt avtal.

­- Vi har fått igenom viktiga förändringar i kollektivavtalet. Det gjorde att vi kunde gå med på Unionens krav på lönehöjningar, säger Charlott Richardson, förbundsdirektör på Medieföretagen.

Det nya avtalet innebär att:

  • Företrädesrätt till anställning gäller inte vid tidsbegränsade anställningar kortare än en månad.
  • Föräldralön begränsas för inkomstnivåer över 15 prisbasbelopp. 
  • Alla tidsbegränsade anställningar får en inbyggd provanställning under de första sex månaderna.
  • Övertidstaket höjs till 200 timmar med möjlighet att lokalt komma överens om ytterligare 100 timmar övertid.


– Hade Unionen varit beredda att förhandla om dessa förändringar innan de varslade om strejk hade vi kunnat träffa avtal redan då. Nu valde Unionen istället att helt i onödan strejka istället för att förhandla, säger Stefan Koskinen förbundsdirektör på Almega Tjänsteföretagen.

Avtalet innebär löneökningar på 2,6 procent samt ytterligare 0,2 procent från tidigare avtal om kompetensutveckling. Av löneutrymmet är alla anställda garanterade en löneökning på 300 kronor oavsett prestation och måluppfyllelse, det vill säga en så kallad individgaranti.

Då Unionen utlöste en varslad strejk innebär det att det nya avtalet börjar gälla från den 10 juni istället för den 1 maj vilket annars skulle varit fallet. Det innebär att de anställda går miste om lönehöjningar för perioden däremellan, vilket motsvarar cirka 1 000 kronor per anställd.

För mer information:

Stefan Koskinen
förbundsdirektör, Almega Tjänsteföretagen
tfn: 073-984 81 45

Charlott Richardson
förbundsdirektör, Medieföretagen
tfn: 070-382 70 33

David Wästberg
presschef, Almega
tfn: 070-345 68 59

Ämnen

  • Ekonomi, finans

Kategorier

  • almega
  • unionen
  • strejk
  • uppgörelse
  • kollektivavtal
  • avtalsrörelse
  • avtal12
  • avtal2012
  • tjänsteföretagen
  • medieföretagen

Almega - Sveriges största arbetsgivar- och branschorganisation för tjänsteföretag, är en förbundsgrupp som har cirka 10 000 medlemsföretag med sammanlagt cirka 500 000 anställda. Medlemsföretagen representerar ett 60-tal branscher inom den svenska tjänstenäringen. Almega är den största förbundsgruppen inom Svenskt Näringsliv. Almega banar väg för tjänsteföretagen.

Mer information finns på www.almega.se under fliken Om Almega.

Kontakter

Relaterat innehåll

  • Unionen varslar igen – utan att förhandla.

    Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen mottog under fredagseftermiddagen ett varsel om utökad strejk från fackförbundet Unionen. Det utökade varslet är ännu mer förvånande då man kunnat läsa i media att många av Unionens medlemmar är skeptiska till att strejka.

  • Unionens strejk skadar enskilda företag

    - Jag befarar en långvarig konflikt, säger Stefan Koskinen förbundsdirektör Almega Tjänsteföretagen. Unionen kräver mer i löneökningar än övriga arbetsmarknaden och tar därför ut några få företag i strejk. Situationen är utpressningsliknande och omöjlig att ge efter för.

  • En strejk kostar Unionens medlemmar över 1000 kronor per person

    Unionen har varslat Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen om strejk. Bryter strejken ut går alla Unionens medlemmar, som berörs av kollektivavtalet, miste om retroaktiva löneökningar från den 1 maj. Det motsvarar cirka 1 100 kronor per anställd om strejken pågår i en vecka.

  • Vansinnigt av Unionen att varsla om strejk under pågående medling

    Fackförbundet Unionen varslade på måndagen Almega Tjänsteföretagen och Medieföretagen om strejk på tjänstemannaavtalet. Det är extremt ovanligt och oansvarigt att varsla om strejk under pågående förhandlingar och innan medlarna ens fått chansen att lämna slutbud.